Een Verkoop verantwoordelijke maakt deel uit van het personeel van een bedrijf Verantwoordelijk voor het managementproces en sales promotion om strategieën te ontwikkelen om de doelstellingen van de entiteit te bereiken en zo haar winstgevendheid te verbeteren.
advertenties
Dit vertegenwoordigt de hoogste autoriteit van de verkoopafdeling van het bedrijf, wiens functies zijn gericht op het plannen, organiseren en aansturen van het hele team van genoemde afdeling, het opstellen van een werkplan waarmee de voorgestelde verkoopmarges voor een periode kunnen worden bereikt zeker.
Dit houdt in dat u marktprognoses maakt waarmee u het koopgedrag van consumenten kent, om effectieve bedrijfsstrategieën te implementeren en potentiële klanten aantrekken, waardoor de verkoopmarges toenemen.
advertenties
Daarom moet u als sales supervisor niet alleen interne factoren van het bedrijf kennen, zoals producten, diensten, kwaliteit en prijzen; ook belangrijke externe factoren in de markt, zoals klanten, leveranciers en concurrentie.
In dit artikel vind je:
Taken van een Sales Supervisor
- Verkoopdoelen stellen.
- Onderzoeken, aanbevelen, ontwikkelen en implementeren van verkoopplannen en -strategieën, zoals aanbiedingen, uitwisselingen, geschenken, kortingen, promoties, enz.
- Prognoses maken van omzet en kosten van de afdeling.
- Identificeer en wijs middelen toe voor de uitvoering van de verschillende activiteiten.
- Zoek en kies distributie- en verkoopkanalen.
- Vraag indien nodig advies over specifieke taken van de Verkoop & Marketing.
- Zorg voor goede zakelijke relaties met leveranciers en klanten.
- Verkoop gericht op service kwaliteit klantenservice.
- Toezien op een goede behandeling van de cliënt door het personeel.
- Begeleiden en begeleiden van de werkteams bij de vervulling van hun taken.
- Wijs het exacte aantal leveranciers toe.
- Opstellen en uitvoeren van trainingsprogramma's voor het verkoopteam.
- Voer wervingsactiviteiten voor leveranciers uit, van het proces van telefoontjes, interviews, selectie en personeelstraining.
- Informeer, train en coördineer het verkoopteam over het strategie-implementatieproces, waarbij functies worden gedelegeerd om verkoopdoelen te bereiken.
- Implementeer methoden voor verkopers motiveren, zoals productiviteitsbonussen, speciale geschenken voor onder andere de beste verkoper van de maand.
- Toezicht houden op kassaafsluitingen en geldtellingen maken.
- Pas corrigerende en disciplinaire maatregelen toe in geval van niet-naleving van de functies van het personeel.
- Presenteer de nieuwe producten aan het personeel en leer de nieuwe promotiemethoden die moeten worden geïmplementeerd.
- Los twijfels en arbeidsconflicten op de verkoopafdeling op.
- Woon vergaderingen bij wanneer ze worden opgeroepen en rapporteer aan superieuren over de resultaten en werking van de verkoopafdeling.
- Coördineren met magazijnopzichter de allocatie van voorraden.
- Opvolgen van gevallen van diefstal, verlies of vermiste goederen op de verkoopafdeling.
- Verkoopresultaten analyseren en limes waren de meest effectieve strategieën.
Kwaliteiten die een Sales Supervisor moet hebben
De kwaliteiten die moeten opvallen in een sales supervisor zijn de volgende:
advertenties
- Moet zijn gedisciplineerd en constant om verkoopdoelstellingen te bereiken, altijd op zoek om de verwachtingen te overtreffen.
- moet een zijn goede leider, het motiveren en coördineren van het volledige verkoopteam om de doelstellingen te bereiken, altijd op zoek naar een goede werkomgeving.
- Moet zijn proactief, waarmee u mogelijke obstakels en uitdagingen kunt anticiperen en de meest efficiënte alternatieven kunt zoeken om deze te overwinnen.
Functie-eisen om Sales Supervisor te zijn
- Lic zijn. In marketing of Lic. Bij administratie.
- Minimaal aantoonbare ervaring hebben.
- Microsoft Office-programma's hand.
- Beschikbaarheid plannen.
- Capaciteit om onder druk te werken.
Functiegebied van een sales supervisor.
- Marketing opzichter.
- Supervisor verzending en distributie.
- Verkoopsmanager.
Gemiddeld salaris van een sales supervisor in Mexico
In Mexico verdient een verkoopsupervisor een gemiddeld maandsalaris tussen $ 12.000.000 en $ 16.000; hoewel ze kunnen variëren afhankelijk van het bereikte volume of de behaalde verkoopmarges.
