15 MENNESKELIGE VERDIER: Definisjon, liste, typer og eksempler

I denne Psychology-Online artikkelen vil vi snakke om menneskelige verdier, hva er de, hvilke typer det finnes, og vi vil tilby deg en liste med eksempler. Vi skal forklare i detalj hva menneskelige verdier er, hvilke verdier som finnes og hva hver av dem består av. I tillegg vil vi gi deg de beste nøklene til personlig vekst, slik at du lærer å handle i henhold til dine personlige verdier.

Indeks

1. Hva er menneskelige verdier?: Definisjon
2. Typer av menneskelige verdier
3. Liste over menneskelige verdier, mening og eksempler
4. Hvordan endre eller forbedre mine personlige verdier?
5. Fordeler med å handle i henhold til våre personlige menneskelige verdier

Når vi snakker om menneskelige verdier, vi mener sett med regler som legger til rette for harmoni og sameksistens i samfunnet. Disse reglene er gyldige på et bestemt tidspunkt og tidspunkt og er en del av menneskelig utvikling siden de dukket opp gjennom vekst, humanisering og erobring av frihet. Dette er verdier som har dukket opp som et resultat av folks innsats for å erobre seg selv og av kjærlighet til andre.

Verdiene til mennesket kan klassifiseres etter dens natur og egenskaper. I følge filosofisk kunnskap er hovedverdiene av følgende:

• Moralske verdier. De som er relatert til dyder og oppfyllelse som mennesker. Målet med moralske verdier er jakten på dyd, etter hva som er rett og hva som ikke er.
• religiøse verdier. Disse menneskelige verdiene bestemmes av forskjellige religioner og er vanligvis basert på begreper godhet, tro og offer.
• Menneskelige verdier. Disse verdiene til mennesker og deres natur. Hovedmålet er å forbedre sameksistensen og fremme empati.
• Universelle verdier. De er menneskets verdier som kan brukes på alle samfunn, kulturer, økonomisk status og religion. Toleranse og respekt er for eksempel to typer universelle verdier.
• Estetiske verdier. Som navnet antyder, er estetiske verdier rettet mot egen skjønnhet og glede ved harmoni, disse verdiene brukes fremfor alt i kunst og kreativt uttrykk.
• Intellektuelle verdier. Denne typen verdier fokuserer på søken etter kunnskap og sannhet.
• Fysiske verdier. Etter teorien om Maslows pyramide, Denne typen verdier til mennesket er fokusert på å opprettholde et visst nivå av velvære og fysisk helse, og dermed unngå tilstander av sykdom eller svakhet.
• Sosiale verdier. Sosiale verdier er de som er anerkjent av en kultur eller et samfunn, og hvis mål er å styrke menneskelige bånd.
• Affektive verdier. Tett knyttet til det forrige punktet, finner vi disse verdiene til mennesket, affektive verdier er de som er relatert til kjærlighet, hengivenhet og mellommenneskelig nytelse.
• Økonomiske verdier. Til slutt er en av de vanligste typene av verdipapirer i dag økonomiske verdipapirer. Disse er rettet mot jakten på monetær stabilitet og oppnår mer økonomiske gevinster. Blant disse typene verdier finner vi forretningsmessig og profesjonell.

En stor del av kulturene som eksisterer i dag har denne typen menneskelige verdier, og de hjelper oss å vite hvordan du skal handle med deg selv og med andre mennesker.

En person som har sine personlige verdier godt definert og som handler i samsvar med dem, er en person som sikkert har en god følelsesmessig stabilitet, en god en mental Helse og derfor er livskvaliteten også veldig god. Tvert imot, en person som ikke er i samsvar med sine egne personlige verdier, er mer sannsynlig at hans følelsesmessige velvære vil bli endret.

Deretter vil vi vise deg hvilke som er hovedverdiene til mennesket, og forklare kort hva hver enkelt av dem består av.

1. Kjærlighet

Kjærlighet er en ekstremt viktig og kraftig verdi, den er et prinsipp om union og tilknytning mellom oss selv og universet. Vi kan manifestere kjærlighet mot andre ved å gjøre godt gjennom våre handlinger.

2. Vennskap

Som kjærlighet er det en av de mest dyrebare verdiene, og det kan til og med betraktes som en del av kjærligheten også. Det er et forhold til hengivenhet, støtte og tillit mellom to eller flere mennesker.

3. Godhet

Det er en kvalitet som folk har som alltid vil prøve Gjøre det bra til andre og der ondskap ikke eksisterer.

4. Selvtillit

Vi kan si at det mer enn noe annet er et Troshandling siden den som stoler på, stiller sikkerhet på noe eller noen.

5. Brorskap

Det handler om en bånd av fagforening og god korrespondanse mellom søsken eller mellom de som anser seg selv som sådan.

6. Ære

Det er en kvalitet eller en dyp følelse av seg selv verdighet.

7. Ærlighet

Det er en kvalitet på mennesker som får dem til å handle med rettferdighet og sammenheng respekterer reglene å få til å ha et godt sameksistens med andre.

8. Rettferdighet

Det handler om å handle rettferdig med seg selv og med andre, gi hver og en det de virkelig fortjener i henhold til deres handlinger.

9. Frihet

Det handler om å handle med fri vilje på en ansvarlig måte og uten å skade noen. En person som er fri kan gjøre det han virkelig vil så lenge det han ikke påvirker andre mennesker direkte eller indirekte. I den følgende artikkelen finner du mer informasjon om Hva er frihet og hvordan man kan praktisere det.

10. Fred

Det handler om å handle på en måte harmonisk med andre mennesker for å oppnå en utmerket sameksistens i samfunnet eller med familien.

11. Jeg respekterer

Det handler om verdi og god avtale at vi gir oss selv og andre, og anerkjenner kvaliteter, meritter eller situasjoner spesielt.

12. Ansvar

En ansvarlig person blir vurdert når han er i stand til det ta ansvar for dine egne handlinger, tar egne beslutninger og handler i henhold til dem.

13. Solidaritet

Er om hjelp til andre uten å hevde å motta noe i retur, samarbeide i andres sak.

14. Toleranse

Når en person er tolerant, viser han en holdning åpen og ikke-fordømmende mot andres meninger, selv om de er forskjellige fra sine egne.

15. Mot

Det handler om å takle mot og beslutning alle de vanskelige situasjonene vi går gjennom i livet, uavhengig av frykten for at dette kan forårsake oss.

Nå som vi har gitt deg en liste over menneskelige verdier, vi skal introdusere deg for noen psykologiske nøkler slik at du kan forbedre dine personlige verdier.

Når vi ikke føler oss komfortable med de personlige verdiene vi har adoptert gjennom våre liv, og vi ønsker gjøre en modifisering eller legge til andre til de som vi allerede hadde, i de fleste tilfeller vil dette ikke være en oppgave lett.

Hvorfor er det ikke lett å endre våre personlige verdier?

Det er vanskelig fordi vi har handlet på grunnlag av det vi har nå, eller hele livet, og vi har gjort dem om til vaner Dypt rotfestet, til tross for dette, kan det alltid gjøres noe for å oppnå det og omfavne mer positive menneskelige verdier.

Her er en rekke tips, slik at du kan ta det første skrittet for å begynne å adoptere mer positive verdier i livet ditt:

• Identifiser dine egne verdier og personlige styrkerNår du har gjort det, må du bestemme hvilken av dem du kan forbedre og hvilken type negative handlinger du trenger å endre.
• Identifiser hvilke som er nye verdier som du ønsker å ta i bruk.
• Delta aktivt i å utvikle dine nye verdier og forbedre de du allerede hadde og virkelig forplikte deg til det. For eksempel hvis du ønsker å forbedre verdien av ansvar eller begynne å vedta det, fra nå av fortsett å slutte å skylde på andre for dine egne handlinger og ta ansvar for dem og lage dine egne avgjørelser.
• Forstå og respekter andres verdier praktisere empati.
• Vær oppmerksom på at du ikke vil være i stand til å endre dem fra den ene dagen til den andre siden det er et konstant arbeid, og akkurat som det har tatt deg tid å adoptere de du har nå, må du også vent en stund å gjøre nye til en vane.

Nå som du kjenner alle verdiene til mennesket, og vi har gitt deg en liste med eksempler, er det viktig å vite fordelene ved å handle i henhold til våre egne verdier.

Det faktum å ha identifisert våre egne personlige verdier i tillegg til å sette dem ut i praksis og derfor være konsistente i vår daglige hverdag med dem, har en rekke fordeler så verdifulle at summen av hver enkelt av dem hjelper oss til å øke balansen og trivselen emosjonell.

Hvis du vil lage en personlig utviklingsplan, bør du vite at noen av de viktigste fordelene er følgende:

• De hjelper oss til kjenner oss mer for oss selv.
• De gir oss en større følelsesmessig stabilitet.
• De hjelper oss å ha en bedre forhold med oss ​​selv og med andre.
• Det gjør oss til mer oppreiste mennesker
• Når vi handler i samsvar med våre personlige verdier, er det lettere for oss å ta våre egne avgjørelser ikke nøl.
• De hjelper oss å vite hva de er våre sanne prioriteringer og gi oss derfor verdifull informasjon om hvordan vi kan bruke tiden vår.
• Andre vil oppfatte oss som tryggere og mer pålitelige mennesker når de merker at vi handler i samsvar med våre egne verdier.

Denne artikkelen er bare informativ, i Psychology-Online har vi ikke makten til å stille en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer deg til å gå til en psykolog for å behandle din spesielle sak.

Hvis du vil lese flere artikler som ligner på Menneskelige verdier: definisjon, liste, typer og eksempler, anbefaler vi at du skriver inn vår kategori av Personlig vekst og selvhjelp.

1. Negrete, L. N (s.f.). Universelle verdier. Hentet 24. november 2018 fra https://www.uv.mx/psicologia/files/2014/11/VALORES-UNIVERSALES.pdf