Alle av oss er unike. Denne uttalelsen er gitt av vanskeligheten, eller rettere sagt umuligheten, med å finne to personer nøyaktig like hundre prosent. Men ikke bare i det som er fysisk likt, men også i kvaliteter, kapasiteter og evner.
Men forstår vi virkelig hva som skiller oss? I dag i Psychology-Online ønsker vi å forklare hva er egenskapene som kan skille noen mennesker fra andre. I tillegg vil du på slutten av artikkelen finne en liste over kvaliteter som vanligvis finnes mer til stede hos mennesker med eksempler.
I følge Larousse Dictionary of Psychology, har kvalitet slik eiendom som kjennetegner et emne eller objekt. Noen ganger indikerer det måten å være på et erfaringsinnhold som er vanskelig å definere, som når man snakker om kvaliteten på en lyd eller en følelse.
I denne artikkelen skal vi imidlertid fokusere på kvaliteter som de egenskapene som har som mål å skille ut og definere mennesker. Egenskapene til en person kan være naturlige fra fødselen av den samme eller ervervet gjennom hele livet. Selv om det er negative egenskaper, pleier vi å beskrive mennesker med de positive egenskapene som kjennetegner dem.
Samtidig er det også nødvendig å vite at egenskapene enten kan være objektive, det vil si at de ikke kan settes inn i tvil siden de adlyder en konkret eller subjektiv virkelighet, som avhenger av synspunktet til observatør.
Selv om begge begrepene pleier å forveksles mange ganger, har hver av dem sine egne egenskaper som skiller den fra den andre. Når det gjelder kvalitetene, har disse særegenheter at karakteristikken individet har, har en tendens til å skille ham fra de andre. Imidlertid eier en ferdighet, refererer til å ha en dyktighet eller evne som lar deg utføre en bestemt handling.
En persons evner kan klassifiseres etter to typer grunnleggende, de som lar oss utvikle seg i det kognitive feltet og de som lar oss utvikle seg i det profesjonelle feltet:
Angående kognitive bygninger Vi finner:
- Intellektuell evne
- Evne til å lære
- Psykoanalytisk evne
Her finner du mer informasjon om kognitive bygninger.
Mens ferdigheter innen fagfeltet er som følger:
- Digital og informasjonsferdigheter
- Ledelsesmessige ferdigheter
- Ferdigheter i det sosiale feltet eller sosiale ferdigheter
I tillegg til de 10 kvalitetene som WHO navngir, kan folk ha mange andre egenskaper. I neste liste vi navngir og definerer 35 av kvaliteter som vi kan finne tilstede hos mennesker og som gjør hver og en av dem unike:
- Læring: enkel læring i enhver sammenheng i hverdagen.
- Autonomi: kapasitet til en person til bestemme uavhengig og uavhengig. Det lar personen ikke bli påvirket og tvunget av tredjeparter.
- Godhet: tilbøyeligheten til en person til å være god og derfor å gjøre gode gjerninger. Vanligvis pleier disse å gjøre godt.
- Medfølelse: de er mennesker som er i stand til å forstå og være snille mot andre, som deler deres smerte. Du kan også henvende deg, så heter det selvmedlidenhet.
- Forpliktelse: person som påtar seg sine mål med entusiasme og innsats.
- Veltalenhet: evnen til noen mennesker til å uttrykke seg riktig verbalt uavhengig av scenariet som blir presentert for dem. De blir ikke hindret av fysiske eller psykiske mangler.
- Mental fleksibilitetDe kan raskt tilpasse seg nye situasjoner som oppstår.
- Styrke: avgjørende for å møte alle de hindringene som kan legges foran deg. Det refererer til både emosjonell og mental styrke, så vel som fysisk styrke.
- Gavmildhet: du har evnen til å dele det du har med de som har minst uten å tenke på ditt eget velvære. Med dette test du vil vite ditt nivå av altruisme og raushet.
- Ærlighet: preget av å ikke være redd for å si sannheten, de er oppriktige både med seg selv og med andre. De har en tendens til å bygge tillit.
- Beskjedenhet: akseptert egne styrker og evner, men uten å gjøre et show av dem.
- Lojalitet: Enten overfor andre mennesker eller mot en bestemt sak, lojale mennesker har høyt engasjement og offer mot det.
- Ledelse: den ledelse det er evnen til å veilede andre for å oppnå et felles mål. Nødvendig i de menneskene som ønsker å være ledere.
- Mental modenhet: kvaliteten på en person som indikerer deres evne til å handle hensiktsmessig og riktig i forskjellige situasjoner uten i tillegg å påvirke dem rundt dem negativt.
- Optimisme: evne til å se både andre mennesker og situasjoner på en positiv måte. De har en tendens til å være i stand til å overvinne situasjoner med fiasko, og få læring fra dem for fremtiden.
- Oratorisk: kvaliteten på en person til å snakke riktig foran en gruppe lyttere. Disse menneskene pleier også å være veldig veltalende.
- Tålmodighet: kvaliteten på en person som er i stand til å vente på noen eller noe. Det er nært knyttet til den indre styrken til å undertrykke umiddelbare behov. Finn ut her Hvordan være mer tålmodig.
- Perfeksjonisme: dette er ikke alltid knyttet til en positiv kapasitet, siden det er en veldig perfeksjonistisk person det kan forsinke og til og med forhindre levering av jobber og prosjekter. I rettferdig mål tillater det imidlertid en person å søke både personlig og arbeidsforbedring.
- Standhaftighet: refererer til konstansen i handlingene for å kunne oppnå det foreslåtte målet. Mennesker med denne kvaliteten lar seg ikke overvinne av motgangene som kan oppstå.
- Forsiktighet: personen med denne kvaliteten har evnen til å analysere alle eksisterende muligheter i en situasjon og handle på den gunstigste måten.
- Realistisk: å ha en tilstrekkelig forestilling om miljøet, gjør at personen som eier det, ikke kan skilles fra forholdene i dag.
- Motstandsdyktighet: Du har evnen til å overvinne traumatiske omstendigheter og bruke disse hendelsene som leksjoner som hjelper deg å komme videre. I den følgende artikkelen finner du Hvordan motstandskraft utvikler seg.
- Jeg respekterer: den personen med denne kvaliteten, anerkjenner at deres forskjeller med andre mennesker verken er bedre eller verre. Dette er en essensiell kvalitet for det enkeltes sosiale liv.
- AnsvarForpliktelser antas under hensyntagen til egen kapasitet, samt å akseptere mulige konsekvenser som handlingene som skal utføres kan generere.
- Følsomhet: lar folk vise følelsene sine til ytre stimuli.
- Sinnsro: gjenspeiler den indre roen til mennesker i situasjoner med stress eller haster. Denne kvaliteten er nært knyttet til selvkontroll.
- Utholdenhet: person som har en stor innsats for å oppnå de tingene som er foreslått.
- Toleranse: denne egenskapen gjør at folk kan akseptere forskjellene mellom andre mennesker som ser på dem som noe normalt.
- Mot: refererer til energien som en person har når han utfører en handling. Mennesker med denne kvaliteten klarer å overvinne frykten og handle besluttsomt og bestemt.
- Allsidighet: person med evnen til å utføre forskjellige handlinger, roller eller oppgaver uten å måtte begrense seg til bare en. Denne egenskapen er svært ettertraktet på arbeidsplassen.
- Godkjennelse: både av virkeligheten og av seg selv. Det er viktig å skille aksept fra oppsigelse. Aksept består i å slutte å kjempe mot det som ikke er opp til oss å endre, men å jobbe for å forbedre det som er i våre hender.
- Takknemlighet: den består i å verdsette og takke alt vi har.
- Sans for humor: evnen til å få frem den morsomme siden og spre glede til andre.
- Verdighet: respektere egne rettigheter for det enkle faktum å være person. Få kontakt med verdigheten din og øke din egenkjærlighet.
- Entusiasme: positiv holdning preget av motivasjon og glede.
Denne artikkelen er bare informativ, i Psychology-Online har vi ikke makten til å stille en diagnose eller anbefale en behandling. Vi inviterer deg til å gå til en psykolog for å behandle din spesielle sak.
Hvis du vil lese flere artikler som ligner på Kvaliteter til en person: hva er de, hva er de og eksempler, anbefaler vi at du skriver inn vår kategori av Personlighet.
