Hva er den nominelle lønnen?

De nominell lønn refererer direkte til lønnen som bokstavelig talt uttrykkes i penger, siden det er summen av penger som betales til en ansatt for hans arbeid utført i avtalt tid.

Når det refereres til denne typen lønn, er ikke lønnens nivå eller reelle verdi garantert, fordi den virkelige verdien helt avhenger av prisnivået knyttet til produkter til personlig forbruk, verdien av tjenester som trengs og mengden av avgifter, blant andre.

Hvordan er den nominelle lønnen i dag?

For tiden er det i visse land der det er et system styrt av kapitalisme, selv om de ser ut til å være en økning i lønnsutvidelse relatert til pengeverdien, regnes det som reell lønn, altså oppfattes av ansatte med økninger under prisene på artikler til vanlig bruk som oppfyller behovene til arbeidere.

Denne reduksjonen i verdi skyldes økningen i pålagte avgifter, dette skyldes at staten har hensikten at det er arbeiderne som bærer den fulle byrden av de forskjellige vanskelighetene økonomisk.

Tvert imot, i nasjonene der systemet med sosialisme, den nominell lønnsøkning, spesielt når det refererer til arbeidstakernivå og arbeidstakere som mottar lave lønninger.

Også når lønnen er ledsaget av noen prisreduksjoner i grunnleggende forbruksvarer av arbeiderne, er det gjort en ganske høy økning, dette tiltaket er kjent som den reelle lønnen til arbeiderne. arbeidere.

Den viktigste representantdelen i dette systemet er supplement til nominell lønn, som genereres fra de sosiale forbrukerfondene som er bestemt spesielt for klarer å favorisere alle de kollektive behovene til alle de som deltar i samfunnet sosialist.

Betalingen fra den sosialistiske staten og andre viktige sosiale organisasjoner som ble dannet med For samme formål kan de øke med omtrent en tredjedel inntekten mottatt av arbeidere.

Mens sosial produksjon inkorporeres og samtidig klassifiseringen av ansatte økes, vil sakte tilnærme lønnsnivået til arbeidere, arbeidstakere og fagpersoner til det er jevnt ut på det samme status.

Kjennetegn ved nominell lønn

Blant egenskapene som er relatert til dette type lønn, kan følgende nevnes:

• Den har evnen til å representere det nøyaktige beløpet, i forhold til hvor mye penger en arbeider kan få.
• I tilfelle inflasjon og den nominelle lønnen forblir på samme nivå, kan det oppstå en sterk devaluering.
• Denne typen lønn kan ikke gi en fullstendig ide om det reelle lønnsnivået.
• Den virkelige størrelsen vil avhenge av prisnivået som tilsvarer grunnleggende artikler for personlig forbruk, avgiftsvolumet og verdien av vanlige tjenester.
• Hvis en devaluering i nominell lønn, vil den ansatte bli sterkt berørt, fordi han ikke vil kunne dekke sine grunnleggende økonomiske behov.

Forskjellen mellom nominell lønn og reell lønn

Lønnen er hva hver arbeidstaker lovlig må motta, som en del av godtgjørelsen for å gjøre jobben sin. Det er beløpet hvert selskap gir sine arbeidere. Denne lønnen har den funksjonen å fungere som en mekanisme som konseptualiserer lønn gjennom en lønn.

Hver lønn vil avhenge av jobben, studienivået eller yrket, arbeidstiden som utføres og typen lønn som arbeideren tilhører.

Nominell lønn

Det er ikke noe mer enn hva hver arbeider mottar for å tilby sine arbeidstjenester til et bestemt selskap i løpet av en periode. Det kan beregnes avhengig av regjeringen og forretningshensyn, som er etablert i loven, spesielt hvis det refererer til beskyttelsen av arbeidskapital.

Ekte lønn

Dette har vært den nominelle lønnen som studeres under forholdet mellom markedets funksjon og inflasjon. Denne lønnen gjenspeiler nivået på kjøpekraft som en ansatt kan oppnå avhengig av deres nominell lønn.

Hvis den nominelle lønnen stiger, men den reelle lønnen påvirkes av spekulasjoner eller markeds ustabilitet, er du velkommen Lønnsøkningen vil tjene, siden arbeidstakeren ikke har økonomiske ressurser for å kunne skaffe seg produktene som dekker dem behov.

I tilfelle den reelle lønnen er den som stiger, betyr det at den ansatte kan ha flere muligheter for å få tilgang til markedet for å motta de produktene og tjenestene de trenger. Ellers, hvis den virkelige lønnen faller, vil arbeidernes livskvalitet bli påvirket og forverre kjøpekraften deres.

Balanse mellom nominell lønn og reell lønn

I økonomi kan det være slik at nominell lønn kan øke samtidig som reell lønn synkerDette skyldes når det er økning i produkter og tjenester samtidig som den nominelle lønnen øker.

Derfor er det viktig at en stat ikke foretar lønnsøkninger på rad, siden den på denne måten vil skape en stabil balanse i økonomien i et land.