7 ideer for å forbedre arbeidsmiljøet i et samarbeidsrom

Flere og flere selskaper, bedrifter eller uavhengige fagpersoner bestemmer seg for å satse på et felles rom for å utføre sine daglige plikter og aktiviteter. Deling av plass kan gi mange fordeler, men ved å skape et unikt miljø må vi gjøre det mer produktivt, behagelig og hyggelig for alle.

Derfor har vi samlet en liste med syv nyttige ideer for å forbedre arbeidsmiljøet i et samarbeidsrom, slik at alle deltakere drar nytte av det og det totale resultatet er som forventet.

1. Lag hyggelige rom. Det er viktig at miljøet der alle arbeidskreftene samles har god belysning, orden, er rent og fritt for støy. Tilgjengelighet til rom er også et annet poeng å ta hensyn til. Det er også nødvendig å ha rom for private møter eller for noen form for trening uten å forstyrre andre brukere.
2. Ikke forsøm personvernet. Hver kollega trenger et intimt rom. Av denne grunn er det viktig å innlemme bevegelige skillevegger, paneler, potter osv. Kort sagt, vi må tilpasse det enkelte arbeidsfeltet. Et eksempel på dette er å jobbe med musikk. I dette tilfellet,
   Bluetooth-hodetelefoner har nivåer for støyreduksjon, slik at brukeren kan konsentrere seg om det de gjør uten å forstyrre andre mennesker.
3. Konditionering av en FIKA-sone. For å oppnå dette trenger vi en kaffetrakter, en vannkoker, et kjøleskap, et bord og noen stoler. Dette skal være plassert i et mer tilbaketrukket og intimt rom for å sosialisere og hvile. Det er mye mer behagelig enn å spise i miljøet der du jobber, det er billigere og sunnere.
4. Ha en felles filosofi. Siden vi alle jobber i samme område, må vi ha et motto eller slagord som identifiserer oss, som skal være i nesten hvert hjørne av lokalet. På denne måten vil alle teammedlemmer kunne internere budskapet og føle seg mer identifisert med institusjonen og med de foreslåtte målene.
5. Tidsplanfrihet. Å begrense timer kan skade arbeidsmiljøet. Hvis det er mulig å jobbe uten begrensninger, i henhold til personlige behov og markedskrav, vil teammedlemmene føle seg enda mer komfortable.
6. Sosial ansvarlighet. Det er viktig å bli grønn og redusere karbonavtrykket. Vi kan fremme resirkulering, gjenbruk og delta i solidaritetsprosjekter. Vi kan til og med organisere dem og involvere flere mennesker i denne typen aktiviteter.
7. Forening av krefter. Å ha klare mål vil tillate oss å samarbeide og som et ekte team. Rapporten og solidariteten blant medlemmene i selskapet er uunnværlige verktøy for å nå våre mål.

Å gå fra et enkelt område til et delt rom er ikke en enkel oppgave, men å praktisere noen av disse tipsene vil hjelpe oss å være et skritt foran å nå et hyggelig organisasjonsklima, danne et arbeidsteam og slå sammen kreftene for å oppnå alle de foreslåtte handlingene.