I vårt samfunn, en meningsmåling Det er en måte å samle informasjon om et spesifikt emne på, hvor vi oppnår gjennom det analysere dataene hva vi trenger for å komme til en konklusjon eller gi en løsning på et spesifikt problem. Det skal bemerkes at det finnes mange forfattere som definerer det som en teknikk, og at det samtidig viser en rekke instrumenter eller virkemidler som kan lette implementeringen. Deretter vil vi vite mer om dette mediet og vi vil lære de ulike aspektene som undersøkelsen når.
I denne artikkelen finner du:
Kjennetegn ved en undersøkelse
undersøkelsen Som allerede nevnt er det en teknikk, men den har en rekke viktige egenskaper siden den noen ganger kan forveksles med andre. betyr, men i realiteten er det en enkel og enkel metode som utføres ved utallige anledninger for alltid å komme til roten av evt. mål. De mest dominerende egenskapene er følgende:
Annonser
1.-Spørsmålene er bestilt
generelt rekke spørsmål er laget med et fast tema, hvor hver enkelt kan være åpen, der svaret uttrykkes ved hjelp av et avsnitt i henhold til hva respondenten mener; eller du kan finne dem på en måte lukket hvor svaret har to måter, ja og nei. I tillegg blir individet alltid bedt om sin totale oppriktighet for å oppnå sanne resultater.
2.-Utseendet varierer
Som regel finner vi det undersøkelser Han implementerer dem på papir i form av et spørreskjema, som i dette tilfellet ville være hans instrument. Men med årene som går eller går, observerer vi at måtene endres, det vil si at nå kan vi det finne dem på internett hvor de blir presentert med enkle spørsmål for å vurdere en side eller en service; gjennom telefonsamtaler, e-post osv.
Annonser
For å utdype din forståelse vil vi svare på de vanlige spørsmålene om dette emnet:
Annonser
Hva er en undersøkelse for?
Formålet med undersøkelsen er å innhente en mening ærlig om et faktum som folk lever eller har opplevd, slik at svarene kan gi nøyaktige data til meningsmåleren. I følge studier kan noen ganger resultatene ha en feil siden enkelte personer lyver i svarene sine.
Hvorfor gjennomføres en undersøkelse?
Som teknikk er det den mest utførte av mange områder. Ifølge folks meninger er det et medium som aldri vil slutte å bli brukt fordi det samles inn nøyaktig eller noen ganger vag informasjon med det; men faktum er at hastigheten er en av faktorene som påvirker implementeringen siden For det første er spørsmålene formulert med smidighet i henhold til den sentrale målsettingen, og å uttrykke dem er det mye mer. Noen av formålene en undersøkelse gjennomføres for er politiske, miljømessige, journalistiske, skolen blant andre områder som bare vi vil vite hvordan vi skal differensiere etter hva vi trenger.
Annonser
Nettbaserte verktøy for undersøkelser
Når vi leter etter måter å gjennomføre en undersøkelse gjennom teknologier, det vil si implementere dem virtuelt; noen ganger finner vi ikke midler til å lage dem og publisere dem på de riktige stedene. Men på internett kan du få alt, det er av denne grunn at vi kan finne det vi trenger på sekunder, og dette er intet unntak. Enkle og brukervennlige verktøy kan observeres å gjøre undersøkelser, hvor instruksjonene vil være forklarende, vil du forstå trinnene og på et øyeblikk vil du kunne få det du trenger.
Selv om det finnes utallige sider som tillater denne tjenesten, er det til tider vanskelig å finne den rette, siden ikke alle er så enkle. Men jeg vil nevne noen du kan vurdere, som vil være veldig nyttige hvis du trenger dem.
Annonser
Noen av tjenestene kommer fra:
1.- Google
Dette selskapet har alltid vært populært for alle verktøyene det tilbyr, det er så mange at brukerne føler seg fornøyde med dem. Ved undersøkelser gir den forklaringer før du går videre, hvor du som bruker du vil stille spørsmålene og alternativene du vil ha eller på annen måte en tekstboks for spørsmålene åpen. Mer informasjon her.
2.- SurveyMonkey
Det er en velkjent side for å tilby perfekte tjenester uten rom for feil, der spørsmål kommer fra eksperter på området, slik at du ikke vil føle deg tapt i prosessen. lag undersøkelsen din. Analysen av dataene vil bli innhentet på slutten av hver bruker som fullfører undersøkelsene og på denne måten vil du kunne få svarene du trenger. Hvis du er et selskap, vil du fortsatt finne at det er enkelt å lage en rask og konsist; du kan nesten ikke gå galt ved å følge de riktige instruksjonene. Mer informasjon her.
Disse to er noen av de nettsidene som tilbyr deg muligheten til å gjennomføre undersøkelser, selv om det er veldig mulig å finne mange flere; Jeg nevner bare de viktigste.
Undersøkelsestyper
Når du gjennomfører undersøkelser, bør en rekke aspekter alltid tas i betraktning, siden Ifølge dem utvikles det ulike typer undersøkelser som gjør det mulig å belyse resultatene på slutten av hver en. I tillegg er hver forskjellig i detaljene de utføres i, noe som gjør at intervjueren raskt og enkelt kan komme videre med å implementere spørsmålene hos enkeltpersoner. Det er av denne grunn vi vil nevne deg nedenfor typer undersøkelser som kan bli funnet i henhold til egenskapene til hver enkelt eller målene de vil oppfylle.
- Åpne eller lukkede spørsmålsundersøkelser: begge er enkle å implementere, uansett årsak, vil de levere det du trenger. I tillegg gjelder de når du ønsker å få en total prosentandel av hvert spørsmål og vurderer hva du oppnår, enten positivt eller negativt, får de ut fra svarene.
- Analytiske og beskrivende undersøkelser: de to er generelt beskrivende siden de gir den nødvendige informasjonen i detalj. Men analysene tilbyr mer konsise eller mer opplysende data enn meningsmåleren til slutt vil utvikle. Mens de beskrivende tillater å få et utseende med overdreven informasjon om et problem som skal løses, situasjonen til et miljø; det vil si en rekke egenskaper som gjør det mulig å forstå aspektene ved en by, skole, samfunn, blant andre.
- papirundersøkelser: Disse er de vanligste på et generelt nivå, siden de er ansikt-til-ansikt og på denne måten kan du observere holdningen til den enkelte, som indikerer deres komfort eller ubehag med spørsmålene. Selv om de pleier å være litt tregere å utføre.
- Undersøkelser gjennom telefoner eller mobile enheter: Som i dag er en konvergens av teknologi og implementering av en undersøkelse på denne måten anses som et spektakulært anlegg. Det er ikke nødvendig å gå dit den enkelte skal spørre eller lete etter ham, du må bare ringe eller sende tekstmeldinger med spørsmålene du trenger svar på.
- Undersøkelser via nettet eller internett: Fordi Internett er et av de mest besøkte mediene i dag, er det av denne grunn at det å vise undersøkelser til brukere i noen Sider som mat, annonser, tjenester, blant annet, har blitt en realitet og et gjennomførbart middel for å skaffe hva vi vil.
De vanligste er de ovennevnte, hver dag forbedres måtene å implementere dem på. Teknologier vokser og folk leter etter metodene deres for å tilpasse seg dem, og forbedrer alltid måtene å skaffe ønsket informasjon på.
Strukturert og ustrukturert undersøkelse
Det er to måter å presentere en undersøkelse på, hvordan tittelen kan struktureres eller hvor mange kalt er forberedt, eller den ustrukturerte som utføres gjennom reaksjonen eller øyeblikket av enkeltpersoner.
Den strukturerte undersøkelsen
Det gjøres når en person utvikler noen spørsmål i henhold til deres tenkning og emnet de styres av. Du finner dette på nettet eller i et hvilket som helst annet område, hvor du kun kan svare med åpne eller lukkede spørsmål, analytiske, beskrivende, blant annet. Faktum er at du fra begynnelsen må forberede emnet, målene og hovedsakelig alle spørsmålene du vil stille.
Den ustrukturerte undersøkelsen
Disse er generelt vanlige i journalistikk, siden de er adressert til mennesker viktig og som regel noen ganger kan du ikke implementere forberedte spørsmål siden det er komplekst det svar. Selv om de også er egnet for uforutsette øyeblikk med en klient, hvor du reflekterer mål eller målsettinger og deretter stiller de nødvendige spørsmålene i henhold til deres reaksjoner eller humørnivåer.
Noen ganger er den mest dominerende den strukturerte på grunn av omfanget, men de ustrukturerte er også ansikt til ansikt til tider.
Fordeler og ulemper med prøveundersøkelsen
Eksempelundersøkelser De utføres av personer med mer kunnskap på mange områder, siden det er viktig å velge antall personer som skal undersøkes for å oppnå bedre resultater. Det er av denne grunn at vi vil nevne fordelene og ulempene med denne undersøkelsesmodusen.
Fordeler
- Antallet mennesker er mindre enn man skulle forvente.
- Ved å bestemme kvantumet gjennomføres undersøkelsen raskere.
- Generelt er det vanlig å implementere det for enhver type befolkning, da det er enkelt og enkelt å bruke.
- Pengeverdier kan balanseres.
Ulemper
- Det er nødvendig med mer praksis på dette området før det implementeres.
- Du må vite måtene å tillate feil på et tidspunkt, siden det ikke alltid er mulig å kartlegge befolkningen som ble bestemt fra begynnelsen.
- Du må ha et grunnlag eller mål før du implementerer det, uten det vil du ikke kunne vite nøyaktig hvilke resultater du forventer.
- For å vise konklusjonene til faget er det nødvendig med grunnleggende studier. Siden uten dem vil du ikke være i stand til å reflektere i rapporter dataene som en klient, et selskap, blant andre, kan kreve.
Lag en spørreundersøkelse Det kan være så enkelt som ikke samtidig. Det er et stort antall trinn som må tas i betraktning fra begynnelsen, men de mest essensielle vil bli bestemt, slik at du ikke blir forvirret i prosessen. Nedenfor vil vi nevne alle de du trenger for å lage en.
Trinn 1
Vet hva det aktuelle problemet er, det vil si at du må ha et mål som du trenger for å få svar eller meninger fra personene som omgir emnet ditt. På denne måten vil du få en indikasjon på hva du ønsker å studere.
Steg 2
Analyser antall personer du vil bruke undersøkelsen på. Avhengig av tema varierer beløpet, så det er viktig å anslå hvem du skal undersøke. Noen ganger kan de brukes på mer enn hundre personer, men for mer komfort implementer visse formler slik at du kan vite hvor mange det er nødvendig å gjøre dem.
Trinn 3
Formuler hvilken type spørsmål du vil stille, enten det er åpent eller lukket eller flere alternativer, slik at svarene er kortfattede og raske. Du må også bestemme antall spørsmål respondenten skal svare på.
Trinn 4
Hvis du er en bedrift eller en institusjon, se etter personer med et tilstrekkelig komplett kunnskapsnivå på dette feltet, siden det er slik du oppnår informasjonen du trenger og i detalj, hvor du kan inkludere grafikk, diagrammer, blant andre aspekter som vil være perfekt å forstå.
trinn 5
Velg hvilke medier du vil at undersøkelsen skal vises. For tiden er det mange siden utviklingen av teknologi er omfattende, det er av denne grunn at vi kan finne telefonene, internett eller nettet, personlig på papir, blant annet mulig.
trinn 6
Før du viser det, analyser at det er lett å forstå. At enkeltpersoner forstår begrepene implementert og tolker slik at de kan gi tilstrekkelige svar på hva som kreves.
trinn 7
Sett det endelig i praksis, slik at du kan ha den informasjonen som trengs og til slutt kan du Skaff deg dataene du skal analysere, slik at du kan komme til konklusjonen om en løsning eller andre aspekter.
Disse trinnene er enkle og vil være svært nyttige når du gjør det. Selv om de er enkle, anses de som de mest essensielle når det gjelder lage en spørreundersøkelse. Ta også hensyn til instrumenter eller virkemidler som blant annet båndopptakere, telefoner, bilder, videokameraer, tekster, papir.
Undersøkelse som gjennomføres oftest
Det gjennomføres mange undersøkelser i dag, men det er fire som er tatt mer hensyn til, siden de er det brukes av journalister, for å forstå tilfredsheten til en klient eller person med et produkt, mat blant andre. Noen av dem er som klimaundersøkelser, for å fastslå lønn, mening eller tilfredshet, men slik at du vet mer om dem vil vi definere hver enkelt og sammenligne funksjonene deres.
Meningsmåling
Disse undersøkelsene inneholder spørsmål for å finne ut hvilke aspekter eller hvilke konklusjoner folk har om bestemte emner. Det er verdt å nevne at det generelt implementeres tilfeldig siden man på denne måten kjenner veldig ærlige svar siden De er ikke så gjennomtenkte, det vil si at folk i utgangspunktet uttrykker sin mening uten å tenke, de svarer bare på spørsmålet og klar.
Organisatorisk klimaundersøkelse
Det innebærer å kjenne meningene til arbeiderne i et selskap; Ved noen anledninger bruker avdelingsledere eller ledere i en virksomhet disse undersøkelsene for å ta hensyn til hvordan deres ansatte føler for jobbene de leder hver dag.
Likeledes er det ikke alle som liker å gjøre det siden direktørene observerer arbeidernes reaksjoner mot dem, men hvis det analyseres objektivt, vil fordelene bli bestemt. siden de vurderer hvordan de ser på organisasjonen de blir vant til hver dag eller hvilke områder som bør forbedres, og gjør selskapet til et fenomenalt sted som de samme ansatte ikke kjenner til. de vil klage
lønnsundersøkelse
Det er en av de viktigste undersøkelsene på markedsnivå, siden det på denne måten er mulig å forstå hvilke aspekter som må vurderes for å kompensere til en ansatt, i tillegg til å inkludere arbeidstimer, budsjettnivået som selskapet har, blant andre aspekter som bare denne typen undersøkelser kan dekke.
Tilfredshetsundersøkelse
Det er det enkleste, spørsmålene er vanligvis lukkede eller med flere alternativer, siden på denne måten blir de aspektene de liker best ved et bestemt emne forstått. Det er normalt å finne dem etter å ha besøkt en restaurant, eller matnettsted, om bruken av et produkt, klesmodeller, blant annet.
Avslutningsvis er disse fire typene vanlige i samfunnet vårt siden de i utgangspunktet hjelper en person på mange områder. selskap som markedsstudier, marked blant andre typer, til nytte for mange virksomhet.
