Różnica między spółką publiczną a spółką prywatną

Aby móc rozmawiać na ten temat z pełnym spokojem i wiedzą, najpierw przygotujemy podstawową definicję tego, czym jest firma, a następnie rozróżnimy dwa rodzaje firm które istnieją; Dzięki pełnemu zrozumieniu tego lepiej zrozumiemy różnice między firmami.

Czym jest firma?

Firmy to organizacje tworzone w celu osiągnięcia celów. Do tego dysponują zasobami ludzkimi, materialnymi i finansowymi, za pomocą których wytwarzają towary, świadczą usługi lub wprowadzają na rynek produkty.

firmy można sklasyfikować na wiele sposobów, w zależności od jego wielkości, celów, struktury, składu i wielu innych. Jedna z najbardziej znanych form klasyfikacji dzieli je na Spółki Publiczne i Spółki Prywatne.

Przedsiębiorstwa publiczne

przedsiębiorstwa publiczne Są to organizacje rządowe, to znaczy są częścią lub należą do państwa. W zależności od kraju, w którym prowadzą swoją działalność, tego typu firmy mogą:

• Należy w 100% do rządu lub kraju.
• Mieć procent udziałów w firmie w podejmowanie decyzji gospodarczej, a także może interweniować w regulujące ją przepisy i decyzje majątkowe.
• Są kraje, w których dozwolona jest sprzedaż tych akcji odpowiadających spółkom publicznym. Jest jednak ograniczona przez maksymalną dozwoloną kwotę. W tym przypadku sprzedaż do 49% pozwala zachować jej istotę jako spółki publicznej. Jeśli jednak dojdzie do sprzedaży ponad 51% akcji i większość udziałów zostanie utracona, przestaje być spółką publiczną, by stać się spółką prywatną.

Charakterystyka spółek publicznych

Spółki publiczne charakteryzują się prezentacją w większości krajów następujących cech:

• Spółka publiczna podlega mandatowi prawnemu.
• Teoretycznie każdy z obywateli jest uczestnikiem każdego… Spółka publiczna.
• Mogą wystawić część lub całość swojego pakietu akcji na sprzedaż publiczną, aby każdy mógł kupić niektóre z nich.
• Zgodnie z prawem są oni zobowiązani do upublicznienia swoich informacji finansowych.
• W przypadku uzyskiwania zysków są one przeznaczone dla samej spółki publicznej lub skarbu państwa.
• Generalnie jego głównym celem jest oferowanie usług publicznych grupie mieszkańców. Ponadto, w zależności od kraju, mogą to być: do konserwacji oświetlenia publicznego, dróg, ochrony, prądu, wody, usług telefonicznych i wielu innych.
• Są odpowiedzialni za zapewnienie dobra wspólnego mieszkańcom wspólnoty, służą kolektywowi.
• Nie szukają zysków ze swojej działalności. Korzyści finansowe nie są częścią twoich celów.
• Nie musisz stawiać czoła konkurencji, więc nie czujesz presji, by reagować na pilność wymagań stawianych przez użytkowników jej usług, ani zaspokajania ich potrzeb, co przynosi efekt przeciwny do zamierzonego, jeśli chcesz ocenić ich jakość usług, skuteczność i skuteczność.
• Rząd krajowy ma uprawnienia do powoływania najwyższych władz spółek publicznych. Ma również prawo do podejmowania ważnych decyzji, zazwyczaj opartych na reperkusjach politycznych, które mogą z nimi wyniknąć.
• Generalnie pracownicy w spółkach publicznych są zatrudniani na różne sposoby: za wynagrodzenie zawodowe, zatrudnianie na stałe, zaufany personel lub personel podstawowy, każdy z tych rodzajów zatrudniania może mieć większą lub mniejszą stabilność rodzić. Na przykład pracownicy oddolni będą mniej martwić się o poszukiwanie pracy w innej firmie, ponieważ generalnie tego typu stanowiska są stałe. Wręcz przeciwnie, zaufany pracownik zmieni swój status zatrudnienia w taki sam sposób, w jaki może zmienić w szczególności najwyższe organy spółki publicznej i rząd krajowy w generał.

Charakterystyka spółek prywatnych i różnice w stosunku do spółek publicznych

prywatne firmy Charakteryzują się tym, że tworzą je prywatny kapitał i inicjatywa, niektóre z ich cech to:

• Stworzenie przez jednostki.
• W zasadzie nie składa się z rządu, ale rząd wywiera na niego presję.
• Kapitał spółki należy wyłącznie do inwestorów i właścicieli firmy.
• Jej najwyższą władzą jest rada dyrektorów, składająca się ze zmiennej liczby uczestników, którzy wspólnie odpowiadają za podejmowanie strategicznych decyzji zarządczych.
• Na czele rady dyrektorów stoi prezes firmy, który z kolei jest zazwyczaj również jej właścicielem.
• Po wydaniu przez zarząd uchwały lub decyzji jest ona niezwłocznie wykonywana.
• Rząd wymaga przestrzegania prawa, podatków i podatków, a prywatna firma musi zawsze ich przestrzegać i przestrzegać, pod groźbą kary grzywny lub sankcji. Niektóre regulacje, którym muszą się również podporządkować, to te związane z ubezpieczeniem społecznym ich pracowników, świadczenia socjalne ich pracowników i wiele innych związanych z działalnością zawodową i branżą, która gra.
• Jego głównym celem jest zysk ekonomiczny, tak dobrze jak maksymalizacja zysków, pozycjonowanie na rynku, lojalność klientów i trwałość w czasie.
• Jej zyski są rozdzielane w formie zysków pomiędzy udziałowców-właścicieli.
• Aby przetrwać, musisz zarobić.
• Stabilność pracy jej pracowników i pracowników będzie zależeć od wykonywania jej funkcji i jej przełożonych. Mogą wystąpić przypadki, gdy pracownicy z dobrymi ocena mogą być brane pod uwagę na nowe stanowiska z większą odpowiedzialnością i awansami.