administracja to procedura, która koncentruje się na planowaniu, organizowaniu, kierowaniu i kontrolowaniu zasobów i czynności roboczych w celu: skutecznie osiągać cele, które firma proponuje, dzięki innowacyjnym strategiom, które prowadzą do sukcesu się.
Jest to dyscyplina, która efektywnie prowadzi i dystrybuuje zasoby,, ludzkie lub materiałowe w oparciu o kryteria logiczne i wytyczne, które pomagają w odpowiedniej klasyfikacji zasobów.
Reklamy
Od czasów starożytnych administracja powstawała ze względu na potrzebę sprawnego podziału zasobów w społeczeństwie w rozwoju, a tym samym centralizacji władzy i podziału zadań w celu rozliczenia i zaoszczędzenia nadwyżek w przypadku prezentacji jakiś niedobór. Obecnie ma fundamentalne znaczenie we wszystkich organizmach społecznych.
W tym artykule znajdziesz:
Cele administracyjne
Reklamy
W administracji istnieją cztery podstawowe cele, które składają się na procedurę administracyjną, są to:
- Planowanie: Opiera się na odpowiedniej strukturze elementów, z których składa się firma, przy założeniu dowolnego procesu, który musi zostać zrealizowany, z myślą o przyszłym dobrobycie organizacji.
- Organizacja: Firma ma obowiązek organizować i koordynować mechanizmy, poprzez ustalanie działań, które muszą być wykonywane często i w najlepszy możliwy sposób.
- Kierunek: Polega na wykonaniu czynności niezbędnych do sprawnego prowadzenia i prowadzenia firmy z uwzględnieniem różnych strategii operacyjnych.
- Kontrola: Chodzi o możliwą diagnozę funkcjonowania firmy i utrwalenie wyniku tego informacje w systemie w celu poprawy lub rozwiązania w przyszłości wszelkich potrzeb funkcjonowanie.
Funkcje administracyjne
Administracja to działalność, która napędza zasoby fizyczne i ludzkie do osiągnięcia celu. W tym sensie istnieją wyjątkowe cechy, takie jak te, które zostaną wymienione poniżej:
Reklamy
1. Uniwersalność
Administracja może istnieć w dowolnym organizmie społecznym, ponieważ jest to proces globalny, w którym można określić orientację niezbędne do osiągnięcia celów organizacyjnych w adekwatny sposób, poprzez planowanie, integrację, przywództwo i kontrola.
Administracja jest udzielana samodzielnie w kraju, firmie, wojsku, instytucjach czy stowarzyszeniach religijnych. Można więc powiedzieć, że administracja jest uniwersalna lub globalna, ponieważ może być zastosowana w bardzo różnorodnych organizmach społecznych iw każdym systemie politycznym.
Reklamy
2. Jednostka tymczasowa
Pomimo różnic w fazach, etapach i elementach administracji jest to unikalny proces, w którym prawie wszystkie elementy są zawsze stosowane na wysokim lub niskim poziomie w firmach. W ten sposób podczas planowania firma może dowodzić, kontrolować i organizować w ten sam sposób.
3. Wartość instrumentalna
Zarządzanie jest środkiem, który koncentruje się na osiągnięciu celu, co oznacza, że można go wykorzystać w: różne organizacje społeczne, aby osiągnąć w korzystny sposób wszystkie cele, które zostały osiadł.
Reklamy
4. Interdyscyplinarność
Zarządzanie często posługuje się procesami, zasadami, metodami i procedurami innych rodzajów nauki, które są bezpośrednio związane z pracą efektywne, takie jak statystyka, rachunkowość, psychologia, antropologia, matematyka, prawo, filozofia, socjologia, politologia i gospodarka.
5. Specyficzność
Chociaż administracji towarzyszą inne różne procesy, proces administracyjny jest wyjątkowy i specyficzny. Administracja ma specyficzne cechy, które pomagają nie mylić jej z innymi technikami czy naukami, innymi słowy administracja nie angażuje się w inne dyscypliny.
6. Jednostka hierarchiczna
Wszyscy, którzy mają charakter przywódczy w ramach organizmu społecznego, mogą należeć do różnych szczebli i trybów administracji. W firmie istnieje tylko jeden organ administracyjny, który przechodzi od dyrektora generalnego do ostatniego ogniwa, którym mogą być pracownicy.
7. Zakres ćwiczeń
To praktyczne rozszerzenie ma zastosowanie na wszystkich poziomach, które obejmuje formalny organ, takich jak między innymi prezesi, kierownicy, przełożeni, pracownicy.
8. Elastyczność
Techniki i podstawy administracyjne można dostosować do wszystkich potrzeb firmy lub grupy społecznej.
Rodzaje administracji
W zależności od obszarów, które działają w firmie, administrację można sklasyfikować w następujący sposób:
- Administracja biznesowa lub marketing: Koncentruje się na działalności biznesowej firmy.
- Zarządzanie zasobami ludzkimi: Opiera się na hierarchii, pracownikach oraz niektórych ludzkich i społecznych aspektach firmy.
- Administracja finansowa: Koncentruje się na obsłudze kapitału i ekonomicznym podnoszeniu kapitału własnego i udziałowców firmy.
- Zarządzanie procesem: Zarządzają różnymi mechanizmami funkcjonalnymi firmy.
Administracja jest podstawową nauką społeczną dla społeczeństwa, dlatego administrator ma do odegrania pewną rolę ważne w realizacji budowy, nabycia pieniężnego lub organizacji zbiorowej opartej na cel.
