Czasami terminy są często mylone wydajność i efektywność, są używane obojętnie lub mają to samo znaczenie, podczas gdy w rzeczywistości istnieje wyraźna różnica między być skutecznym i skutecznym, co szczegółowo zobaczymy na przykładach z życia codziennego, zawodowego i biznes. Ale przede wszystkim prosta definicja każdego z nich, abyś miał jasność co do samego terminu.
W tym artykule znajdziesz:
Definicja wydajności
Efektywność definiowana jest jako relacja pomiędzy osiągniętymi osiągnięciami a wykorzystanymi do tego zasobami. Zrozumienie, że największą wydajność osiąga się, gdy do osiągnięcia celu wykorzystano mniej zasobów lub gdy więcej celów osiągnięto przy użyciu tych samych lub mniejszej liczby zasobów.
Reklamy
Definicja skuteczności
Skuteczność definiowana jest jako osiągnięcie proponowanych celów i zadań. Odnosi się do zdolności do osiągnięcia tego, co się proponuje, bez oceniania, jak to się robi.
Reklamy
Wydajność vs. Skuteczność w życiu osobistym
Przykład 1
Gospodyni domowa to osoba, która musi jak najefektywniej wykonywać swoje codzienne czynności, ponieważ wykonuje różne obowiązki w domu, które należy wykonywać codziennie, aby osiągnąć cel domu w porządku, czystości, harmonii i cichy.
Powszechnie wiadomo, że wśród zadań wykonywanych przez gospodynię domową są:
Reklamy
- Przygotowanie trzech posiłków dziennie.
- Zachowaj porządek.
- Sprzątanie domu.
- Pomoc i wskazówki w edukacji dzieci.
- Czyszczenie ubrań członków rodziny.
Pod koniec dnia masz w rezultacie, że wszyscy dobrze jedli, ubrania lub ubrania, których używali są gotowe do prania, dom jest nieskazitelnie czysty i uporządkowana, gospodyni miała bardzo produktywny dzień i pomyślnie wykonała zadania, które zostały zaproponowane na ten dzień i można powiedzieć, że było to zadanie skuteczny.
Wraz z globalnym kryzysem gospodarczym gospodyni domowa ewoluowała i aby mieć wydajną pracę, musi udostępnić jej zasoby, czy to ekonomiczne, czy czasowe, a następnie sprawna gospodyni domowa robi również trzy posiłki dziennie, sprawia, że zapasy zyskują, oszczędza wodę, wyłącza światło, gdy nie jest używane, przygotowuje tylko taką ilość niezbędne jedzenie, sprząta i sprząta dom, pierze codzienne ubrania, aby się nie gromadzić, nadzoruje prace domowe dzieci i przeznacza część popołudnia na zajęcia rekreacyjne lub sportowe z nimi.
Reklamy
Tego samego dnia zrealizował większą liczbę zadań, a także zaoszczędził posiadane zasoby, utrzymując ekonomię, czystość i porządek w domu.
Przykład nr 2
Student, którego celem jest zaliczenie wszystkich przedmiotów, przejście na kolejny rok i uzyskanie w końcu stopnia, który pozwoli mu na wykonywanie zawodu. W życiu studenta są różne cele do spełnienia, praca, praktyki, testy, które należy zdać, chociaż głównym celem musi być uzyskanie niezbędnej wiedzy, aby następnie etycznie praktykować karierę lub zawód.
Reklamy
Juan i María są studentami medycyny, Juan zdał wszystkie przedmioty i zdał za ostatni rok, aw przyszłym roku otrzyma dyplom, nigdy nie odkładając przedmiotu. Można powiedzieć, że Juan był skuteczny. Ze swojej strony María zdała przedmioty z oceną doskonałą, za co otrzymała nagrodę, z którą również znalazła możliwość odbycia stażu w prestiżowej klinice, w przyszłym roku również zdobędziesz dyplom, ze szczególnym wyróżnieniem za osiągnięcie maksymalne oceny, można powiedzieć, że Maria była sprawną uczennicą, ponieważ maksymalnie wykorzystała swoje zasoby intelektualne i swoje pogoda.
Przykład nr 3
Przemieszczanie się autem z miejsca na miejsce na wakacje, czasem może być trochę irytujące, koszt paliwa, jedzenia Oprócz czasu, jaki zajmuje ten transfer, wiele osób woli korzystać z kolei, samolotu lub innych środków transportu. transport.
Niezależnie od wyboru, celem jest dotarcie do określonego miejsca, aby cieszyć się kilkoma dniami na plaży, w górach, odpoczynkiem i rekreacją.
Biorąc to pod uwagę, przedstawiono różne podejścia:
- Rodzina decyduje się na podróż samochodem, podróż trwa 8 godzin, musieli zużyć paliwo, zrobili trzy przystanki na jedzenie i zatankowanie. Rodzina dotarła na miejsce ze zmęczeniem po podróży po południu, więc następnego dnia zaczęli cieszyć się odpoczynkiem.
- Rodzina podróżuje samolotem, dotarcie do celu zajmuje około 1 godziny, koszt bilety są nieco wyższe niż koszt podróży samochodem, ale przyjechały rano i mogą się cieszyć dzień.
Były skuteczne z obydwoma, ale zależy to od tego, jak ten przypadek jest postrzegany lub analizowany, skuteczność będzie mierzona, ponieważ z ekonomicznego punktu widzenia z pierwsza opcja wydała mniej pieniędzy i była bardziej wydajna w podróży, chociaż najważniejszym zasobem jest czas, opcja numer dwa będzie miał większą wydajność, ponieważ pomimo spędzonego więcej czasu podróży było znacznie mniej i daje możliwość cieszenia się dniem złamać.
Wydajność vs. Efektywność na polu zawodowym
Skuteczność i wydajność są obecne w każdym obszarze lub aspekcie naszego życia, w terenie poziom zawodowy mierzy się zdolnością do doskonalenia się w pracy, która: wykonujemy.
Przykład 1
Inżynier oddany do pracy w obszarze pożaru to profesjonalista, który musi mieć umiejętność projektowania doskonałe systemy wykrywające i zapobiegające rozprzestrzenianiu się ognia, w przypadku awarii lub innej przyczyny, spowoduje.
Pedro obliczył i zaprojektował system wykrywania pożaru, alarmowania i gaszenia dla nowego centrum handlowego oraz zatrudnił zespół instalatorów, którzy wyrazili zgodę na wykonanie instalacji w ciągu 2 miesięcy, prace zakończono w 2 i pół miesiąca, przeprowadzono test i System działał bez zarzutu, mimo że projekt był odpowiedni, a jego działanie zgodne z oczekiwaniami, projekt zakończył się sprawnie, ponieważ przekroczył przewidywany termin, być może gdyby Pedro miał oprócz zaprojektowanego prowadzenia stałego nadzoru, prace zostałyby wykonane w ustalonym czasie, osiągając większa wydajność.
Przykład nr 2
Lekarz to profesjonalista, którego nie stać na skuteczność, zawsze musi radzić sobie doskonale i osiągać skuteczność.
Z tego powodu stale się doskonalą, robiąc kursy podyplomowe i specjalizacje, które doskonalą ich umiejętności i wiedzę.
Lekarz z niewielkim doświadczeniem bada pacjenta i zleca serię dość obszernych badań, aby wykluczyć, wykryć i zdiagnozować dolegliwości. Lekarz z największym doświadczeniem bada i przy jednym lub dwóch badaniach wystarczy postawić diagnozę, To doświadczenie daje Ci efektywność w pracy, pozwalając lepiej wykorzystać czas na rozwiązanie problemu cierpliwy.
Przykład nr 3
Sportowiec ciężko trenuje, aby zachować formę i stawić czoła konkurencyjnym zawodom, głównym celem jest: pomyślnie zakończyć imprezę i oczywiście zdobyć medal lub wyróżnienie, ale ten drugi nie zawsze jest osiągnięte.
Luis i Ángel to dwaj przyjaciele sportowców, którzy zdecydowali się na udział w triathlonie, Luis postarał się o finiszowanie na pierwszych miejscach i zakończył drugie miejsce pierwsze dwa etapy, na trzecim jego występ spadł z powodu silnego zmęczenia mięśni i udało mu się dotrzeć do celu prawie na samym końcu miejsce. Luis działał z skuteczność odkąd osiągnął cel i choć tak bardzo się starał na wczesnych etapach, spowodował niewielkie kontuzja, która nie pozwoliła mu skutecznie dotrzeć do bramki na drugim lub trzecim miejscu, tak jak w pierwszych dwóch did gradacja. Ángel pozostał w tyle oszczędzając energię na zamknięcie i ukończył trzy etapy na trzecim miejscu, lepiej wykorzystuję jego zasoby, podsumowując wydajność na każdym z etapów warto zauważyć, że praca sportowca nie kończy się na zawodach, musi być żmudne szkolenie i znajomość umiejętności, aby uniknąć nadużywania kondycji fizycznej i powodowania kontuzji Ciało.
Wydajność vs. Wydajność na poziomie przedsiębiorstwa
Zmierz efektywność i wydajność w firmach jest to naprawdę ważne dla wzrostu i utrzymania tego samego, ponieważ poziom efektywności zależy od rentowność tego samego, ponieważ wiąże się z realizacją celów i zadań przy jak najlepszym wykorzystaniu zasobów biznes.
Przykład 1
W zakładzie produkcyjnym nagradzany jest poziom produktywności pracownika, aby motywować wydajność i zminimalizować przestoje i bezproduktywny czas personelu
W ciągu 8-godzinnego dnia pracy zespół malujący szafki ma na celu pomalowanie 9 szafek, zespół składający się z 3 pracowników maluje 10 szafek, mając sprawność gdyż przekraczają one cel wykorzystując czas określone. Dwóch z tych robotników maluje 3 każdy, a trzeci maluje 4, co oznacza, że robotnik malujący 4 jest bardziej wydajny w swojej pracy. Pozostali dwaj pracownicy widziani z indywidualnego punktu widzenia są skuteczni, ponieważ osiągnęli założony cel.
Innym sposobem spojrzenia na wydajność w tym przypadku jest to, że jeden z pracowników, który pomalował 3 szafki, zużył mniej farby niż ten, który był przewidziany, to ten pracownik był bardziej wydajny pod względem wykorzystania zasobów materialnych biznes.
Przykład nr 2
Obszar sprzedaży jest bardzo konkurencyjny, zwłaszcza jeśli na rynku są podobne produkty, które zaspokajają te same potrzeby w niższej lub równej cenie. Jeśli firma chce być liderem na rynku, sprowadza się to do pozyskania większej liczby klientów, a co za tym idzie większej sprzedaży i większej rentowności. Aby to zrobić, musisz stworzyć konkurencyjny wizerunek, wyróżniając swój produkt lepszą jakością, niższą ceną lub lepszymi sprzedawcami.
Zdeterminowana firma zajmująca się hurtowym marketingiem produktów kosmetycznych, posiada administrację, która prowadzi ewidencję miesięcznej sprzedaży i dokonuje kalkulacji o Prognozowana sprzedaż flagowego produktu w wysokości 20 milionów sztuk jako cel sprzedaży do osiągnięcia w tym roku, w oparciu o sprzedaż w roku poprzednim wyniosła 15 miliony.
Aby zwiększyć i osiągnąć zaplanowaną sprzedaż, firma ponosi wydatek w wysokości Reklama oraz tworzone są cele promocyjne i kwartalne, aby w razie potrzeby wprowadzić zmiany w planach działania. W drugim kwartale sprzedaż nie osiągnęła pożądanego wzrostu i firma wzmacnia sprzedaż zatrudniając dodatkową grupę sprzedawców, o Sprzedaż w trzecim kwartale znacznie wzrosła i na koniec roku można sprzedać nieco ponad 20 mln zebranych, firma była efektywna przy przekroczeniu celu sprzedażowego w zaplanowanym czasie, ale jeśli dodatkowe koszty sił sprzedaży zostaną szczegółowo przeanalizowane administracyjnie, mówi się, że Opłacalność uzyskane jest skuteczne, ponieważ musiało mieć więcej środków, aby osiągnąć cel.
Przykład nr 3
Rodzinna firma produkująca ciasteczka zaczęła od sprzedaży detalicznej i zaczęła się rozwijać, oferując i przechwytując dystrybucję produktu do supermarketów, kiosków i kawiarni.
Miesięczna produkcja i sprzedaż to 24 000 sztuk, a rentowność produktu jest wysoka, ale zdali sobie sprawę, że przy krojeniu brownie marnuje się mały kawałek, który zanim go zjedli, ponieważ wyprodukowane ilości były małe, pojawia się pomysł, aby wykorzystać ten kawałek i zrobić z niego nowy produkt, który potrzebował tylko nowego komponentów, przeprowadzane są testy i rozpoczyna się produkcja trufli, wykorzystując w pełni zasoby, obecnie sprzedano ponad 24 000 sztuk brownie 5000 sztuk trufli osiągnięcie większej wydajności nie tylko w rentowności, ale także w produkcji, w tym samym dniu roboczym powstał dodatkowy produkt i zmaksymalizowało wykorzystanie Surowce.
