São diferentes variáveis que descrevem a biografia de um ser humano em sua trajetória de vida. Por exemplo, a data de nascimento. Esses dados estão diretamente ligados ao fator geracional. O geração Z está claramente ligado a um estilo de vida relacionado à expansão tecnológica e digital. Esta é a geração após a geração milenar. Quais são as características psicológicas da geração Z? Em Psychology-Online, fazemos esta descrição em torno das características das pessoas nascidas entre 1994 e 2010.
Índice
- Gen Z nativos digitais
- Aprendizagem autodidata na geração Z
- Comunicação tecnológica nas relações pessoais
- Jovens criativos e empreendedores da geração Z
Nativos digitais da Geração Z.
Embora as gerações anteriores tenham atualizado suas habilidades digitais por meio de treinamento e adaptação às mudanças, esta geração está totalmente familiarizado com o uso de novas tecnologias que têm o incentivo adicional de informação visual como meio de aprendizagem. Os conteúdos do YouTube e Instagram são um exemplo disso.
Esse aspecto tecnológico também está intimamente ligado à projeção do futuro profissional. Esta observação constante da realidade através de diferentes telas e a realização de diferentes tarefas com o clique de um botão significa que a busca pelo imediatismo também pode produzir, em outros momentos, o efeito da impaciência que surge antes do espera. Esse fato também influencia a dificuldade de manter a atenção por um longo período de tempo no mesmo conteúdo.
Essa importância da tecnologia também alimenta a dependência do telefone celular, por exemplo. Esta geração não viveu uma viragem com o advento das novas tecnologias e esta é a característica fundamental de um estilo de vida em que conectividade está presente. Um ponto de inflexão que as gerações anteriores experimentaram.
Aprendizagem autodidata na geração Z.
As novas tecnologias abriram as portas para novas formas de aprendizagem e treinamento. Por exemplo, os jovens da Geração Z são definidos por uma característica essencial: eles são autodidatas. Ou seja, eles tomam a iniciativa de otimizar os recursos disponíveis como forma de aprendizagem. Por exemplo, uma pessoa interessada em obter informações sobre um tema específico pode consultar um tutorial prático na Internet.
A Internet está presente nas diferentes esferas da vida do jovem: no lazer, no trabalho, na formação e nas relações pessoais.
Comunicação tecnológica nas relações pessoais.
O ser humano é social por natureza e isso também está muito presente na era das novas tecnologias. No entanto, as formas de comunicação também evoluem. A comunicação é a base da interação entre as pessoas e da manutenção da amizade. A abordagem tecnológica da comunicação por meio desses canais também está muito presente na geração Z, como mostra o imediatismo das mensagens do WhatsApp.
Na sua vez, as redes sociais Eles também são uma via importante de interação ao compartilhar conteúdo que pode se tornar viral. Por meio das novas tecnologias, eles visualizam as possibilidades de um mundo globalizado em que as distâncias são reduzidas.
O linguagem visual Também está muito presente na forma de comunicação com a qual os jovens da geração Z se identificam. Por esse motivo, imagens e vídeos são especialmente importantes na transmissão de uma mensagem.
Jovens criativos e empreendedores da geração Z.
Em relação à capacidade de aprendizagem autodidata, esta se encontra disposição para o empreendedorismo como uma manifestação criativa que parte do próprio desejo de realização. Entre os diversos temas existentes, a tecnologia é um tema de particular interesse para esta geração, que tem encontrado novas oportunidades de desenvolvimento nesta área.
Essa busca por criatividade transcende o próprio empreendimento de uma ideia de negócio. Ou seja, os jovens que buscam ativamente um emprego também priorizam a possibilidade de fazer parte de um ambiente de negócios em que a troca de ideias, o desenvolvimento pessoal, o dinamismo e a criatividade são possível. Isso eleva o salário emocional e também mostra expectativas específicas em relação à felicidade no ambiente profissional. Expectativas que as próprias empresas devem considerar para atrair o talento dos jovens da geração Z.
Este artigo é meramente informativo, em Psychology-Online não temos competência para fazer um diagnóstico ou recomendar um tratamento. Convidamos você a ir a um psicólogo para tratar de seu caso particular.
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