Todos nós somos únicos. Essa afirmação se dá pela dificuldade, ou melhor, impossibilidade, de encontrar duas pessoas exatamente iguais cem por cento. Mas não apenas no que é fisicamente igual, mas também em qualidades, capacidades e habilidades.
Mas nós realmente entendemos o que nos diferencia? Hoje em Psychology-Online queremos explicar quais são as qualidades que pode diferenciar algumas pessoas de outras. Além disso, no final do artigo você encontrará uma lista das qualidades geralmente mais presentes nas pessoas com exemplos.
De acordo com o Dicionário Larousse de Psicologia, o qualidade Curtiu isso propriedade que caracteriza um sujeito ou objeto. Às vezes, indica o modo de ser de um conteúdo experiencial difícil de definir, como quando se fala da qualidade de um som ou de um sentimento.
No entanto, neste artigo, vamos focar em qualidades como aquelas características que têm o objetivo de distinguir e definir pessoas. As qualidades de uma pessoa podem ser naturais desde o nascimento da mesma ou adquiridas ao longo da vida. Embora existam qualidades negativas, tendemos a descrever as pessoas com as qualidades positivas que as caracterizam.
Ao mesmo tempo, também é necessário saber que as qualidades podem ser objetivas, ou seja, não podem ser colocadas em dúvida, pois obedecem a uma realidade concreta, ou subjetiva, que depende do ponto de vista do observador.
Embora ambos os conceitos tendam a se confundir muitas vezes, cada um deles possui características próprias que o diferenciam do outro. No que diz respeito às qualidades, estas têm a peculiaridade de que a característica que o indivíduo possui tende a diferenciá-lo dos demais. No entanto, possuir um habilidade, refere-se a ter um habilidade ou habilidade que permite que você execute uma determinada ação.
As habilidades de uma pessoa podem ser classificadas de acordo com dois tipos os básicos, os que nos permitem desenvolver no campo cognitivo e os que nos permitem desenvolver no campo profissional:
Sobre a hábitos cognitivos nós achamos:
- Habilidade intelectual
- Capacidade de aprender
- Habilidade psicanalítica
Aqui você encontrará mais informações sobre o hábitos cognitivos.
Enquanto o habilidades no campo profissional são como segue:
- Habilidades digitais e de informação
- Habilidades gerenciais
- Habilidades no campo social ou habilidades sociais
Além das 10 qualidades que a OMS nomeia, as pessoas podem ter muitas outras características. Na próxima lista que nomeamos e definimos 35 de qualidades que podemos encontrar presentes nas pessoas e que tornam cada uma delas única:
- Aprendendo: facilidade de aprendizagem em qualquer contexto da vida cotidiana.
- Autonomia: capacidade de uma pessoa para decidir de forma independente e independente. Permite que a pessoa não seja influenciada e coagida por terceiros.
- Bondade: propensão de uma pessoa a ser boa e, portanto, a praticar boas ações. Normalmente, eles tendem a fazer bem
- Compaixão: são pessoas capazes de compreender e ser gentil com os outros, compartilhando sua dor. Você também pode se dirigir a si mesmo, então é chamado autocompaixão.
- Compromisso: pessoa que assume seus objetivos com entusiasmo e esforço.
- Eloquência: a capacidade de algumas pessoas se expressarem corretamente verbalmente, independentemente do cenário que lhes seja apresentado. Eles não são prejudicados por defeitos físicos ou psicológicos.
- Flexibilidade mentalEles podem se adaptar rapidamente às novas situações que surgem.
- Força: fundamental para enfrentar todos os obstáculos que podem ser colocados à sua frente. Refere-se à força emocional e mental, bem como à força física.
- Generosidade: você tem a capacidade de compartilhar o que tem com quem tem menos, sem pensar no seu próprio bem-estar. Com este teste você saberá seu nível de altruísmo e generosidade.
- Honestidade: caracterizado por não ter medo de falar a verdade, é sincero consigo mesmo e com os outros. Eles tendem a construir confiança.
- Modéstia: aceitaram próprias forças e capacidades, mas sem fazer um show deles.
- LealdadeSeja para com outras pessoas ou para uma causa específica, as pessoas leais têm um alto nível de comprometimento e sacrifício em relação a ela.
- Liderança: a Liderança é a capacidade de guiar outros para alcançar um objetivo comum. Necessário naquelas pessoas que querem ser líderes.
- Maturidade mental: qualidade de uma pessoa que indica sua capacidade de agir de forma adequada e correta em diferentes situações sem, além disso, afetar negativamente as pessoas ao seu redor.
- Otimismo: capacidade de ver as outras pessoas e situações de forma positiva. Eles tendem a ser capazes de superar situações de fracasso, obtendo deles um aprendizado para o futuro.
- Oratório: qualidade de uma pessoa falar corretamente na frente de um grupo de ouvintes. Essas pessoas também tendem a ser muito eloqüentes.
- Paciência: qualidade de uma pessoa capaz de esperar por alguém ou por alguma coisa. Ele está intimamente ligado à força interior para suprimir necessidades imediatas. Descubra aqui Como ser mais paciente.
- Perfeccionismo: isso nem sempre está ligado a uma capacidade positiva, pois é um pessoa muito perfeccionista pode atrasar e até impedir a entrega de empregos e projetos. No entanto, em sua medida justa, permite que uma pessoa busque a melhoria pessoal e profissional.
- Persistência: refere-se à constância nas ações para poder atingir o objetivo proposto. Pessoas com essa qualidade não se deixam vencer pelas adversidades que podem surgir.
- Prudência: a pessoa que possui esta qualidade tem a capacidade de analisar todas as possibilidades existentes em uma situação e agir da forma mais favorável.
- Realista: ter uma noção adequada do ambiente, permite que o seu proprietário não se separe das condições do presente.
- Resiliência: Você tem a capacidade de superar circunstâncias traumáticas e usar esses eventos como lições que o ajudam a seguir em frente no futuro. No seguinte artigo você encontrará Como a resiliência se desenvolve.
- Eu respeito: aquela pessoa com essa qualidade, reconhece que suas diferenças com as outras pessoas não são nem melhores nem piores. Esta é uma qualidade essencial para a vida social de um indivíduo.
- Responsabilidade: os compromissos são assumidos tendo em conta as próprias capacidades, bem como aceitando as possíveis consequências que as ações a realizar possam gerar.
- Sensibilidade: permite que as pessoas mostrem suas emoções a estímulos externos.
- Serenidade: reflete a calma interior das pessoas em situações de estresse ou urgência. Esta qualidade está intimamente ligada a auto-controle.
- Tenacidade: pessoa que se esforça muito para realizar as coisas que se propõem.
- Tolerância: esta qualidade permite que as pessoas aceitem as diferenças das outras pessoas vendo-as como algo normal.
- Coragem: refere-se ao vigor que uma pessoa possui ao executar uma ação. Pessoas com essa qualidade conseguem superar seus medos e agir com decisão e firmeza.
- Versatilidade: pessoa com a capacidade de realizar várias ações, funções ou tarefas sem a necessidade de se limitar a apenas uma. Essa qualidade é muito procurada no ambiente de trabalho.
- Aceitação: tanto da realidade quanto de si mesmo. É importante diferenciar aceitação de renúncia. Aceitar consiste em deixar de lutar contra o que não cabe a nós mudar, mas em trabalhar para melhorar o que está em nossas mãos.
- Gratidão: consiste em valorizar e agradecer tudo o que temos.
- Sentido do humor: a capacidade de trazer à tona o lado engraçado e espalhar alegria para os outros.
- Dignidade: respeitar os próprios direitos pelo simples fato de ser pessoa. Conecte-se com sua dignidade e aumente seu amor próprio.
- Entusiasmo: atitude positiva caracterizada por motivação e alegria.
Este artigo é meramente informativo, em Psychology-Online não temos competência para fazer um diagnóstico ou recomendar um tratamento. Convidamos você a ir a um psicólogo para tratar de seu caso particular.
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