As raças do campo da administração e gestão de negócios, são bastante procurados por estudantes em todo o mundo, pois possuem uma ampla oportunidade de trabalho graças ao crescimento dos negócios e ao desenvolvimento industrial.
O administração de Empresas Não é uma atividade que pode ser realizada levianamente, nem ninguém pode fazê-lo, eles precisam ter o conhecimento necessária e adequada para fazê-lo corretamente, uma vez que trata das decisões relativas ao funcionamento e administração de entidades ou O negócio. Até os gestores fazem parte da administração de uma empresa e tomam decisões fundamentais para o crescimento e o sucesso do negócio.
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Além de estudar isso como um diploma universitário, você pode adquirir grande conhecimento em negócios lendo os livros apropriados, certifique-se de ver a lista de livros de administração de negócios temos que recomendar você.
Neste artigo você encontrará:
The Age of No Reason, de Charles Handy
É uma visão inspiradora e estimulante de uma época de novas descobertas e novas liberdades. Torna-se mais fácil para nós entendermos o que Tom Peters citou, os novos "retrocessos", as realidades competitivas no trabalho e no lazer.
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Estratégia competitiva, Técnicas de análise da empresa e de seus concorrentes, de Michael Porter
Este livro marca uma trajetória intelectual relevante para o profissional de gestão. É o produto de pesquisas de organizações industriais e de sua estratégia competitiva. Esta área é de interesse primário para os gerentes, pois analisa sutilmente os setores da indústria e a concorrência.
Inteligência Emocional, de Daniel Goleman
É um fenômeno editorial, que revolucionou o conceito de inteligência, acrescentou uma nova expressão ao vocabulário cotidiano e mudou a forma como a excelência pessoal é percebida. Este livro nos permite ver que a inteligência emocional nos leva a tomar consciência de nossas emoções, para obter o sentimentos dos outros, tolerar pressões e frustrações na vida profissional, aumentar nossa empatia e habilidades social.
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Os Ensinamentos Drucker por Peter Drucker
Este livro está dividido em cinco tópicos, todos importantes para a organização moderna.
- Conecte-se com os clientes
- Inove sem abandonar a funcionalidade
- Desenvolvendo parcerias que duram
- Trabalhadores de conhecimento
- Tomada de decisão disciplinada
Tópicos que foram de grande ajuda para aqueles que buscam conselhos para seus líderes empresariais e políticos do século 20 a verem seu trabalho de uma nova perspectiva.
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O Sistema Toyota de Produção, de Taiichi Ohno
Ele permite que você saiba como o dispositivo de produção Toyota se originou e entenda por que ele teve tanto sucesso. Entre algumas coisas, mostra como produzir com mais eficiência, reduzir custos sem comprometer a qualidade e examinar como a qualidade como ser humano se aplica ao trabalho.
Este é um livro que vale a pena ser lido por qualquer gerente de empresa. Não é apenas uma história sobre manufatura, mas também como qualquer negócio deve ser administrado com sucesso.
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Who Taken My Cheese, de Spencer Johnson
Conta uma fábula engenhosa e bastante simples, que pode ser usada em qualquer área da vida. Com o uso de exemplos e palavras compreensíveis até mesmo para uma criança, ele nos ensina que tudo na vida está sujeito a mudar e que o que serviu em um ponto pode de repente se tornar obsoleto.
Quebrar todas as regras primeiro - Marcus Buckingham
Em um mundo de mercados tão difíceis e competitivos, onde a falta de empregos é preocupante, as empresas competem não apenas pelo mercado, mas para reter os melhores funcionários. É essencial que os gerentes selecionem as pessoas certas com base em talentos e habilidades, estabeleçam incentivos e orientá-los para um desenvolvimento integral, alcançando produtividade, satisfação do cliente e, portanto, lucratividade.
Com este livro, o gerente ou líder pode ser orientado na obtenção de novos modelos para orientar adequadamente suas equipes de trabalho e mantê-las no caminho certo para os objetivos traçados.
The Human Side of Business, de Douglas McGregor
Anunciado como uma peça muito importante da literatura de gestão escrita até agora, uma ferramenta fundamental para acadêmicos e um manual a seguir para profissionais.
Ela afirma que princípios e teorias amplamente ensinadas em escolas de negócios, relacionamentos trabalho, psicologia e seminários para desenvolvimento profissional, por pouco mais de quatro décadas.
O Executivo Eficaz em Ação - Peter Drucker
Diário que descreve o trabalho relevante de Drucker relacionado à gestão e eficácia. Oferece aos executivos, gestores e colaboradores um guia para o alcance da eficiência.
A arte da guerra, do estrategista militar Sun Tzu
Este livro enfoca uma filosofia que permite que você siga um caminho para resolver problemas e evitar confrontos. Oferece, em um clássico, uma ideia fundamental para se orientar melhor no dia a dia, para pessoas comuns e para pessoas que lideram equipes de pessoas.
