As pessoas que têm uma grande habilidade para fazer muitas coisas e estudar uma variedade de assuntos geralmente se fazem perguntas como "qual é o meu propósito?" "qual é a minha carreira?" Diante da dificuldade de encontrar uma resposta concreta para essas questões, muitas vezes se sentem impotentes, não conseguindo encontrar seu lugar no mundo. Esse fato é característico de pessoas multipotenciais.
Neste artigo Psicologia-Online vamos descobrir o que é ser uma pessoa multipotencial e como identificá-la.
O que significa ser multipotencial? Multipotencialidade (do inglês multipotencialidade) identifica a qualidade e a capacidade das pessoas que mais interesses e atividadesEles se destacam em mais setores e têm maior criatividade e curiosidade intelectual. Esses tipos de pessoas são definidos como multipotenciais.
A multipotencialidade vem sendo discutida desde a década de 1970, principalmente na psicologia e na psicologia educacional. É precisamente em 1972 que Frederickson define o indivíduo multipotencial como uma pessoa que, nos contextos apropriados,
A partir da década de 1990, a atenção se concentrou cada vez mais nas seguintes contribuições sobre multipotencialidade:
- Barbara Kerr (Psicóloga Educacional e Professora de Psicologia do Aconselhamento) - Ajudou a aprofundar algumas questões relacionadas com a multipotencialidade e definida como "a capacidade de selecionar e desenvolver múltiplas carreiras (opções de carreira) devido a uma ampla variedade de interesses, atitudes, talentos e Habilidades". Por sua vez, Kerr analisou os problemas relacionados ao planejamento e desenvolvimento de carreiras. Uma das dificuldades das pessoas multipotenciais é escolher quais treinamentos e roteiros profissionais realizar. Essa dificuldade está muito presente nesse tipo de pessoa, principalmente na idade escolar, mas também pode ter consequências nas fases posteriores da vida.
- Tamara Fisher (educação de crianças superdotadas): em 2010, Tamara Fischer fala da multipotencialidade em um artigo aprofundado e a define como "o condição de quem tem muitos talentos excepcionais, cada um ou a maioria dos quais pode constituir uma boa carreira para essa pessoa. pessoa". Apesar dos aspectos positivos dessa condição, vale destacar também a grande dificuldade que indivíduos multipotenciais podem ter que tomar decisões importantes relacionadas ao seu treinamento e corrida.
- Emily Wapnick: O discurso do Ted de Emilie Wapnick em 2015 intitulado "por que alguns de nós não têm um único verdadeira vocação" foi um dos eventos que mais contribuiu para a difusão do conceito de multipotencialidade. Segundo ele treinador, um multipotencial é "uma pessoa que tem muitos interesses e atividades criativas na vida. Os multipotenciais não têm uma verdadeira vocação como os especialistas." Outra palavra que Wapnick usa para definir multipotenciais é como massa de vidraceiro.
Entre as características e habilidades demonstradas por pessoas multipotenciais podemos encontrar a curiosidade, interesse e vocação para diferentes áreas, flexibilidade e resiliência. Aqui estão algumas ideias para saber se você é uma pessoa multipotencial:
- Você é entusiasmado por natureza.
- Às vezes você tem dificuldade em encontrar tempo para todas as suas paixões.
- Você está prestes a se matricular em outro curso ou oportunidade de treinamento.
- Você teve tantos empregos diferentes que seu currículo parece um mapa conceitual.
- Você adora aprender coisas novas.
- Você sempre se senta na fase de pesquisa.
- Quando te explicam algo sobre um assunto, você sempre tenta se informar para saber mais sobre o assunto.
Vantagens e desvantagens de ser uma pessoa multipotencial
Ser uma pessoa multipotencial pode ter uma série de vantagens para a pessoa. Aqui estão alguns:
- Capacidade de se adaptar e se reinventar.
- Amor pela mudança.
- Mente aberta e capaz de ser transversal.
- riqueza cultural.
No entanto, também pode ter desvantagens, como:
- Dificuldade em focar a atenção.
- Tendencia para ficar entediado facilmente.
- Risco de dispersão.
Se você tiver problemas para se concentrar, também pode se interessar pelo artigo "Tenho dificuldade em me concentrar: por que e o que fazer".
O que é ser multipotencial? Wapnick identificou três características principais de uma pessoa multipotencial:
- A capacidade de sintetizar ideias: permite que vários campos do conhecimento se unam para criar algo novo.
- Aprendizagem rapida: pessoas multipotenciais tendem a aprender novas atividades rapidamente.
- adaptabilidade: permite que a pessoa se mova facilmente de uma área para outra.
Deve-se notar que não existe um tipo único de pessoa multipotencial. Podemos classificá-los em:
- abordagem de abraço: característica de uma pessoa que se move no mesmo campo disciplinar, mas experimenta diferentes papéis dentro dele.
- abordagem de barra: refere-se a indivíduos que se dividem durante o dia entre diferentes atividades, muitas vezes muito diferentes umas das outras, que realizam da mesma maneira.
- Abordagem de Einstein: característica daquelas pessoas que exploram uma de suas paixões, transformando-a em sua principal profissão para financiar o restante de suas atividades. O nome vem de Albert Einstein, provavelmente o cientista mais famoso de todos os tempos por suas descobertas científicas.
- abordagem de fênix: É o mais reconhecível dos quatro e inclui aquelas pessoas que saltam de uma atividade para outra no momento em que perdem o interesse por uma delas.
Ser multipotencial é uma atitude de vida e uma forma de encarar as coisas que tem muitas virtudes. Ser apaixonado por muitos campos diferentes amplia nossa visão e abordagens. Em um mundo hiperespecializado como o que vem se desenvolvendo nos últimos 50 anos, é cada vez mais importante ter um pensamento lateral e transversal fora dos esquemas. Portanto, ser multipotencial pode ser uma vantagem e nos tornar se destacam em contextos laborais e não historicamente hiperespecializados.
O outro lado da moeda é o sucesso na gestão da multipotencialidade. Os "multipotenciais" têm uma vida mais difícil do que os "especialistas", pois, querendo realizar várias projetos e interesses ao mesmo tempo, correm o risco de desenvolver a síndrome do impostor e se sentir mal preparado. Neste caso, devemos aprender a conviver com esse sentimento, identificando o que cada experiência nos deuindependentemente de quanto tempo decidirmos gastar (ou não gastar) com isso no futuro.
Como podemos tirar vantagem de ser uma pessoa multipotencial? Em primeiro lugar, temos de estar conscientes do que significa ser uma pessoa multipotencial e conhecendo os inconvenientes de ser um, mas sem esquecer as grandes vantagens mencionadas anteriormente.
Um recurso que ajuda a avaliar a multipotencialidade é contar com pessoas hiperespecializadas. Dessa forma, a pessoa multipotencial terá ao seu lado alguém que a ensinará a manter o foco, enquanto que o indivíduo hiperespecializado poderá enriquecer-se a partir da visão ampla e fora dos esquemas da multipotencial.
Às vezes é difícil encontrar um especialista que veja a aparência extrovertido e volátil de multipotenciais como qualidade e não como obstáculo, mas uma vez resolvido esse detalhe, está feito!
Este artigo é meramente informativo, na Psicologia-Online não temos o poder de fazer um diagnóstico ou recomendar um tratamento. Convidamo-lo a ir a um psicólogo para tratar do seu caso particular.
