O que é um acidente de trabalho?

UMA acidente de trabalho ou acidente de trabalho é um evento que ocorreu a um funcionário ou sócio da empresa ou, no caminho ou jornada em direção a ela, Também no retorno após o trabalho para sua casa, desde que o trajeto seja o usual entre os dois pontos. Ser capaz de causar uma lesão orgânica ou distúrbio funcional.

Em outras palavras, os acidentes de trabalho são lesões corporais, funcionais, que podem ser temporárias, permanentes e até causar a morte, ocorrendo em decorrência de uma força maior que a do trabalhador no local de trabalho, mesmo durante a transferência para o mesmo.

Características do acidente de trabalho.

• Eles podem ocorrer ou acontecer por causa ou a partir da ação do trabalho.
• Resulta de uma lesão física ou mental.
• Os acidentes ocorridos com trabalhadores ou sócios da empresa são classificados nesta rubrica.
• O acidente ocorre durante a jornada de trabalho ou em decorrência dela.

Além de ter clareza sobre as características do acidente de trabalho, é necessário conhecer certos parâmetros ou condições em que um acidente não se qualifica como acidente de trabalho.

• Quando ocorrem durante a intoxicação ou sob a influência do uso de substâncias psicotrópicas.
• Quando ocorrem em decorrência de brigas ou ações judiciais entre trabalhadores.
• Quando são o resultado de agressões, ataques ou lesões intencionais contra si próprios.
• Quando ocorrem em consequência de uma actividade fora da jornada de trabalho, durante o horário incluído na jornada de trabalho.
• Quando são consequência de uma falta de prudência.
• Quando ocorre durante a execução de um crime no local de trabalho ou durante o cumprimento da jornada de trabalho.

Tipos de acidentes de trabalho

• Hemorragias cerebrais.
• Trombose.
• Infartos do miocárdio.
• Doenças contraídas durante a execução da obra, devidamente comprovadas.
• Doenças que se agravam com a jornada de trabalho.
• Acidentes ocorridos em salvamento ou atos semelhantes, é claro, relacionados com a jornada de trabalho.
• Acidentes que ocorrem em decorrência de tarefas, mesmo que diferentes dos relacionados à área profissional, mas executado em cumprimento de ordens superiores, para o bom funcionamento do organização.
• Os acidentes ocorridos com funcionários, no exercício de atividades ou funções de caráter sindical ou afim, ocorreram entre as idas e vindas da jornada de trabalho.
• Os chamados acidentes de trânsito, que ocorrem durante o deslocamento da residência do trabalhador para o local onde ele realiza sua jornada de trabalho e vice-versa.

Classificação dos acidentes de trabalho.

Esta classificação é feita com base no nível de gravidade:

• Ligeiro ou leve:

São aquelas lesões que implicam em invalidez temporária e repouso não superior a 48 horas, sem maiores complicações.

• Moderado ou ponderado:

São lesões que levam ao repouso por mais de 48 horas e não devem causar mais complicações.

• Sério ou perigoso:

São lesões que implicam em incapacidade temporária com repouso superior a 3 dias, que permitem a reinserção no Trabalho em atividades diferentes das anteriores ou com limitações nas referidas tarefas, devido às consequências que pode deixar.

• Muito grave:

São lesões que envolvem invalidez e repouso por mais de três dias, com complicações que impedem ou impedem o retorno às atividades laborais.

• Mortal:

São lesões que levam à morte no momento do acidente ou posteriormente.

Notificação de acidentes de trabalho ou acidentes de trabalho.

É obrigatória a realização da devida notificação do acidente de trabalho ao órgão encarregado de regular, apoiar e indenizar, se for o caso, a lesão ocorrida.

Deve ser feito de forma imediata e formal, logo no início da manhã e nas 24 horas seguintes ao acidente de trabalho.

Pode ser por telefone, fax ou correspondência digital para os correios das instituições envolvidas na fiscalização. dos ambientes de trabalho e segurança das empresas e também pela pessoa ou pessoas autorizadas a realizar o notificação.