Cum este procesul de angajare într-o companie?
Procesul de angajare Este acea serie de interacțiuni între companie și solicitanți pentru a ocupa...
Selectarea personalului
personal Este o parte importantă a companiei, deoarece angajatorul va delega responsabilitatea c...
De ce este necesar să aveți personal calificat într-o companie?
Există două lucruri fundamentale pe care trebuie să le aibă fiecare companie: clienții și lucrăto...
Programul de lucru (definiție și tipuri)
Când vorbești despre zi de lucru, se referă la timpul investit în efectuarea anumitor activități ...
Câștiguri extrasalariale: care sunt acestea?
Pentru desfășurarea unei activități de muncă, un lucrător are dreptul să primească o sumă de bani...
Interviul informal: schimbarea selecției personalului
Trebuie recunoscut faptul că Internetul a schimbat radical modul de comunicare și relaționare cu ...
Idei de reducere a costurilor în locul lucrătorilor
reducere Pare cea mai evidentă soluție atunci când o companie nu trece printr-un moment bun, cu ...
Etapele procesului de selecție
Alege personal cele mai potrivite pentru o companie pot determina succesul sau nu. Este important...
Rotația personalului (ce este și cum să o evitați)
Termenul rotirea personalului este folosit pentru a se referi la schimbarea angajaților din cadru...
Selecția resurselor umane: experiență într-o organizație
Pentru Roberto Rodriguez Gonzalez. 5 martie 2018Managementul resurselor umane are importanță vit...