Resurse Umane

Riscuri psihosociale la locul de muncă: chestionar de stres ocupațional

Riscuri psihosociale la locul de muncă: chestionar de stres ocupațional

Pentru a evalua corect unele dintre domeniile legate de stres și anxietate la locul de muncă, au ...

TEORIA AȘTEPTĂRILOR VROOM: Formula și exemple

TEORIA AȘTEPTĂRILOR VROOM: Formula și exemple

Teoria așteptărilor lui Vroom aduce o mare contribuție la lumea muncii și a organizațiilor prin f...

TEORIA HERBERG a celor doi factori asupra motivației muncii

TEORIA HERBERG a celor doi factori asupra motivației muncii

Renumitul psiholog Frederick Herzberg și-a câștigat faima prin activitatea sa în domeniul psiholo...

Hărțuirea la locul de muncă: definiție și exemple

Hărțuirea la locul de muncă: definiție și exemple

Hărțuirea psihologică la locul de muncă, cunoscută și sub numele de mobbing la locul de muncă, es...

Convingerea de noi angajări

Convingerea de noi angajări

Incorporarea într-un nou loc de muncă implică pentru lucrător nevoia de a participa la mesaje noi...

INTERVIURI DE LUCRU ÎN GRUP: exemple și dinamici

INTERVIURI DE LUCRU ÎN GRUP: exemple și dinamici

Cum să alegi cel mai bun candidat? Alegerea solicitantului potrivit pentru un loc de muncă nu est...

Schimbați locuri de muncă sau continuați? Când un loc de muncă devine monoton ...

Ia o loc de munca stabil, cu opțiuni de promovare, cu un salariu lunar fix și cu condiții bune es...

Grupuri în organizații

Grupuri în organizații

Grupurile de lucru din organizație nu sunt un set de oameni adunați la întâmplare și fără nicio r...

Cum se desfășoară dinamica formării echipelor?

Cum se desfășoară dinamica formării echipelor?

dinamica pentru a forma echipe de lucru sunt folosite foarte mult în zilele noastre, în special ...

Identitate personală (ce este, caracteristici și elemente care o definesc)

Identitate personală (ce este, caracteristici și elemente care o definesc)

identitate personala Este un termen foarte important și este prezent la fiecare individ. Acesta ...