În prezent, în psihologie, există multe teorii care au ca scop creșterea bunăstării noastre emoționale, precum și a noastră motivația pentru noi de a ne îndeplini obiectivele vitale și de a experimenta beneficiile pe care le aduce propria noastră dezvoltare personal. Una dintre aceste teorii este cea a motivației umane a psihologului Abraham Maslow care au identificat care sunt principalele nevoi ale ființelor umane și le-au clasificat pe categorii conform unei ordini ierarhice de importanță pentru supraviețuire și a capacității noastre de a motivare.
Acest psiholog umanist sugerează că de fiecare dată când oamenii ne satisfac propriile nevoi, ei pleacă mai multe care apar pe parcurs, pe care vom încerca, de asemenea, să le satisfacem pentru a ne simți mai plini și făcut. În acest articol Psihologie-Online, vom aprofunda în Teoria Maslow a motivației umane. În plus, vă vom explica cu un bun rezumat și exemple în ce constă această teorie.
Pentru psiholog Abraham Maslow, nevoile pe care le au ființele umane ne împing să avem voința de a depăși toate dificultățile care ne apar în fiecare zi. Când vorbim despre motivație, ne referim la acea dorință care ne determină să dorim să atingem un anumit scop și să ne satisfacem nevoile umane. Acesta este motivul pentru care Maslow s-a dedicat investigării care sunt nevoile pe care oamenii le au și a creat în cele din urmă un model cunoscut sub numele de
- Nevoi de bază sau fiziologice: se referă la nevoile de bază pentru supraviețuirea persoanei.
- Siguranță: se referă la nevoia de a te simți în siguranță și protejat în viață.
- Calitate de membru: Este nevoia pe care oamenii o au de a aparține unui grup social și de a se simți acceptați de acesta.
- Recunoaştere: Acestea sunt toate acele nevoi de recunoaștere și acceptare a sinelui și a celorlalți.
- Realizarea de sine: Acesta este cel mai înalt nivel din ierarhia nevoilor și pentru a-l atinge, trebuie să avem toate celelalte nevoi satisfăcute, deoarece se referă la sentimentul de a fi fericiți în viață.
Apoi, vă vom arăta fiecare dintre Piramida lui Maslow are nevoie cu exemplele lor respective pentru a termina de înțeles mai bine la ce se referă fiecare dintre ei.
1. Nevoi de bază sau fiziologice
Deoarece nevoile de bază sunt cele implicate în propria noastră supraviețuire, există puterea respirați, mâncați și beți, îmbrăcați-vă, fac sex etc. De exemplu, o persoană care are îmbrăcăminte adecvată pentru a se acoperi de frig iarna și se poate hrăni În mod adecvat, se poate spune că nevoile de bază sau fiziologice care vă permit supravieţui.
Dimpotrivă, o persoană care locuiește pe stradă și îi este foame și frig, nu are huse aceste tipuri de nevoi de care avem nevoie pentru a supraviețui, așa că riscăm să nu le putem realiza.
2. Siguranță
În cadrul acestui grup de nevoi se află toate cele care ne oferă securitate și care ne fac să ne simțim protejați oferindu-ne independență și autosuficiență. De exemplu, o persoană care are un acoperiș pe care să doarmă, este suficient de sănătoasă pentru a lucra și capabilă plătiți chiria unui apartament și fiți administrator, se ia în considerare o persoană care are acest tip de acoperire nevoie.
Dimpotrivă, o persoană care nu are acest tip de nevoie bine satisfăcută poate nu ai slujbă, nu au o sănătate bună și nu au un acoperiș unde să doarmă care să ofere siguranță și confort, printre altele care fac ca persoana să nu aibă propria independență.
3. Calitatea de membru
O persoană care are acoperit acest tip de nevoie se simte parte a unui grup social și, prin urmare, se simte apreciat și apreciat de membrii grupului respectiv. De exemplu, o persoană care are o familie pe care știu că se poate baza, un grup de prieteni la care să meargă atunci când aveți nevoie de companie și de sfaturi, este posibil să aveți un partener de încredere și o intimitate sexual.
Dimpotrivă, o persoană care nu are acea nevoie satisfăcută, se simte singura și izolată de societate, deoarece nu aparține nici unui grup social și nici nu are o familie care să o susțină.
4. Recunoaştere
Când o persoană are mai mult sau mai puțin satisfăcute toate nevoile descrise mai sus, aceasta este următoarea nevoie pe care va dori să o satisfacă. O persoană care are această nevoie satisfăcută se simte încrezătoare în sine și știe să-și recunoască valoarea personală. Un exemplu clar ar fi o persoană care performează eficient în munca sa, îi place ceea ce face și alte persoane îl recunosc pentru munca sa.
Dimpotrivă, o persoană care nu are această nevoie acoperită, are o stimă de sine scăzută, nu se consideră potrivit pentru ceea ce face, nu se simte confortabil în munca sa și nimeni nu îi recunoaște munca.
5. Realizarea sinelui
O persoană care se află la acest nivel se datorează faptului că celelalte nevoi ale sale sunt pe deplin satisfăcute. Un exemplu de persoană la acest nivel este independent, are încredere în sine, este considerat un persoana de succes și simți că ai tot ce ai nevoie pentru a fi fericit. Îi place ajutați pe alții și aveți o minte deschisăRespectă ideile și opiniile altora, precum și pe ale sale, îi place să învețe în mod constant lucruri noi și este foarte preocupat de dezvoltarea sa personală.
Opusul acestei persoane ar fi cel care, deși are succes și căruia îi place ceea ce face, nu se simte complet mulțumit și are sentimentul permanent că lipsește ceva pentru a obține fericirea.
Una dintre cele mai recente și curioase aplicații ale teoriei motivației umane este Piramida lui Maslow în economie. Astăzi, sunt studiate impulsurile umane de a cumpăra și consuma produse în funcție de nevoile lor.
În marketing, motivația este aplicată campaniilor de vânzare a produselor și serviciilor. În acest fel, companiile modifică mesajul publicitar al ceea ce doresc să vândă în legătură cu nevoie de care cred că pot satisface.
Acest articol este doar informativ, în Psihologie-Online nu avem puterea de a pune un diagnostic sau de a recomanda un tratament. Vă invităm să mergeți la un psiholog pentru a vă trata cazul particular.
