Toți oamenii sunt unici. Această afirmație este dată de dificultatea sau, mai degrabă, de imposibilitatea de a găsi doi oameni exact la fel sută la sută. Dar nu numai în ceea ce este egal din punct de vedere fizic, ci și în calități, capacități și abilități.
Dar chiar înțelegem ce ne diferențiază? Astăzi în Psihologie-Online vrem să explicăm care sunt calitățile care poate diferenția unii oameni de alții. În plus, la sfârșitul articolului veți găsi o listă a calităților de obicei găsite mai prezente la oameni cu exemple.
Conform Dicționarului de psihologie Larousse, calitate ca asta proprietate care caracterizează un subiect sau obiect. Uneori, indică modul de a fi al unui conținut experiențial greu de definit, ca atunci când vorbim despre calitatea unui sunet sau a unui sentiment.
Cu toate acestea, în acest articol, ne vom concentra asupra calităților ca acele caracteristici care au ca obiectiv distinge și definește oamenii. Calitățile unei persoane pot fi fie naturale de la nașterea acesteia, fie dobândite de-a lungul vieții. Deși există calități negative, avem tendința de a descrie persoanele cu acele calități pozitive care le caracterizează.
În același timp, este, de asemenea, necesar să știm că calitățile pot fi fie obiective, adică nu pot fi puse în îndoială, deoarece ascultă de o realitate concretă, sau subiectivă, care depinde de punctul de vedere al observator.
Deși ambele concepte tind să fie confundate de multe ori, fiecare dintre ele are propriile sale caracteristici care îl diferențiază de celălalt. În ceea ce privește calitățile, acestea au particularitatea că caracteristica pe care o posedă individul tinde să îl diferențieze de ceilalți. Cu toate acestea, deținerea unui abilitate, se referă la a avea un pricepere sau abilitate care vă permite să efectuați o anumită acțiune.
Abilitățile unei persoane pot fi clasificate în funcție de doua tipuri cele de bază, cele care ne permit să ne dezvoltăm în domeniul cognitiv și cele care ne permit să ne dezvoltăm în domeniul profesional:
În ceea ce privește abilitățile cognitive găsim:
- Abilități intelectuale
- Abilitatea de a invata
- Abilitatea psihanalitică
Aici veți găsi mai multe informații despre abilitățile cognitive.
In timp ce abilități în domeniul profesional sunt după cum urmează:
- Abilități digitale și informaționale
- Abilitati manageriale
- Abilități în domeniul social sau abilitati sociale
În plus față de cele 10 calități pe care OMS le numește, oamenii pot avea multe alte caracteristici. În urmatoarele lista numim și definim 35 de calități pe care le putem găsi prezente la oameni și care fac ca fiecare dintre acestea să fie unic:
- Învăţare: ușurința învățării în orice context al vieții de zi cu zi.
- Autonomie: capacitatea unei persoane de a decide independent și independent. Permite persoanei să nu fie influențată și constrânsă de terți.
- Bunătate: înclinația unei persoane de a fi bună și, prin urmare, de a face fapte bune. De obicei, acestea tind să facă bine.
- Compasiune: sunt oameni capabili să înțeleagă și să fie buni cu ceilalți, împărtășind durerea lor. Poate fi direcționat și către sine, apoi se numește autocompatimire.
- Angajament: persoană care își asumă obiectivele cu entuziasm și efort.
- Elocvenţă: capacitatea unor oameni de a se exprima corect verbal indiferent de scenariul care li se prezintă. Nu sunt împiedicate de defecte fizice sau psihologice.
- Flexibilitate mintalăSe pot adapta rapid la noile situații care apar.
- Putere: crucial pentru a face față tuturor acelor obstacole care pot fi puse în fața ta. Se referă atât la forța emoțională și mentală, cât și la forța fizică.
- Generozitate: ai capacitatea de a împărtăși ceea ce ai cu cei care au mai puțin fără să se gândească la propria bunăstare. Cu asta Test îți vei cunoaște nivelul de altruism și generozitate.
- Onestitate: caracterizate prin faptul că nu se tem să spună adevărul, sunt sinceri atât cu ei înșiși, cât și cu ceilalți. Ei tind să construiască încredere.
- Modestie: admis punctele forte și capacitățile proprii, dar fără a le face spectacol.
- Loialitate: Fie față de alți oameni, fie față de o cauză specifică, oamenii loiali au un nivel ridicat de angajament și sacrificiu față de aceasta.
- Conducere: conducere este capacitatea de a-i îndruma pe ceilalți pentru a atinge un scop comun. Necesar la acei oameni care vor să fie lideri.
- Maturitatea mentală: calitatea unei persoane care indică capacitatea sa de a acționa corect și corect în diferite situații fără, în plus, să îi afecteze negativ pe cei din jur.
- Optimism: capacitatea de a vedea atât alte persoane, cât și situațiile într-un mod pozitiv. Ei tind să poată depăși situațiile de eșec, obținând de la ei învățarea pentru viitor.
- Oratoriu: calitatea unei persoane de a vorbi corect în fața unui grup de ascultători. Aceste persoane tind, de asemenea, să fie foarte elocvente.
- Răbdare: calitatea unei persoane capabile să aștepte pe cineva sau ceva. Este strâns legată de forța interioară pentru a suprima nevoile imediate. Află aici Cum să fii mai răbdător.
- Perfecţionism: acest lucru nu este întotdeauna legat de o capacitate pozitivă, deoarece este un persoană foarte perfecționistă poate întârzia și chiar împiedica livrarea de locuri de muncă și proiecte. Cu toate acestea, în măsura sa corectă, permite unei persoane să caute atât îmbunătățirea personală, cât și îmbunătățirea muncii.
- Persistenţă: se referă la constanța în acțiuni pentru a putea atinge obiectivul propus. Oamenii cu această calitate nu se lasă depășiți de adversitățile care pot apărea.
- Prudenţă: persoana cu această calitate are capacitatea de a analiza toate posibilitățile existente într-o situație și de a acționa în modul cel mai favorabil.
- Realist: având o noțiune adecvată de mediu, permite persoanei care îl deține, să nu fie separat de condițiile prezentului.
- Reziliență: Ai capacitatea de a depăși circumstanțele traumatice și de a folosi aceste evenimente ca lecții care te ajută să mergi mai departe. În articolul următor veți găsi Cum se dezvoltă rezistența.
- Eu respect: acea persoană cu această calitate, recunoaște că diferențele lor cu alte persoane nu sunt nici mai bune, nici mai rele. Aceasta este o calitate esențială pentru viața socială a unui individ.
- Responsabilitate: angajamentele sunt asumate luând în considerare propriile capacități, precum și acceptând posibilele consecințe pe care le pot genera acțiunile care trebuie întreprinse.
- Sensibilitate: permite oamenilor să-și arate emoțiile către stimulii externi.
- Seninătate: reflectă calmul interior al persoanelor aflate în situații de stres sau urgență. Această calitate este strâns legată de autocontrol.
- Tenacitate: persoană care depune un efort mare pentru a realiza acele lucruri care sunt propuse.
- Toleranţă: această calitate permite oamenilor să accepte diferențele celorlalți oameni care îi văd ca pe ceva normal.
- Curaj: se referă la vigoarea pe care o are o persoană atunci când execută o acțiune. Oamenii cu această calitate reușesc să-și depășească fricile și acționează decisiv și ferm.
- Versatilitate: persoană cu capacitatea de a efectua diverse acțiuni, roluri sau sarcini fără a fi nevoie să se limiteze la una singură. Această calitate este foarte căutată la locul de muncă.
- Acceptare: atât a realității, cât și a sinelui. Este important să diferențiem acceptarea de demisie. Acceptarea constă în încetarea luptei împotriva a ceea ce nu depinde de noi să schimbăm, ci să lucrăm pentru a îmbunătăți ceea ce este în mâinile noastre.
- Recunoștință: Consistă în a prețui și a mulțumi tot ceea ce avem.
- Simțul umorului: abilitatea de a scoate la iveală latura amuzantă și de a răspândi bucuria celorlalți.
- Demnitate: respectă propriile drepturi pentru simplul fapt de a fi persoană. Conectează-te cu demnitatea ta și crește-ți iubirea de sine.
- Entuziasm: atitudine pozitivă caracterizată prin motivație și bucurie.
Acest articol este doar informativ, în Psihologie-Online nu avem puterea de a pune un diagnostic sau de a recomanda un tratament. Vă invităm să mergeți la un psiholog pentru a vă trata cazul particular.
Dacă doriți să citiți mai multe articole similare cu Calitățile unei persoane: ce sunt, ce sunt și exemple, vă recomandăm să introduceți categoria noastră de Personalitate.
