O companie se referă la o persoană juridică care este creată într-un mod autorizat prin sisteme juridice pentru un scop specific. Pentru a avea mai multe cunoștințe despre calitățile lor, este esențial să știm care sunt caracteristicile unei companii.
Compania este o asociație voluntară de indivizi pe care legea o recunoaște cu un nume distinctiv și un sigiliu comun, creat pentru a-l îndeplini un tip de afacere nonprofit, cu răspundere limitată, un capital divizibil în acțiuni transferabile și performanța persoanelor legal.
Reclame
Reclame
În acest articol veți găsi:
Caracteristicile esențiale ale unei companii
Cand caracteristicile unei companii competitive, o fac o organizație unică, printre cele mai esențiale sunt următoarele:
Reclame
1. Un plan eficient
Companiile remarcabile necesită planuri eficiente și bine executate pentru a avea succes. Pentru aceasta, trebuie să țineți cont de nivelul financiar, dezvoltarea producției, distribuția produselor și planurile de marketing.
2. Echipa de management
Fiecare organizație este administrată printr-un consiliu de administrație numit de membrii săi. Problemele care sunt tratate zilnic sunt tratate de director sau manager împreună cu alți oficiali, ceea ce indică faptul că acționarii nu sunt participanți direcți la conducerea companiei.
Reclame
3. Rămâne concentrat pe punctele forte
Una dintre caracteristicile relevante este capacitatea de a se concentra asupra a ceea ce a fost creat. Se poate prezenta o oportunitate de a încorpora sau de a extinde ofertele de produse noi, oricum ar fi accentul trebuie să continue să ofere produsul său principal fără a-și deteriora calitatea sau să sacrifice un serviciu bun pentru client.
4. Transferul de acțiuni
Acțiunile care provin de la o societate publică pot fi transferate în mod liber în condițiile prevăzute în statutele sale. Dimpotrivă, acțiunile companiilor private sunt restricționate în ceea ce privește dreptul de a-și transfera acțiunile prin statutele lor.
Reclame
5. Nutriți cultura corporativă pozitivă
Una dintre caracteristicile unei companii bune este motivația de a obține finanțe de succes.
Indiferent dacă managerii și administratorii sunt inspirați de negocieri sau de produse ei oferă, trebuie să producă suficient pentru ca afacerea să continue dacă apar vremurile dificil.
Această inspirație trebuie transmisă lucrătorilor și promovată ca parte a culturii pozitive a companiei.
6. Țineți la zi contabilitățile contabile
Companiile au datoria de a ține și de a ține contabil corect prescris, deoarece orice deficit sau eșec ar cauza penalități.
7. Utilizarea eficientă a tehnologiei
Companiile bune sunt mereu la curent cu progresele tehnologice și le folosesc pentru a le ajuta să își atingă obiectivele. Noile tehnologii ar putea îmbunătăți în mod eficient sistemul de operare al companiei și ar putea crește producția sa pentru consumatori.
8. Limitarea responsabilităților
Responsabilitatea acționarilor organizației este limitată doar în investițiile de capital, totul va depinde de numărul de acțiuni pe care le-au subscris. Dimpotrivă, aceștia nu sunt responsabili pentru excesele din plățile de creanță ale creditorilor, chiar dacă capitalul societății este insuficient.
9. Oferiți cel mai bun serviciu clienților
Companiile trebuie să ofere întotdeauna servicii excelente clienților lor și trebuie să se asigure că preocupările lor sunt abordate rapid și în siguranță. De asemenea, este foarte important să înțelegem clienții pentru a le anticipa și satisface nevoile, clienții care se simt îngrijiți și apreciați vor fi loiali companiei.
10. Promovarea unui mediu de lucru sănătos
Un mediu bun de lucru este o altă caracteristică a unei companii de succes. Pentru aceasta, este important să îi motivați pe angajați să își facă treaba corect și să investească în resurse și timp de instruire continuu și astfel să aibă un mediu sănătos.
11. Asumați riscurile
Companiile mari au proprietari care au capacitatea de a-și asuma orice tip de risc, realizând că, asumându-și riscuri, își vor îmbunătăți negocierile. Prin urmare, trebuie să proiecteze orare, să fie flexibile și să fie actualizate tehnologic pe măsură ce apar modificări.
12. Compania are naționalitate și reședință
Din punct de vedere legal prin decizii judiciare, se stabilește că o companie nu poate fi cetățean, dar dacă are domiciliul, reședința și naționalitatea.
13. Conducere pozitivă puternică
Fiecare companie de succes are lideri decisivi în direcționarea dezvoltării sale. Are capacitatea de a relaționa solid și de a facilita canalele deschise de comunicare cu muncitori, îi menține întotdeauna motivați și le cere responsabilitatea maximă și predarea lor munca.
14. Promovarea conștientizării sociale
Organizațiile responsabile cu comunitatea din jurul lor caută să mențină o imagine pozitivă cu a lor rezidenți, în timp ce încearcă să își mențină instalațiile de producție sub măsuri de respect pentru mediu mediu inconjurator.
De asemenea, solicită lucrătorilor să participe la organizații de caritate locale și să promoveze programe care să beneficieze societatea.
În cadrul caracteristicile unei companii, se evidențiază în principal faptul că o organizație este o asociație a unui grup de indivizi care decid să se alăture financiar pentru a atinge un obiectiv comun. Dacă sunteți interesat să citiți subiecte cu informații conexe, vă invităm să căutați pe site-ul nostru.
Surse și referințe:
- Morley M. (2019, ianuarie). Zece caracteristici ale unei companii bune
- L. Mayers (iunie 2021) Caracteristicile unei companii
