Diferența dintre compania publică și societatea privată

Pentru a putea vorbi despre acest subiect cu liniște sufletească și cunoștințe complete, mai întâi vom face o definiție de bază a ceea ce este o companie și apoi vom diferenția două tipuri de companii care există; Înțelegând pe deplin acest lucru, atunci vom înțelege mai bine diferențele dintre companii.

Ce este o companie?

Companiile sunt organizații formate pentru atingerea obiectivelor. Pentru aceasta au resurse umane, materiale și financiare, cu care produc bunuri, furnizează servicii sau comercializează produse.

companiile pot fi clasificate în mai multe moduri, în funcție de dimensiunea, obiectivele, structura, compoziția sa, printre multe altele. Una dintre cele mai cunoscute forme de clasificare le separă în companii publice și companii private.

Întreprinderi publice

întreprinderile publice Sunt organizații guvernamentale, adică fac parte din stat sau aparțin statului. În funcție de țara în care își desfășoară activitatea, acest tip de companie poate:

• Aparține 100% guvernului sau țării naționale.
• Să dețină un procent de acționariat în companie, în luarea deciziilor economic și poate interveni și în reglementările care o guvernează și în deciziile cu privire la proprietate.
• Există țări în care este permisă vânzarea acestor acțiuni corespunzătoare companiilor publice. Cu toate acestea, este limitat de suma maximă permisă. În acest caz, vânzarea de până la 49% îi permite să își mențină esența ca companie publică. Dar, dacă rezultă o vânzare de peste 51% din acțiuni și se pierde majoritatea participării sale, aceasta încetează să mai fie o companie publică pentru a deveni o companie privată.

Caracteristicile companiilor publice

Companiile publice se caracterizează prin prezentarea, în majoritatea țărilor, a următoarelor caracteristici:

• Compania publică este conformă cu un mandat legal.
• Teoretic, fiecare dintre cetățeni este participant la fiecare companie publica.
• Aceștia își pot pune parțial sau tot pachetul de acțiuni în vânzare publică, astfel încât oricine să le poată cumpăra.
• Prin lege, li se cere să-și facă publice informațiile financiare.
• În cazul obținerii de profituri, acestea sunt destinate chiar societății publice sau cofetelor de stat.
• În general, obiectivul său principal este de a oferi un serviciu public grupului de locuitori. În plus, în funcție de țară, pot fi: pentru întreținerea iluminatului public, a drumurilor, a securității, a electricității, a apei, a serviciilor de telefonie, printre multe alte tipuri.
• Ei au sarcina de a asigura binele comun al locuitorilor unei comunități, ei servesc colectivului.
• Ei nu caută profit din activitățile lor. Beneficiul financiar nu face parte din obiectivele dvs.
• Nu aveți nevoie să faceți față concurenței, deci nu simțiți presiunea de a răspunde la urgența cerințelor din utilizatorii serviciilor sale, nici să-și satisfacă nevoile, ceva contraproductiv dacă doriți să evaluați calitatea serviciilor, eficacitatea și eficacitate.
• Guvernul național are puterea de a numi cele mai înalte autorități ale companiilor publice. Pe lângă faptul că are și puterea de a lua decizii importante, în general pe baza repercusiunilor politice care ar putea rezulta cu acestea.
• În general, lucrătorii care fac parte din companii publice sunt angajați în diferite moduri: pentru onorarii profesionale, angajarea permanentă, personalul de încredere sau personalul de bază, fiecare dintre aceste tipuri de angajare poate avea o stabilitate mai mare sau mai mică muncă. De exemplu, lucrătorii de la bază vor avea mai puțină îngrijorare cu privire la căutarea unui loc de muncă într-o altă companie, deoarece, în general, aceste tipuri de posturi sunt permanente. Dimpotrivă, un lucrător de încredere își va schimba statutul de angajare în același mod în care poate schimbă cele mai înalte autorități ale companiei publice, în special, și ale guvernului național general.

Caracteristicile companiilor private și diferențele cu companiile publice

afaceri private Acestea se caracterizează prin faptul că sunt formate din capital privat și inițiativă, unele dintre caracteristicile lor sunt:

• Crearea de către indivizi.
• În principiu, nu este alcătuit din guvern, dar guvernul exercită presiuni asupra acestuia.
• Capitalul companiei aparține exclusiv investitorilor și proprietarilor companiei.
• Cea mai înaltă autoritate a sa este un consiliu de administrație, format dintr-un număr variabil de participanți, care împreună sunt responsabili de luarea deciziilor manageriale strategice.
• Consiliul de administrație este condus de președintele companiei, care la rândul său este, de asemenea, proprietarul acesteia.
• După ce consiliul de administrație emite o rezoluție sau ia o decizie, aceasta este executată imediat.
• Guvernul cere respectarea legilor, impozitelor și impozitelor, iar compania privată trebuie să le respecte și să le respecte întotdeauna, sau penalizarea amenzii sau sancțiunile. Unele reglementări la care trebuie să se supună sunt și cele referitoare la securitatea socială a acestora lucrătorii, beneficiile sociale ale lucrătorilor lor și multe altele legate de activitatea de muncă și ramura care joacă.
• Obiectivul său principal este profitul economic, la fel de bine ca maximizând profiturile, poziționarea pe piață, loialitatea și durabilitatea clienților în timp.
• Profiturile sale sunt distribuite sub formă de profituri către acționarii proprietarului.
• Trebuie să obțineți profit pentru a supraviețui.
• Stabilitatea locurilor de muncă a angajaților și lucrătorilor săi va depinde de îndeplinirea funcțiilor sale și a supraveghetorilor săi. Pot exista cazuri în care lucrătorii cu bine evaluare pot fi luate în considerare pentru noi funcții cu o mai mare responsabilitate și promoții.