Безработица или безработица - это ситуация, в которой любое лицо, имеющее возраст, способности и желание работать, не имеет работы и испытывает трудности с ее получением.
Этот вынужденный досуг человека, который хочет найти работу, отвечает следующим условиям:
Рекламные объявления
- Возраст этого человека должен быть подходящим для работы.
- Нет работы.
- Вы ищете работу, но не можете ее найти.
- Вы готовы работать.
Согласно этому порядку представлений, безработица - это непроизвольное явление со стороны частных лиц, но следует также сказать, что это также является принудительным со стороны компаний, поскольку у них нет доходов и возможностей нанять больше сотрудников. Таким образом, безработица также определяется как экономическая неспособность страны поглотить всю рабочую силу своего населения.
Безработица - проблема, которая вызывает большую озабоченность в обществе. Безработные люди сталкиваются с трудными ситуациями из-за отсутствия дохода, чтобы содержать себя и свои семьи. Ситуация, которая также влияет на производство и рост компаний и самой страны из-за отсутствия покупательной способности этих людей для иметь возможность покупать продукты, и поэтому, когда число безработных превышает нормальный уровень, беспокойство появляется на протяжении всего периода общество.
![](/f/1beb72c210e5793461483704dae0213e.jpg)
Рекламные объявления
В этой статье вы найдете:
Рабочий рынок
Так называется рынок, на котором сходятся спрос и предложение на рабочую силу.
- Предложение: Формируется набором дееспособных и желающих работать граждан.
- Спрос: множество компаний-работодателей, которые могут нанять работников.
Рынок труда имеет большое значение в обществе. Его неисправность влияет на экономический рост и занятости в стране, имеющей важные экономические и социальные последствия:
Рекламные объявления
- Экономический: Безработица допускает потенциальную потерю производства.
- Социальные: пагубное воздействие на распределение доходов и, следовательно, на социальную сплоченность.
Уровень безработицы
Это показатель роста безработицы. В периоды экономического спада наблюдается относительно высокий уровень безработицы.
Рассчитывается в процентах, делением количества безработных, то есть учитываются те люди трудоспособного возраста, которые ищут активно и не находят работу среди всех людей, которые находятся в рабочей силе, то есть так называемое население активный.
Рекламные объявления
Рынок находится в равновесии, если исходить из ситуации, когда требуемый труд поглощается предложением активного населения. Он нарушается, когда наступает экономический спад, компании будут продавать меньше. Следовательно, они будут производить меньше и требовать меньше работы на рынке. Предложение будет больше, чем спрос на рабочую силу.
В результате меньший объем работы и большее количество людей, желающих трудоустроиться, иногда настолько шокирует ситуацию, что снижает заработную плату. Это снизит потребление товаров и услуг, что повлияет на компании, которые будут продавать меньше, и будут вынуждены снизить цены и сузить маржу. Все это идет по кругу или цепочке, известной как дефляционная спираль, поскольку это происходит, когда происходит сжатие или сжатие. дефляция.
Рекламные объявления
Последствия безработицы
Высокий уровень безработицы - серьезная проблема для страны, поскольку напрямую влияет на ее экономический рост.
Следовательно, последствиями безработицы могут быть:
- Экономический:
- Падение реального производства.
- Падение спроса.
- Увеличение государственного дефицита.
- Социальные: эффекты, влияющие на гражданина и его социальные отношения.
- Психологический ущерб.
- Дискриминационные эффекты в социальной среде.
Каковы ваши причины?
- Это время, которое нужно человеку, чтобы найти работу, которая соответствует его вкусам, качествам и способностям.
- Это закон о минимальной заработной плате. Указанное законодательство обязывает неквалифицированных и неопытных рабочих выплачивать заработную плату выше равновесной, что увеличивает предложение рабочей силы и снижает спрос. Перегрузка представляет собой безработицу.
- Рыночная власть профсоюзов, которые действуют на благо трудящихся, часто достигают заработная плата в профсоюзных отраслях выше, чем равновесная, и создается избыточная работа.
- Теория эффективной заработной платы. Согласно которому компаниям выгоднее платить заработную плату выше равновесной, чем может улучшить здоровье рабочих, снизить текучесть кадров, оптимизировать качество и увеличить усилие.
Другой причиной безработицы, но не менее важной, является неравенство, полученное путем анализа распределения ставки труда по признакам. По этому это может быть:
- Неравенство по возрасту может иметь место среди молодых людей, имеющих первую работу, а также иметь прямую дискриминацию с точки зрения уровня образования.
- Неравенство по признаку пола, с более высокой долей женского населения выполнять принудительную работу там, где это оценивается по его стереотипам.
- Неравенство по видам деятельности, важные различия оцениваются между различными производственными секторами.
- Неравенство по регионам возникает как явление, связанное с местоположением, поскольку есть регионы, где сила Труд поглощен деятельностью, типичной для данной местности, и если вы для нее не подходите, вы безработный или безработный.
Виды безработицы
Типы безработицы даны в зависимости от их причины, наиболее распространенными являются:
Сезонная безработица
Это вызвано изменением спроса на рабочую силу в связи с сезоном года. Например, в туристическом секторе, который в разгар сезона, будь то лето, Пасха, школьные каникулы, Рождество или другое, поглощает новые работники, и как только деятельность будет завершена и бизнес вернется к обычному ритму, эти работники снова останутся безработица.
Фрикционная безработица
Он добровольный, его применяют люди, которые, имея возможность работать, решают тренироваться, отдыхать или искать работу, которая больше соответствует их качествам и вкусам, и для этого им требуется некоторое время.
Структурная безработица
Это происходит из-за несоответствий между квалификацией или местонахождением рабочего места и квалификацией, требуемой работодателем.
Циклическая безработица
Когда рабочие и производственные факторы, которые остаются, остаются без дела из-за некоторого времени что экономической активности достаточно, чтобы трудоустроить всех, определите факторы продуктивный.
Скрытая безработица
Когда есть люди, чей производственный потенциал недогружен на рабочем месте.