Дневная заработная плата - это заработная плата или вознаграждение, которое зарабатывает работник. Я делю на дни месяца или делю на дни работы. Во-вторых, интегрированная дневная заработная плата - это та, к которой добавляются льготы а также надбавки к заработной плате рабочего для расчета вознаграждения работодателя в IMSS или INFONAVIT.
Работодатели, желающие создать пакеты вознаграждения для руководителей в Мексике, должны рассмотреть ряд различные вопросы, в том числе понятие «интегрированная заработная плата» (более подробно обсуждается на продолжение). Чтобы понять регулирование вознаграждения руководителей, сначала необходимо указать, что Федеральный закон о труде (FLL) предоставляет сотрудникам сотрудникам ряд обязательных минимальных прав, от которых нельзя отказаться ни при каких обстоятельствах и которые служат для защиты наемный рабочий.
Рекламные объявления
Такие минимальные права включают, среди прочего:
Рекламные объявления
- Минимальная дневная заработная плата (независимо от количества часов фактической работы).
- Отпускной бонус не менее 25% от заработной платы, соответствующей вашему отпускному периоду.
- Минимальный период оплачиваемого ежегодного отпуска составляет шесть дней (увеличивается на два дня в каждом последующем году до максимум 12 дней). После четвертого года отпуск увеличивается на два дня за каждые пять последующих лет службы.
- Рождественский бонус, который необходимо выплачивать до 20 декабря каждого года, что эквивалентно минимальной заработной плате за 15 дней.
В дополнение к правам, предоставленным FLL, трудовые договоры и трудовые отношения также обязывают стороны соблюдать то, о чем они договорились. прямо между ними, и обычные положения, которые обеспечивают концепции гудвила и капитала, также будут применяться к контракту. работы.
В этой статье вы найдете:
Что такое зарплата: посуточная и интегрированная посуточная?
FLL определяет заработную плату как сумму, выплачиваемую сотруднику в качестве вознаграждения в обмен на услуги, оказанные сотрудником.
Рекламные объявления
Таким образом, заработная плата включает не только фактическую заработную плату, полученную сотрудником, но также включает следующие (который считается включенным в заработную плату сотрудника):
• Ежедневные выплаты наличными.
• Советы.
• Размещение.
• Двоюродные братья.
• Комиссионные.
• Преимущества в виде.
Рекламные объявления
На практике, любая другая сумма или вознаграждение, которое сотрудник получает в обмен на выполненную работу, будет считаться частью «интегрированной заработной платы». этого сотрудника.
Интегрированная заработная плата - это основа, используемая для определения любой суммы выходного пособия / выходного пособия, причитающейся сотруднику, и Он рассчитывается как эквивалент интегрированной заработной платы, выплачиваемой в момент возникновения права на получение компенсации / увольнение. Для переменных окладов интегрированный оклад рассчитывается на основе среднего значения всех выплат и льгот, полученных сотрудником за предыдущие 30 дней работы.
Рекламные объявления
Как они рассчитываются?
Рассчитать дневную зарплату и интегрированную дневную зарплату в Мексике очень просто. Если вы знаете свою чистую зарплату (или ее также называют ликвидной)Вам нужно будет только разделить эту сумму между днями в месяце, в которые вы работаете.. Например, если вы работаете 30 дней в месяц и зарабатываете 2500 долларов, это делится на 30, и в результате вы получаете дневную зарплату.
Для расчета интегрированной дневной заработной платы (которая является дневной заработной платой, но к ней добавляются льготы, которые закон может требовать или не требовать) 365 дней в году + 15 дней рождественского бонуса + к нему нужно добавить умножение отпускных дней на процент от отпускной премии. Все снова делится на 365 дней, в результате получается единая дневная зарплата.
Например: 365 + 15 + (12 * 25%) / 365 = 1,0493
Минимальная заработная плата в Мексике
Минимальная заработная плата в Мексике была повышена 1 января 2021 года до 141,70 доллара за рабочий день, что на 15% выше уровня 2019 года в 123,22 доллара.
Ставка 2020 года на всей территории Северной приграничной зоны была повышена до 213,39 доллара США за рабочий день, что на 15% больше, чем курс 2020 года в размере 185,56 доллара США. В прошлые годы минимальная заработная плата повышалась более или менее в соответствии с инфляцией, чтобы избежать волны требований по заработной плате. это может вызвать спираль роста цен и заработной платы, что в конечном итоге окажет наибольшее влияние на большинство бедные.
Проблема в том, что минимальная заработная плата была настолько низкой в течение многих лет, что этого недостаточно для жизни одного человека, тем более для всей семьи. Разъединение минимальной заработной платы с официальными ценами
Причины повышения зарплаты
Решение о повышении минимальной заработной платы больше, чем другие заработные платы в попытка выровнять прибыль заняла несколько лет.. Сначала пришлось отделить тысячи официальных цен, включая такие вещи, как дополнительные штрафы. быстрые и ипотечные ссуды, которые в течение многих лет определялись кратными заработной плате минимум.
Например, значительное повышение уровня минимальной заработной платы сделало бы недоступными сотни тысяч ипотечных кредитов от государственного агентства «Инфонавит». Процесс создания новой единицы стоимости для замены минимальной заработной платы этими ценами занял более года. Также необходимо учитывать исследования возможных последствий изменения заработной платы и занятости.
В 2016 году Мексика ввела Единицу измерения и обновления (UMA), позволяющую повысить минимальную заработную плату без негативного влияния на другие расходы и официальные должности. Перед определением годового увеличения CONASAMI применила сумму независимого возмещения в размере 10,46 мексиканских песо к минимальной дневной заработной плате 2020 года.
CONASAMI утвердила увеличение минимальной дневной заработной платы на 6% в дополнение к сумме независимое восстановление, в результате чего окончательная минимальная заработная плата на 2021 год составит 141,70 мексиканских песо (приблизительно 7,08 долларов США). CONASAMI также увеличил минимальную дневную ставку для ZLFN.
