Гендерные предубеждения относятся к взглядам, убеждениям, предрассудкам и стереотипам, основанным на гендере. пол, который может влиять на решения и действия людей сознательно или бессознательный. Эти аспекты могут оказать существенное влияние на то, как с людьми обращаются в обществе и в различных жизненно важных сферах, включая работу, образование, здоровье и жизнь. каждый день.
Борьба с гендерными предубеждениями важна для построения более справедливого мира, поскольку этот тип Предубеждения могут иметь негативное воздействие на гендерное равенство, равенство и справедливость в обществе. общество. В этой статье Psychology-Online мы объясняем Что такое гендерные предубеждения, виды и примеры.
Смысл гендерной предвзятости относится к предвзятые взгляды, убеждения и стереотипы которые существуют в обществе в зависимости от пола человека, и это может повлиять на то, как к нему относятся и оценивают. Эти предубеждения могут быть как сознательными, так и неосознанными и проявляться в различных сферах жизни, включая образование, работу, здравоохранение, культуру и общество в целом.
Эти предубеждения могут усиливать традиционные гендерные стереотипы, такие как вера в то, что определенные роли и обязанности подходят мужчинам или женщин, что часто приводит к неравенству в таких областях, как заработная плата, карьерный рост, доступ к образованию и принятию решений.
Существует несколько типов гендерных предубеждений, которые могут проявляться в различных ситуациях и контекстах. Наиболее распространенными видами гендерных предубеждений являются:
- Смещение производительности: используется в контексте когнитивных искажений или предубеждений, которые могут повлиять на оценку человека на основе его пола, расы или других факторов. Эта предвзятость относится к тенденции оценивать деятельность человека предвзято, то есть давать рейтинг или суждение, основанное на стереотипах, а не на непредвзятой и объективной оценке деятельности настоящий.
- Предвзятость атрибуции: относится к тенденции приписывать успех или неудачу, достижение или ошибку в зависимости от пола человека. Это означает, что люди склонны по-разному объяснять поведение мужчин и женщин. часто объясняя свои успехи или неудачи индивидуальными особенностями, гендерными стереотипами или предрассудками. В этой статье мы рассказываем вам Как предрассудки влияют на общество.
- Предвзятость оценки или двойное отвержение: Предвзятость оценки относится к тенденции людей более позитивно оценивать или ценить качества, навыки или вклад человека в зависимости от его пола. Термин «двойное отвержение» иногда используют для описания ситуаций, в которых человек сталкивается с дискриминация или неприятие принадлежности к двум маргинализированным группам, например, принадлежность к женщине и принадлежность к меньшинству. этнический.
- Предвзятость по поводу материнства или отцовства: относится к дискриминации или предубеждениям на основании материнства или отцовства человека на рабочем месте. Эта предвзятость предполагает различное или несправедливое отношение к людям из-за их беременности, материнства, отцовства или семейных обязанностей.
Признание этих предубеждений и работа над их устранением необходимы для достижения большего гендерное равенство и более справедливое общество.
Эта статья носит исключительно информативный характер, в Psychology-Online мы не имеем права ставить диагноз или рекомендовать лечение. Мы приглашаем вас пойти к психологу для рассмотрения вашего конкретного случая.
Если вы хотите прочитать больше статей, похожих на Что такое гендерные предубеждения, виды и примеры, рекомендуем вам войти в нашу категорию Социальная психология.
