Aký je proces prijímania zamestnancov v spoločnosti?
Proces prijímania do zamestnania Jedná sa o sériu interakcií medzi spoločnosťou a uchádzačmi o za...
Výber personálu
The osobné Je to dôležitá súčasť spoločnosti, pretože zamestnávateľ deleguje zodpovednosť za to, ...
Prečo je potrebné mať vo firme kvalifikovaný personál?
Každá spoločnosť musí mať dve základné veci: zákazníci a pracovníci. Niektorí robia prácu a iní d...
Pracovná doba (definícia a typy)
Keď hovoríš o pracovný deň, sa vzťahuje na čas investovaný do vykonávania určitých pracovných čin...
Extra platové zárobky: čo sú to?
Za výkon pracovnej činnosti má pracovník právo na získanie peňažnej sumy vopred dohodnutej medzi ...
Neformálny rozhovor: Zmena výberu personálu
Je potrebné uznať, že internet radikálne zmenil spôsob komunikácie a styku s ostatnými ľudí, a to...
Nápady na zníženie nákladov namiesto pracovníkov
The zmenšovanie Najzrejmejšie riešenie sa javí, keď spoločnosť neprežíva dobrý čas. Existuje však...
Fázy výberového konania
Vyber osobné najvhodnejšie pre spoločnosť, môžu rozhodnúť o úspechu alebo nie. Je dôležité mať vy...
Fluktuácia zamestnancov (čo to je a ako sa tomu vyhnúť)
Termín fluktuácia zamestnancov sa používa na označenie zmeny zamestnancov v spoločnosti. Zamestna...
Výber ľudských zdrojov: Skúsenosti v organizácii
Pre Roberto Rodriguez Gonzalez. 5. marca 2018Riadenie ľudských zdrojov má zásadný význam pri dos...