Pohotovostný model efektívnosti vedenia

  • Jul 26, 2021
click fraud protection
Pohotovostný model efektívnosti vedenia

Model navrhol Fiedler. Mitchell poznamenáva, že pohotovostné teórie dominujú v myslení vodcov za posledných 15 rokov a zostávajú hlavnou paradigmou.

V nasledujúcom článku Psychology-Online podrobne vysvetľujeme, čo Fiedlerova pohotovostná teória.

The Fiedlerov pohotovostný model (1965,67) bola prvou a hlavnou teóriou, ktorá navrhovala pohotovostné vzťahy v oblasti vedenia. The skupinová realizácia je to spoločná funkcia motivačnej štruktúry vodcu a množstva kontroly a vplyvu dostupných v situácii. Autor, ktorý rozlišuje medzi vedúcimi motivovanými k úlohe a vedúcimi motivovanými k medziľudským vzťahom. Miera kontroly alebo vplyvu je koncipovaná ako kombinácia vzťahov vodca-člen, štruktúra úlohy a sila obsiahnutá v pozícii. Všeobecne povedané, vodcovia motivovaní úlohami sú najefektívnejší v situáciách s vysokou alebo nízkou úrovňou. kontrola, interpersonálne orientovaní vodcovia sú v situáciách kontroly efektívnejší medziprodukt.

Vedenie je vzťah, v ktorom jedna osoba využíva svoju moc a vplyv na to, aby prinútila mnoho ľudí spolupracovať a plniť spoločné úlohy. Smer naznačuje

vedenie a tiež zodpovednosť o výsledkoch. Existuje niekoľko možných stredných štýlov vedenia. Najvhodnejšie budú určené iba podľa okolností a typu úlohy.

Fiedler (1965) vypracovali dotazník, LPC pozostávajúci zo súboru 20 prídavných mien, ako je priateľský, nepriateľský, kooperačný, nespolupracujúci, ktoré by jednotlivec mohol použiť na opísať kolegu, s ktorým by mali najväčšie ťažkosti pri práci, určiť štýl vedenia a individuálne. Hodnotenie sa získa tak, že sa každému z 20 konceptov na škále pridelí hodnota 1 až 8 bodov, pričom 8 je najpriaznivejším pólom položky. Vysoko hodnotenou osobou je osoba, ktorá popisuje svojho najmenej preferovaného spolupracovníka relatívne priaznivo a akceptujúco. Vedúci s vysokou kvalifikáciou bývajú tolerantní, nedirektívni a ohľaduplní k členom skupiny. Ľudia orientovaní na vzťahy, tí, ktorí majú nízke známky, bývajú autokrati, nátlakoví a kontrolóri domáca úloha. TO

Izoloval 3 prvoradé dimenzie, ktoré z veľkej časti určujú najefektívnejší štýl vedenia v rôznych situáciách.

Tento článok je iba informačný, v časti Psychology-Online nemáme právomoc stanoviť diagnózu alebo odporučiť liečbu. Pozývame vás, aby ste sa obrátili na psychológa, ktorý sa bude zaoberať vašim konkrétnym prípadom.

instagram viewer