Teória sociálnej identity je situovaná na skupinovom póle a uprostred cesta medzi kognitívnou a motivačnou. Výskum a teoretický vývoj. Počas 70. rokov: sa začala diskusia o tom, či iba kategorizácia do skupín stačilo na spustenie medziskupinového správania.
Neskôr Rabbie a Horwitz pracovali na teórii sociálnej identity založenej na samotnom rozdelení jednotlivci v 2 triedach (zelená a modrá), nezaujal v prospech samotnej skupiny. Stalo sa to, keď jednotlivci zdieľali to isté šťastie (získanie ceny alebo nie).
TAJFEL: Vyskúšali ste, či jednoduchá kategorizácia do skupín spôsobila diskriminačné správanie.
Podmienky, ktoré musela situácia spĺňať:
- Nedostatok interakcie medzi skupinami.
- Rozhodnutia v podmienkach anonymity (bez toho, aby sa vedelo, na ktorého konkrétneho jednotlivca majú vplyv), iba s vedomím príslušnosti k jednej alebo inej skupine.
- Vylúčenie vlastného záujmu osoby s rozhodovacími právomocami (žiadny hmotný prospech).
- Možnosť porovnania výberu racionálnych stratégií rozhodovania s tými, ktoré majú tendenciu diskriminovať outgroup, alebo ktoré zarábajú menej, aby sa viac odlíšili.
- Vložte do hry odpovede, ktoré boli pre účastníkov dôležité.
Za týchto podmienok sa experimenty uskutočňovali pod menom „RODINA MINIMÁLNEJ SKUPINY“: Boli splnené minimálne podmienky (iba kategorizácia), aby sa mohlo prejaviť skupinové správanie.
KLASICKÝ EXPERIMENT: Rozdelila skupinu subjektov na 2 skupiny na základe ich estetických preferencií.
- Počiatočná úloha: Vyhodnoťte estetické posúdenie snímok obrazov od 2 zahraničných maliarov (Klee a Kandinsky), ktorých subjekty nevedeli, ku ktorému umelcovi obraz patril.
-
Druhá úloha: Robte rozhodnutia týkajúce sa rozdelenia peňazí medzi 2 ľudí naraz. Ľudia boli anonymní, ale prišlo meno skupiny, do ktorej patrili.
PÍL: Kategorizácia.
VY: Typ prijatého rozhodnutia. DV meranie distribúcie cien medzi členmi outgroup alebo in-group sa uskutočňovalo prostredníctvom matíc.
-
Základné stratégie:
- Maximálny spoločný zisk (MGC): Získajte najviac peňazí od experimentátora pre členov oboch skupín považovaných za spoločné.
- Maximálny zisk endogroup (MGE): Vyberte numerickú kombináciu, ktorá zaručuje členovi vašej vlastnej skupiny maximálnu možnú sumu.
- Maximálny rozdiel (MD): V prospech endoskupiny. Umožňuje získať väčšiu vzdialenosť medzi tým, čo získa člen v skupine a člen skupiny.
- Stratégia spravodlivosti (J): Distribúcia rovnakého množstva pre skupinu ako pre skupinu.
-
Výsledky:
- Dôležitosť zvýhodňovania endoskupiny (MGE + DM) v porovnaní so získaním maximálneho spoločného prínosu (MGC).
- Stratégia relatívneho zvýhodňovania (MD) bola silnejšia ako MGE + MGC Þ MD> MGE + MGC.
- Relatívny zvýhodňovanie (MD) bol vyšší ako absolútny zvýhodňovanie (MGE): MD> MGE.
- Spravodlivosť (J) bola dôležitým determinantom pri rozhodovaní.
- * Subjekty stačí rozdeliť do skupín podľa triviálnych kritérií, aby sa vytvorili medziskupinové diferenciačné efekty.
Koncepcia sociálnej súťaže sa stáva dôležitou, pokiaľ ide o účtovanie procesu, ktorý funguje pri minimálnych skupinových experimentoch. Kategória poskytnutá experimentátorom (rozdeľujúca predmety podľa triviálneho kritéria) predstavuje jediný prostriedok pre jednotlivec na získanie pozitívnej rozlišovacej schopnosti v uvedenej situácii pomocou dimenzie porovnania, ktorá má k dispozícii (distribúcia peniaze). To vás vedie k hľadaniu rozdielov v tejto dimenzii a umožňuje vám to udržiavať si pozitívnu sebaúctu.
Neskôr teoretický vývoj: rozšírenie teórie na analýzu stratifikovaných spoločností.
Podľa Tajfela môže byť sociálna interakcia situovaná v a kontinuum, ktoré ide z interpersonálneho pólu do medziskupiny.
Toto kontinuum nesie a PARALELNÁ ŠTRUKTÚRA VERE ktorý odkazuje na povahu medziskupinových vzťahov:
- Viera v sociálnu mobilitu prevažujú v sociálnych situáciách, v ktorých subjekty vnímajú možnosť zmeny a zlepšenia svojho sociálneho postavenia slobodný výber skupiny, ktorá im umožňuje mať pozitívnu sociálnu identitu (flexibilný sociálny systém a priepustný).
- Viera v spoločenské zmeny, sa vyznačujú ťažkosťami pri samostatnom prechode z jednej skupiny do druhej, takže akákoľvek možnosť zmeny je koncipovaná z hľadiska zmeny skupiny ako celku.
Koncepcia Neadekvátna sociálna identita: Keď skupina, do ktorej jedinec patrí, neposkytuje pozitívnu sociálnu identitu (výsledok porovnania s inými skupinami je negatívny).
STRATÉGIE DOSTUPNÉ NA POUŽITIE:
- Individuálna mobilita: Opustite skupinu a pokúste sa „prejsť“ do najcennejšej skupiny. Je to individuálna stratégia.
- Sociálna tvorivosť: Upravte alebo predefinujte pojmy porovnávacej situácie. 3 možné spôsoby: Porovnanie sa s ostatnými skupinami v novej dimenzii porovnania (Lemainov experiment). Zmena hodnôt spojených s určitými atribútmi skupiny. Zmena outgroup, s ktorým sa porovnáva. Sociálna súťaž: Pozostáva z prekonania outgroup v rovnakej dimenzii, v ktorej bola predtým nadradená. Tieto posledné 2 stratégie sú z kolektívny charakter.
Tento článok je iba informačný, v časti Psychology-Online nemáme právomoc stanoviť diagnózu alebo odporučiť liečbu. Pozývame vás, aby ste sa obrátili na psychológa, ktorý sa bude zaoberať vašim konkrétnym prípadom.
