EXTRINSICKÁ MOTIVÁCIA v psychológii: definícia, charakteristika a príklady

  • Jul 26, 2021
click fraud protection
Vonkajšia motivácia v psychológii: definícia, charakteristiky a príklady

Motiváciu možno definovať ako to, čo nás vedie k tomu, aby sme niečo robili. Dalo by sa povedať, že sa to týka všetkých tých nádejí, túžob a túžob, ktoré má každý človek. Prostredníctvom svojej štúdie sa veľa autorov pokúsilo ohraničiť podmienky, ktoré existujú v ľudskej bytosti, od okolité prostredie a kultúru, čo môže vysvetliť, prečo chcete to, čo chcete, a prečo čo robíte robí.

Preto môžeme povedať, že motivácia sa týka všetkých procesov, ktoré dodávajú nášmu správaniu energiu a smer. Keď vidíme, že správanie má intenzitu, je silné a odolné, intuitívne si uvedomíme, že ide o správanie motivované k dosiahnutiu cieľa. V rámci motivácie však možno rozlišovať rôzne typy. Dnes sa v Psychology-Online zameriame na vonkajšia motivácia, jej definícia, charakteristika a príklady.

Tiež sa ti môže páčiť: Vnútorná motivácia v psychológii: čo to je, typy a príklady

Register

  1. Čo je to vonkajšia motivácia v psychológii: definícia
  2. Príklady vonkajšej motivácie
  3. Rozdiel medzi vonkajšou a vnútornou motiváciou
  4. Charakteristika vonkajšej motivácie
  5. Druhy vonkajšej motivácie

Čo je to vonkajšia motivácia v psychológii: definícia.

Externé udalosti sú sociálne a kultúrne zdroje motivácie, ktoré majú schopnosť dodávať energiu a usmerňovať správanie.

Vonkajšia udalosť získava schopnosť dodávať energiu a usmerňovať správanie do tej miery, že a naznačuje, že dané správanie bude mať možnosť produkovať následky odmeny alebo trestu. Ako vidíme v teórii operantné podmieňovanie. Vonkajšie stimuly teda predchádzajú správaniu a priťahujú prístupové správanie alebo vedú k vyhýbaniu sa.

Príklady vonkajšej motivácie.

Vonkajšia motivácia je taká, ktorá vychádza z podnetov a dôsledkov, ktoré nám poskytuje prostredie, ako napr jedlo, peniaze, výsady, štipendiá, trofeje, body, ceny, verejné uznanie, atď.

Namiesto účasti alebo konania, aby sa zakúsili inherentné uspokojenia, ktoré z toho vyplývajú, to robí „vonkajšie“ následky ktoré sa získavajú pri jeho vykonávaní.

Dalo by sa povedať, že keď sa človek pýta „čo som vyhral?“ skôr ako podniknete nejaké kroky a uvidíte, že môžete získať atraktívny environmentálny stimul, vonkajšia motivácia je to, čo vás povzbudí, aby ste v tom začali a vytrvali akcia.

Rozdiel medzi vonkajšou a vnútornou motiváciou.

Na rozdiel od vonkajšej motivácie vnútorná motivácia Je to ten, ktorý povzbudzuje ľudskú bytosť, aby sa zapojila do činnosti zameranej na uplatnenie svojich vlastných schopností a zvládnutie optimálnych výziev. Myslím, tento druh motivácie sa objaví spontánne v dôsledku psychologických potrieb človeka uspokojiť svoj vlastný záujem, ktorý nesúvisí so žiadnym inštrumentálnym dôvodom.

Vnútorná motivácia sa objavuje u ľudí v dôsledku psychologických potrieb, ktoré majú v sebe, a ktoré keď sú spokojní, vedú k osobná spokojnosť. Spravidla sa rodia zo spontánnych zážitkov, ktoré majú ľudia z toho, že sa cítia autonómne, kompetentne alebo súvisia s ostatnými.

Sledovanie vnútorných cieľov vedie k lepšiemu fungovaniu a väčšej psychickej pohode človeka.

Charakteristika vonkajšej motivácie.

The vonkajšia motivácia je určená stimulmi, posilňovacími prostriedkami a trestami, ktoré je možné získať z prostredia, ktoré obklopuje ľudí.

Vonkajšia motivácia nemôže existovať bez a podnet ktoré predchádza správaniu. Tieto môžu byť úsmev, lákavá aróma, zvuk, zlý zápach, škrekot atď. Všetci veria v osobu, ktorá ich prežíva, v očakávanie, že čoskoro dôjde k nejakému následku, ktorý môže byť pozitívny aj negatívny. Tento stimul by sa nemal zamieňať s dôsledkami, pretože s predchádzajúcimi predchádza správaniu a podnecuje alebo brzdí ho, zatiaľ čo následky majú nasledujúce a to, čo robia, je zvýšenie alebo zníženie ich vytrvalosti.

Pokiaľ ide o výstuže, jedná sa o akýkoľvek vonkajší faktor, ktorý zvyšuje správanie jednotlivca. Môžu byť klasifikované do pozitívne posilňovače ktoré zvýšiť pravdepodobnosť budúce správanie. Napríklad dostať trofej Bude pôsobiť ako pozitívny posilňovač pre jednotlivca, ktorý sa bude usilovať a trénovať ešte viac, aby zopakoval správanie pri účasti v súťaži a získal novú trofej.

Na druhej strane nájdeme negatívne výstuže, čo sú akékoľvek stimuly, ktoré po eliminácii zvyšujú pravdepodobnosť správania sa v budúcnosti. Spravidla sú averzný a dráždivý, takže osoba má motiváciu ich nechať zmiznúť. Príkladom môže byť počúvať budík ráno. Zastavenie takto produkovaného hluku môže viesť k tomu, že subjekt vstane z postele.

Napokon musíme odkázať na tresty, čo sú akékoľvek environmentálne stimuly, ktoré majú, keď sa objavia, tendenciu znižovať pravdepodobnosť, že dôjde k nežiaducemu správaniu. Tento typ motivácie používa veľa rodičov na vzdelávanie svojich detí tak, aby nevykonávali určité správanie. Napríklad, ak dieťa neúspešne absolvuje skúšku a je trestá bez možnosti sledovať televíziuToto dieťa prinúti študovať, aby absolvovalo ďalšiu skúšku, a teda nebude potrestané.

Druhy vonkajšej motivácie.

Vonkajšiu motiváciu môžeme rozdeliť na štyri podtypy v závislosti od stupňa autonómie požadovanej subjektom.

  • Vonkajšia regulácia: žiadna autonómia. Jej regulačnými procesmi sú poslušnosť, odmeny a vonkajšie tresty.
  • Introjikovaná regulácia: trochu autonómne. Jeho regulačné procesy sú: sebaovladanie, účasť seba a odmien a vnútorných trestov.
  • Bolo identifikované nariadenie: hlavne autonómne. Jeho regulačné procesy sú osobný význam a vedomé ocenenie.
  • Integrovaná regulácia: úplne autonómne. Jeho regulačné procesy sú zhoda, vedomie a syntéza sama so sebou.

Tento článok je iba informačný, v časti Psychology-Online nemáme právomoc stanoviť diagnózu alebo odporučiť liečbu. Pozývame vás, aby ste sa obrátili na psychológa, ktorý sa bude zaoberať vašim konkrétnym prípadom.

Ak si chcete prečítať viac podobných článkov Vonkajšia motivácia v psychológii: definícia, charakteristiky a príklady, odporúčame vám vstúpiť do našej kategórie Základná psychológia.

Bibliografia

  • Moltó, J. (2016). Motivácia a emócie. Jaume I. University
  • Reeve, J., Raven, A. M. L., & i Besora, M. V. (1994). Motivácia a emócie. Madrid: McGraw-Hill.
instagram viewer