Ľudia, ktorí majú veľkú schopnosť robiť veľa vecí a študovať rôzne predmety, si často kladú otázky ako „aký je môj účel?“. "aká je moja kariéra?" Keďže je ťažké nájsť konkrétnu odpoveď na tieto otázky, často sa cítia bezmocní, nevedia si nájsť svoje miesto vo svete. Táto skutočnosť je charakteristická pre multipotenciálnych ľudí.
V tomto článku o psychológii online objavíme čo je to byť multipotenciálnou osobou a ako ju identifikovať.
Čo to znamená byť multipotenciálny? Multipotenciálnosť (z angl multipotenciálnosť) identifikuje kvalitu a kapacitu ľudí, ktorí majú viac záujmov a aktivítVynikajú vo viacerých odvetviach a majú väčšiu kreativitu a intelektuálnu zvedavosť. Tieto typy ľudí sú definované ako multipotenciálne.
O multipotenciálnosti sa hovorí od 70. rokov minulého storočia hlavne v psychológii a pedagogickej psychológii. Je to presne v roku 1972, keď Frederickson definuje multipotenciálneho jednotlivca ako osobu, ktorá v príslušných kontextoch dokáže vybrať a rozvíjať súbor zručností vysoký stupeň.
Počnúc 90-tymi rokmi sa pozornosť čoraz viac zameriavala na tieto príspevky o multipotenciálnosti:
- Barbara Kerr (Vzdelávací psychológ a profesor poradenskej psychológie) - Pomohol hlbšie preniknúť do niektorých problémov súvisiacich s multipotenciálnosťou a definovaná ako „schopnosť vybrať si a rozvíjať viacero povolaní (možností kariéry) vďaka širokej škále záujmov, postojov, talentov a zručnosti“. Kerr zase analyzoval problémy súvisiace s plánovaním a rozvojom kariéry. Jednou z ťažkostí multipotenciálnych ľudí je výber toho, aké školenia a profesionálne trasy majú absolvovať. Táto ťažkosť je u tohto typu človeka veľmi prítomná najmä v školskom veku, no môže mať následky aj v neskorších fázach života.
- Tamara Fisherová (vzdelávanie nadaných detí): Tamara Fischer v roku 2010 v hĺbkovom článku hovorí o multipotenciálnosti a definuje ju ako „ stav človeka, ktorý má mnoho výnimočných talentov, z ktorých každý alebo väčšina môže predstavovať dobrú kariéru pre túto osobu. osoba“. Napriek pozitívnym aspektom tohto stavu stojí za zmienku aj veľká ťažkosť, že multipotenciálni jednotlivci môžu musieť urobiť dôležité rozhodnutia súvisiace s ich tréningom a rasa.
- Emily Wapnick: Tedov prejav Emilie Wapnick z roku 2015 s názvom „Prečo niektorí z nás nemajú ani jeden pravé povolanie“ bolo jednou z udalostí, ktoré najviac prispeli k šíreniu konceptu multipotenciálnosť. Podľa neho tréner, multipotenciál je „človek, ktorý má v živote veľa záujmov a tvorivých aktivít. Multipotenciály nemajú skutočné povolanie ako špecialisti." Ďalšie slovo, ktoré Wapnick používa na definovanie multipotenciálov, je ako tmel.
Medzi vlastnosťami a schopnosťami, ktoré prejavujú multipotenciálni ľudia, môžeme nájsť zvedavosť, záujem a povolanie pre rôzne oblasti, flexibilita a odolnosť. Tu je niekoľko nápadov, ako vedieť, či ste multipotenciálna osoba:
- Ste od prírody nadšení.
- Niekedy je ťažké nájsť si čas na všetky svoje vášne.
- Chystáte sa prihlásiť na ďalší kurz alebo príležitosť na školenie.
- Mali ste toľko rôznych zamestnaní, že váš životopis vyzerá ako pojmová mapa.
- Rád sa učíš nové veci.
- Vždy sedíte vo fáze výskumu.
- Keď vám vysvetľujú niečo o téme, vždy sa snažíte informovať sa, aby ste o nej vedeli viac.
Výhody a nevýhody byť multipotenciálnou osobou
Byť multipotenciálnou osobou môže mať pre človeka množstvo výhod. Tu sú nejaké:
- Schopnosť prispôsobiť sa a znovu sa objaviť.
- Láska k zmene.
- Otvorená myseľ a schopnosť byť transverzálny.
- kultúrne bohatstvo.
Môže však mať aj nevýhody, ako napríklad:
- Ťažkosti so zameraním pozornosti.
- Sklon k ľahko sa nudiť.
- Riziko rozptylu.
Ak máte problémy so sústredením, možno vás bude zaujímať aj článok „Mám problém sústrediť sa: prečo a čo mám robiť".
Čo je to byť multipotenciál? Wapnick identifikoval tri hlavné charakteristiky multipotenciálnej osoby:
- Schopnosť syntetizovať myšlienky: umožňuje spojiť sa viaceré oblasti vedomostí a vytvoriť niečo nové.
- Rýchle učenie: multipotenciálni ľudia majú tendenciu rýchlo sa učiť nové činnosti.
- prispôsobivosť: umožňuje osobe ľahko sa pohybovať z jednej oblasti do druhej.
Treba poznamenať, že neexistuje jediný typ multipotenciálnej osoby. Môžeme ich rozdeliť do nasledujúcich kategórií:
- objatie prístup: charakteristika človeka, ktorý sa pohybuje v rovnakej disciplinárnej oblasti, ale v rámci nej experimentuje s rôznymi rolami.
- lomený prístup: označuje jednotlivcov, ktorí sa počas dňa delia medzi rôzne činnosti, často veľmi odlišné od seba, ktoré vykonávajú rovnakým spôsobom.
- Einsteinov prístup: charakteristické pre ľudí, ktorí využívajú jednu zo svojich vášní a premieňajú ju na svoju hlavnú profesiu na financovanie zvyšku svojich aktivít. Názov pochádza od Alberta Einsteina, pravdepodobne najznámejšieho vedca všetkých čias pre jeho vedecké objavy.
- fénixovým prístupom: Je zo všetkých štyroch najviac rozpoznateľný a zahŕňa ľudí, ktorí preskakujú z jednej činnosti na druhú v momente, keď o jednu z nich stratia záujem.
Byť multipotenciálny je životný postoj a spôsob, ako čeliť veciam, ktorý má mnoho cností. Zanietenosť pre mnoho rôznych oblastí rozširuje našu víziu a prístupy. V hyperšpecializovanom svete, ako je ten, ktorý sa rozvíjal za posledných 50 rokov, je čoraz dôležitejšie mať laterálne a transverzálne myslenie mimo schém. Preto byť multipotenciál môže byť výhodou a urobiť nás vyniknú v pracovných kontextoch a nie sú historicky hyperšpecializované.
Druhou stranou mince je úspech v riadení multipotenciálnosti. „Multipotenciálni“ majú ťažší život ako „špecialisti“, keďže chcú vykonať niekoľko projekty a záujmy zároveň, hrozí im syndróm podvodníka a zlý pocit pripravený. V tomto prípade musíme naučte sa žiť s týmto pocitom, identifikujte, čo nám každá skúsenosť dalabez ohľadu na to, koľko času sa tomu rozhodneme v budúcnosti venovať (alebo nestráviť).
Ako môžeme využiť výhody, že sme multipotenciálnou osobou? V prvom rade si musíme uvedomiť, čo to znamená byť multipotenciálnou osobou a poznať nevýhody, ktoré so sebou prináša byť jedným, ale nezabúdať na spomínané veľké výhody predtým.
Zdrojom, ktorý pomáha posúdiť multipotenciálnosť, je spoliehať na hyperšpecializovaných ľudí. Takto bude mať multipotenciálny človek po svojom boku niekoho, kto ho naučí zostať sústredený, kým že hyperšpecializovaný jedinec sa bude môcť obohatiť zo širokého rozhľadu a mimo schém multipotenciál.
Niekedy je ťažké nájsť špecialistu, ktorý vidí vzhľad vychádzajúce a volatilný multipotenciál ako kvalita a nie ako prekážka, ale keď sa tento detail vyrieši, je hotovo!
Tento článok je len informatívny, v Psychology-Online nemáme právomoc stanoviť diagnózu ani odporučiť liečbu. Pozývame vás, aby ste navštívili psychológa, aby ste ošetrili váš konkrétny prípad.
