20 Vady osoby: zoznam a príklady

V neustálom hľadaní pochopenia našej osobnosti sú jedným z aspektov, ktoré upútajú našu pozornosť, chyby, ktoré si všetci nosíme v sebe. Nedokonalosť je vrodenou črtou ľudského stavu. V skutočnosti je to práve prostredníctvom identifikácie a pochopenia týchto defektov, vďaka ktorým sa môžeme posunúť k väčšiemu sebapoznaniu a osobnému rastu.

V tomto článku o psychológii online uvádzame vady osoby: zoznam a príklady aby sme lepšie pochopili tieto ľudské vlastnosti. Cieľom je, aby naši čitatelia získali hlbší pohľad na seba a tých, na ktorých im záleží. obklopiť ich a prostredníctvom týchto vedomostí nájsť inšpiráciu pre rast a zlepšenie personál.

Index

1. Sebectvo
2. Netrpezlivosť
3. Pesimizmus
4. perfekcionizmus
5. Prokastinácia
6. Nebezpečnosť
7. Závisť
8. Tvrdohlavosť
9. Podráždenosť
10. Dezorganizácia
11. Nelojálnosť
12. Arogancia
13. Nerozhodnosť
14. Pasivita
15. Nedbalosť
16. Nepružnosť
17. Sociálna inhibícia
18. Márnosť
19. Meškanie

Egoizmus je osobnostná črta, v ktorej a človek má tendenciu sústrediť sa hlavne na seba

Napríklad niekto sebecký môže robiť rozhodnutia bez toho, aby zvážil, ako ovplyvnia svojich blízkych. Toto nadmerné zameranie sa na seba často môže spôsobiť napätie vo vzťahoch a ťažkosti pri tímovej práci.

Netrpezlivosť odkazuje na nedostatok trpezlivosti, čo je schopnosť očakávať alebo tolerovať ťažké situácie bez straty chladu. Táto vada ľudí sa prejavuje v neschopnosť tolerovať oneskorenia. Vedie k potrebe veci robiť okamžite alebo k pocitu, že čas plynie príliš pomaly.

Napríklad niekto, kto je netrpezlivý, pociťuje úzkosť a rozrušenie, keď čaká v dopravnej zápche alebo v rade, a snaží sa nájsť spôsoby, ako tento proces urýchliť. Táto neustála netrpezlivosť môže ovplyvniť rozhodovanie a vzťahy s ostatnými. V tomto článku vysvetľujeme Ako mať viac trpezlivosti.

Medzi najčastejšie chyby človeka patrí pesimizmus. Táto osobnostná charakteristika, ktorá sa prejavuje v a tendencia sústrediť sa na negatívne aspekty situácií a predvídať to najhoršie. Ľudia s pesimistickými sklonmi majú tendenciu vidieť „pohár ako poloprázdny“ a nie poloplný a predpokladajú, že veci nedopadnú tak, ako očakávajú.

To môže viesť k negatívnej mentalite, v ktorej sa problémy predvídajú, alebo na ochranu „ak si myslím, že sa to pokazí a potom to dopadne dobre, lepšie ako naopak“. Napríklad pesimistický človek sa neustále obáva o budúcnosť a očakávať, že sa veci pokazia, čo často spôsobuje stres a úzkosť.

Perfekcionizmus je osobnostná črta, ktorá zahŕňa obsedantná honba za dokonalosťou a neschopnosť akceptovať výsledky, ktoré nespĺňajú extrémne vysoké štandardy, ktoré boli stanovené.

Perfekcionistickí ľudia majú tendenciu obsedantne sa usilovať o úroveň dokonalosti vo všetkom, čo robia, a často sú voči sebe veľmi kritickí. Toto môže spôsobiť neustálu nespokojnosť, ako aj vytváranie stresu a úzkosti. Preto sa považuje za jednu z chýb človeka, pretože môže negatívne ovplyvniť duševné zdravie. Ak chcete prekonať túto vlastnosť, odporúčame vám tento článok Ako prestať byť perfekcionistom.

Medzi chyby človeka patrí prokrastinácia, príp sklon odkladať úlohy alebo povinnosti neustále. Ľudia, ktorí prokrastinujú, majú tendenciu nechať na neskôr to, čo by mohli robiť v prítomnom okamihu.

Napríklad ten, kto prokrastinuje, môže odložiť učenie na dôležitú skúšku až na predchádzajúci večer, čo spôsobí pocit tlaku a nervozity. Prokrastinácia môže byť škodlivá, pretože môže znížiť produktivitu.

Neistota je nedostatok dôvery v seba, čo spôsobuje neustále pochybnosti o vlastných schopnostiach. Môže sa prejaviť v rôznych aspektoch života ako sú osobné vzťahy, práca alebo každodenné rozhodnutia.

Neistí jednotlivci majú tendenciu spochybňovať svoje činy a často sa cítia nepríjemne, keď musia prevziať iniciatívu. Schopnosti osoby sú znížené a neistota môže obmedziť osobný rast a schopnosť s istotou prijímať výzvy. Práca na sebaúcte a sebaprijatí je dôležitým krokom k tomu prekonať neistotu.

Závisť je komplexná emócia, ktorú zažívame, keď iná osoba je vnímaná ako osoba, ktorá má niečo, po čom on sám túžiči už ide o úspech, úspechy, osobné kvality, materiálne statky alebo akýkoľvek iný aspekt života. Závisť môže vzniknúť, keď dochádza k porovnávaniu sa s ostatnými a pocitu nedostatku alebo nespokojnosti s tým, čo človek má.

Táto emócia môže byť škodlivá pre človeka, ktorý pociťuje závisť, aj pre okolie. Prekonanie závisti znamená naučiť sa vážiť si a vážiť si to, čo máte, a byť šťastný za úspechy iných..

Tvrdohlavosť odkazuje na tvrdohlavosť alebo prílišná tvrdosť pri udržiavaní pozície, názoru alebo postupu, aj keď existujú dôkazy alebo argumenty proti. Tvrdohlaví ľudia sú často odolní voči zmene názoru alebo ustúpeniu v spore, bez ohľadu na logiku alebo dostupné informácie.

Medzi nedostatky človeka patrí tvrdohlavosť, pretože môže spôsobiť konflikty a ťažkosti vo vzťahoch, keďže bráni komunikácii.

Podráždenosť sa vzťahuje na emocionálny stav charakterizovaný a nadmerná náchylnosť na provokáciu, frustráciu alebo mrzutosť. Dráždiví ľudia môžu prehnane alebo agresívne reagovať na podnety, ktoré by za normálnych okolností nevyvolali takú intenzívnu reakciu.

Táto vada môže negatívne ovplyvniť osobné vzťahy a kvalitu života ľudí, ktorí ju zažívajú ťažkosti s ovládaním svojich emócií a zvládať úzkosť a stres. Naučiť sa zvládať podráždenosť je dôležité pre emocionálnu pohodu a zdravé vzťahy.

Medzi negatívne vlastnosti človeka sa dezorganizácia vzťahuje na ineschopnosť udržať veci v poriadku a sledovať štruktúru. Táto vada môže mať viacero príčin, počnúc osobnými faktormi, ako je nedostatok organizačných schopností resp prokrastinácia, na vonkajšie faktory, ako je chaotické pracovné prostredie alebo nadmerná záťaž zodpovednosti.

Naučiť sa byť viac organizovaný zahŕňa rozvoj plánovacích schopností a zručností na riadenie času, aby ste zlepšili efektivitu a znížili stres.

Nelojalita je definovaná ako nedostatok záväzku vo vzťahoch, dohodách alebo záväzkoch predtým zriadený. Napríklad ten, kto si nedokáže udržať verný vzťah a zrádza dôveru druhých, môže byť považovaný za nelojálneho.

Ľudia s týmto defektom môžu porušiť sľuby, klamať alebo konať proti záujmom tých, s ktorými uzavreli dohody. Nelojalita podkopáva dôveru v osobné a profesionálne vzťahy a môže mať negatívne dôsledky. Budovanie vzťahov založených na dôvere a záväzku je nevyhnutné na zabránenie nelojálnosti.

Arogancia je definovaná ako prejav a nadmerná hrdosť a nadradenosť nad ostatnýmis. Napríklad ten, kto sa neustále chváli svojimi úspechmi a zráža ostatných, môže byť považovaný za arogantného.

Medzi nedostatky človeka patria tí, ktorí sú arogantní, zveličovať svoju hodnotu a znehodnocovať ľudí okolo seba. Arogancia sa často prejavuje cez blahosklonné komentáre a nadradené postoje, čo môže sťažiť budovanie zdravých vzťahov a spoluprácu s ostatnými. Pestovanie pokory a rešpektu k druhým sú dôležité vlastnosti v boji proti arogancii.

Nerozhodnosť sa týka ťažkostí, s ktorými sa niektorí ľudia stretávajú pri rozhodovaní, dokonca aj pri tých najjednoduchších. Príkladom nerozhodného človeka je napríklad niekto, kto sa celé hodiny rozhoduje, čo si dá v reštaurácii. Nerozhodnosť môže byť paralyzujúca a často súvisí so strachom urobiť chyby alebo urobiť nesprávne rozhodnutie. To môže ovplyvniť tak každodenné rozhodnutia, ako aj tie najdôležitejšie v živote. Prekonanie nerozhodnosti zahŕňa prácu na sebavedomí a schopnosti rozhodovať sa efektívnejšie.

Pasivita sa týka nedostatku iniciatívy a tendencie skôr pasívne akceptovať okolnosti ako aktívne konať alebo rozhodovať. Napríklad ten, kto nikdy nepreberá iniciatívu v práci a jednoducho plní príkazy iných, preukazuje pasivitu. Tento postoj môže obmedzovať osobný a profesionálny rast, pretože pasívni ľudia majú tendenciu nehľadať príležitosti a nevyjadrovať svoje vlastné potreby. Prekonanie pasivity znamená naučiť sa robiť rozhodnutia, byť proaktívny a prevziať aktívnu úlohu vo svojom živote namiesto toho, aby ste sa jednoducho nechali unášať okolnosťami.

Nedbanlivosť je charakterizovaná nedostatkom pozornosti alebo starostlivosti v povinnostiach a vzťahoch. Napríklad ten, kto sa nestará o následky svojho konania a zanedbáva svoje povinnosti, preukazuje nedbanlivosť. Tento postoj môže mať negatívne dôsledky v rôznych aspektoch života, pretože znamená nevenovať náležitú pozornosť tomu, čo je potrebné urobiť. Nedbalosť môže ovplyvniť osobné a pracovné vzťahy a schopnosť plniť si povinnosti. Je dôležité si toto správanie uvedomovať a snažiť sa byť pozornejší a angažovaný vo všetkých oblastiach života.

Nepružnosť sa týka odporu voči zmenám alebo prispôsobenia sa novým situáciám. Napríklad ten, kto chce robiť veci stále rovnako a odmieta sa meniť, prejavuje nepružnosť. To môže byť problematické, pretože to bráni schopnosti prispôsobiť sa meniacim sa okolnostiam a učiť sa z nových skúseností. Nepružnosť môže vytvárať napätie vo vzťahoch a obmedzovať osobný rast. Je dôležité byť ochotný zvažovať rôzne prístupy a byť prispôsobivejší na efektívnejšie riešenie životných výziev.

Sociálna inhibícia sa týka neschopnosti vzájomnej interakcie alebo efektívnej komunikácie v sociálnych situáciách. Napríklad osoba, ktorá sa na stretnutiach cíti nepríjemne a nemôže sa rozprávať s cudzími ľuďmi, prejavuje sociálne zábrany. Táto vlastnosť môže sťažiť nadväzovanie vzťahov a účasť na spoločenských aktivitách. Sociálna úzkosť je často spojená so sociálnou inhibíciou a môže viesť k úplnému vyhýbaniu sa sociálnym situáciám. Prekonanie sociálnej zábrany zahŕňa prácu na sebavedomí a rozvíjaní komunikačných zručností, aby ste sa cítili pohodlnejšie a bezpečnejšie v sociálnom prostredí.

Márnivosť je nadmerný záujem o vzhľad a sebaobraz. Márnivý človek sa nadmerne obáva o to, ako vyzerá, a má tendenciu neustále sa na seba pozerať do zrkadla. Je posadnutá vlastným vzhľadom a hľadá uznanie a obdiv od ostatných. Márnivosť môže viesť k povrchnosti a sústredeniu sa skôr na vonkajší imidž ako na vnútorné kvality. Ješitní ľudia často uprednostňujú vlastnú krásu a vzhľad pred inými dôležitými aspektmi života. Prekonanie márnivosti zahŕňa zameranie sa na rozvoj vnútorných kvalít a sebaprijatia nad rámec fyzického vzhľadu.

Oneskorenie je, keď niekto nepríde včas na záväzky alebo schôdzky, napríklad mešká na pracovné stretnutie, čo môže ostatným spôsobiť nepríjemnosti a meškanie. Ak napríklad niekto mešká na tímovú poradu, môže to ostatných prinútiť čakať a negatívne ovplyvniť produktivitu.

Oneskorenie často súvisí s nedostatkom rešpektu k času druhých a môže spôsobiť napätie v osobných a pracovných vzťahoch.

Tento článok je len informatívny, v Psychology-Online nemáme právomoc stanoviť diagnózu ani odporučiť liečbu. Pozývame vás, aby ste navštívili psychológa, aby ste ošetrili váš konkrétny prípad.

Ak si chcete prečítať viac podobných článkov ako Vady osoby: zoznam a príklady, odporúčame vám zadať našu kategóriu Osobnosť.

• Etecé. (2017). 80 príkladov vlastností a chýb. https://www.ejemplos.co/40-ejemplos-de-cualidades-y-defectos/
• Madero, B. Q. (2003). Zrelá osobnosť: temperament a charakter. Cruz O. Publications, S.A.