Vsi smo edinstveni. To trditev podaja težava ali, natančneje, nemožnost, da bi našli dve osebi popolnoma enakih ljudi. Pa ne le v fizično enakem, ampak tudi v lastnostih, zmogljivostih in sposobnostih.
Toda ali resnično razumemo, kaj nas razlikuje? Danes želimo v Psychology-Online razložiti kakšne so lastnosti ki lahko nekatere ljudi razlikuje od drugih. Poleg tega boste na koncu članka našli seznam lastnosti, ki so ponavadi bolj prisotne pri ljudeh s primeri.
Po Laroussejevem slovarju psihologije je kakovost kot to lastnost, ki označuje predmet ali predmet. Včasih označuje način bivanja izkustvene vsebine, ki jo je težko določiti, kot če govorimo o kakovosti zvoka ali občutka.
Vendar se bomo v tem članku osredotočili na lastnosti kot tiste značilnosti, katerih cilj je razlikovati in definirati ljudi. Odlike človeka so lahko naravne od njegovega rojstva ali pridobljene skozi vse življenje. Čeprav obstajajo negativne lastnosti, ponavadi ljudi opisujemo s tistimi pozitivnimi lastnostmi, ki jih zaznamujejo.
Hkrati je treba tudi vedeti, da so lastnosti lahko bodisi objektivne, torej jih ni mogoče dati dvomijo, ker se ubogajo v konkretni ali subjektivni resničnosti, ki je odvisna od stališča EU opazovalec.
Čeprav se oba koncepta pogosto večkrat zamenjata, ima vsak od njih svoje značilnosti, ki ga ločujejo od drugega. Kar zadeva lastnosti, imajo te posebnost, da se zaradi lastnosti, ki jo ima posameznik, razlikuje od drugih. Vendar pa je lastništvo a spretnost, se nanaša na a spretnost ali sposobnost ki vam omogoča izvedbo določenega dejanja.
Sposobnosti osebe lahko razvrstimo glede na dve vrsti osnovne, tiste, ki nam omogočajo razvoj na kognitivnem področju, in tiste, ki nam omogočajo razvoj na profesionalnem področju:
Glede kognitivne sposobnosti najdemo:
- Intelektualne sposobnosti
- Sposobnost učenja
- Psihoanalitična sposobnost
Tu boste našli več informacij o kognitivne sposobnosti.
Medtem ko spretnosti na strokovnem področju so naslednji:
- Digitalne in informacijske spretnosti
- Vodstvene sposobnosti
- Spretnosti na družbenem področju oz socialne spretnosti
Poleg 10 lastnosti, ki jih imenuje SZO, imajo lahko ljudje še veliko drugih lastnosti. V naslednjem seznam imenujemo in določimo 35 lastnosti ki jih lahko najdemo v ljudeh in zaradi katerih je vsak od njih edinstven:
- Učenje: enostavnost učenja v katerem koli kontekstu vsakdanjega življenja.
- Avtonomija: sposobnost osebe za odločajo samostojno in samostojno. Omogoča, da osebe ne vplivajo in prisilijo tretje osebe.
- Dobrota: nagnjenost človeka, da je dober in torej dela dobra dela. Ponavadi ti ponavadi delajo dobro.
- Sočutje: so ljudje, ki so sposobni razumeti in biti prijazni do drugih, deliti svojo bolečino. Lahko se tudi nagovorite, potem se imenuje samopomilovanja.
- Zaveza: oseba, ki se svojih ciljev loti z navdušenjem in trudom.
- Zgovornost: sposobnost nekaterih ljudi, da se pravilno verbalno izrazijo ne glede na scenarij, ki se jim predstavi. Ne ovirajo jih fizične ali psihološke napake.
- Duševna fleksibilnostHitro se lahko prilagodijo novim situacijam, ki se pojavijo.
- Moč: ključnega pomena za soočanje z vsemi ovirami, ki se lahko postavijo pred vas. Nanaša se tako na čustveno in duševno moč kot tudi na fizično moč.
- Velikodušnost: imate možnost deliti to, kar imate, s tistimi, ki jih imajo najmanj, ne da bi razmišljali o svojem počutju. S tem preskus poznali boste svojo stopnjo altruizma in radodarnosti.
- Iskrenost: za katero je značilno, da se ne bojijo povedati resnice, so iskreni tako do sebe kot do drugih. Ponavadi gradijo zaupanje.
- Skromnost: sprejeto lastne moči in zmožnosti, vendar ne da bi jih predstavili.
- ZvestobaZvesti ljudje se bodisi do drugih bodisi do določenih ciljev zelo zavzemajo in žrtvujejo.
- Vodenje: vodstvo to je sposobnost vodenja drugih, da dosežejo skupen cilj. Potrebno pri tistih ljudeh, ki želijo biti voditelji.
- Duševna zrelost: kakovost osebe, ki kaže na njeno sposobnost ustreznega in pravilnega ravnanja v različnih situacijah, ne da bi poleg tega negativno vplivala na ljudi okoli sebe.
- Optimizem: sposobnost pozitivnega gledanja na druge ljudi in situacije. Običajno so sposobni premagati situacije neuspeha in si od njih pridobiti učenje za prihodnost.
- Oratorij: kakovost osebe, da pravilno govori pred skupino poslušalcev. Ti ljudje so tudi ponavadi zelo zgovorni.
- Potrpljenje: kakovost osebe, ki je sposobna čakati na nekoga ali kaj podobnega. Tesno je povezan z notranjo močjo za zatiranje takojšnjih potreb. Odkrijte tukaj Kako biti bolj potrpežljiv.
- Perfekcionizem: to ni vedno povezano s pozitivno sposobnostjo, saj je zelo perfekcionistična oseba lahko odloži in celo prepreči oddajo delovnih mest in projektov. Vendar v pošteni meri omogoča osebi, da si prizadeva za osebno in delovno izboljšanje.
- Vztrajnost: se nanaša na nespremenljivost ukrepov, s katerimi lahko dosežemo predlagani cilj. Ljudje s to lastnostjo si ne pustijo premagati stiske, ki se lahko pojavijo.
- Previdnost: oseba, ki ima to lastnost, je sposobna analizirati vse obstoječe možnosti v situaciji in ravnati na najugodnejši način.
- Realističen: imeti ustrezno predstavo o okolju, omogoča osebi, ki ga ima v lasti, da se ne ločuje od sedanjih razmer.
- Odpornost: Lahko premagate travmatične okoliščine in te dogodke uporabite kot lekcije, ki vam pomagajo napredovati. V naslednjem članku boste našli Kako se razvija prožnost.
- spoštujem: oseba s to kakovostjo prepozna, da njene razlike z drugimi niso ne boljše ne slabše. To je bistvena kakovost za družbeno življenje posameznika.
- Odgovornost: obveznosti se prevzamejo ob upoštevanju lastnih zmogljivosti in sprejetja možnih posledic, ki jih lahko povzročijo dejanja, ki jih je treba izvesti.
- Občutljivost: omogoča ljudem, da svoja čustva pokažejo zunanjim dražljajem.
- Spokojnost: odraža notranjo umirjenost ljudi v stresnih ali nujnih situacijah. Ta kakovost je tesno povezana z samokontrola.
- Vztrajnost: oseba, ki se zelo trudi doseči predlagane stvari.
- Toleranca: ta kakovost ljudem omogoča, da sprejemajo razlike drugih, ki jih vidijo kot nekaj običajnega.
- Pogum: se nanaša na moč, ki jo ima oseba pri izvajanju dejanja. Ljudem s to kakovostjo uspe premagati strah in delovati odločno in odločno.
- Vsestranskost: oseba s sposobnostjo izvajanja različnih dejanj, vlog ali nalog, ne da bi se moral omejiti samo na enega. Ta kakovost je zelo iskana na delovnem mestu.
- Sprejem: tako resničnosti kot samega sebe. Pomembno je razlikovanje med sprejetjem in odstopom. Sprejem je sestavljen iz tega, da se nehamo boriti proti tistemu, česar ne moremo spremeniti sami, ampak si prizadevamo izboljšati tisto, kar je v naših rokah.
- Hvaležnost: sestoji iz vrednotenja in zahvaljevanja za vse, kar imamo.
- Smisel za humor: sposobnost razkriti smešno plat in širiti veselje drugim.
- Dostojanstvo: spoštujte lastne pravice zaradi preprostega dejstva, da ste oseba. Povežite se s svojim dostojanstvom in povečajte svojo ljubezen do sebe.
- Navdušenje: pozitivna naravnanost, za katero sta značilni motivacija in veselje.
Ta članek je zgolj informativnega značaja, v Psychology-Online pa nimamo moči postaviti diagnoze ali priporočiti zdravljenja. Vabimo vas, da obiščete psihologa, ki bo obravnaval vaš primer.
Če želite prebrati več podobnih člankov Lastnosti osebe: kaj so, kaj so in primeri, priporočamo, da vnesete našo kategorijo Osebnost.
