Kaj je Brainstorming?

The možganska nevihta, možganska nevihta ali možganska nevihta, je orodje, na katerega je mogoče uporabiti skupinsko delo, da bi olajšali produkcijo idej učinkovito v zvezi z določeno temo z brezplačno predstavitvijo predlogov vsakega od udeležencev.

Ta sistem je mogoče uporabiti, ko se pojavi potreba po njem ustvarjalnost v praksi Znotraj delovne skupine, da se ustvarijo ideje, pridobite večjo vključenost udeležencev med postopkom in izkoristite vse možne priložnosti za izboljšave.

Za njegovo uporabo obstajajo različne tehnike, na splošno bi morali iskati rezultat, kjer so pridobljene vse možne ideje brez visokih pričakovanj glede njihove učinkovitosti. V tem primeru se izvede pristop teme in določi časovno omejitev, tako da ima vsak od udeležencev priložnost pisati svoje ideje.

Vsak udeleženec ekipe je dolžan na vsaki seji predstaviti vsaj en predlog njihova ocena, ki bo tista, ki bo določila utrditev idej, ki imajo večjo učinkovitost in kakovost.

Pravila za možgansko nevihto

Da bi dosegli učinkovitost v procesu odličen Možganska nevihta, nujno je upoštevati naslednje korake:

1. Pomembno je popolnoma odpraviti kritiko.

• Ni dovoljeno negativno presojati ali kritizirati idej in predlogov drugih ljudi, kar vodi v blokiranje ali odvračanje prostega izražanja in ustvarjalne sposobnosti.
• Pomembno je, da se prepustite toku in izrazite vse ideje, ki se vam porajajo, ne glede na pomen od teh lahko zagotovo vsi služijo kot navdih za razvoj novega predlogi.

1. Vedno se usmerite in se usmerite na število idej

• Dokazano je, da več projekcij, večje je število rešitev za prihodnje težave.

1. Podpirajte kreativne predloge

• Prispevajte k izboljšanju novih in ustvarjalnih idej z oddajanjem predlogov in interakcijo, pri čemer vedno iščete najboljši način za njihovo optimizacijo.

Brez dvoma koncept preslikave misli Je zelo učinkovita tehnika za doseganje in izboljšanje uspešnosti v delovni skupini, doseganje stimulacije in integracije med njenimi udeleženci.

Kako narediti projekt Brainstorming?

Ta postopek je odlično orodje za ustvarjanje inovativnih modelov, ki učinkovito obravnavajo določen projekt. To je procesali ustvarjalno, kjer teče veliko idej vsi, ki sodelujejo v omenjenem projektu, da bi našli rešitev za določen problem ali jih tudi prijavili na delovno mesto ali projekt.

Med procesom možganske nevihte ideje prejemajo brez kakršne koli presoje in upoštevanja vsakega od predlogov. Nato gre skozi postopek njihovega izboljšanja in spreminjanja ter nato določitve. Nato bodo omenjeni nekateri nasveti, ki jih je treba upoštevati v času možganska nevihta:

• Za začetek se išče prostor, da se ekipa sestane in na udoben način predstavi vse ideje in kjer ne bo prišlo do prekinitve.
• Delovna skupina ima možnost, da ima primeren prostor ali konferenčno sobo, da lahko dela v mirnem okolju, ki omogoča boljše pretakanje idej.
• Moral bi biti povezovalec, ki predstavi temo, o kateri se bo razpravljalo na seji, in ki določa časovne omejitve med razvojem idej. Za boljše upravljanje postopka lahko uporabimo miselni zemljevid.
• Ko čas mine, mora vsak od udeležencev predstaviti svoj predlog, da ga lahko povezovalec zapiše.
• Nato je treba določiti merila, ki pomagajo pri izbiri idej, ki so najpomembnejše, in nadaljevati njihovo vrednotenje.
• Na koncu je prikazan seznam z vsemi odobrenimi idejami in po izbiri večine bodo izbrane najugodnejše.

Kaj je namen možganske nevihte?

The miselna ustvarjalnost je odlična tehnika, katere glavni cilj je predložijo največje število predlogov možno za določeno časovno obdobje. To je metoda, pri kateri vaši udeleženci hitro in enostavno predstavijo veliko število idej glede vprašanja, priložnosti ali problema.

Med razvojem tega postopka se ugotovi, da nobena ideja nima pomanjkljivosti, le količina ima prednost pred kakovostjo, zato se uporablja večinoma kot nestrinjajoči se proces za spodbujanje inovacij in ustvarjalnosti, ki ga nato preoblikuje v proces, v katerem so vse ideje proces.

Ta tehnika ideje in znanje, ki jih ima vsak udeleženec, na enostaven in kolektiven način postavi na neko temo, da kasneje doseže sklep ali skupni dogovor.

Možnosti možganske nevihte

Med najpomembnejšimi značilnostmi so:

• Potreben mora biti povezovalec, ki je čim bolj pozitiven, vzdržuje okolje brez konfliktov, dokazuje vodstvo ter je prožen in strpen.
• Za izvajanje te tehnike mora biti v ekipi največ 10 do 15 udeležencev.
• Vsak od udeležencev ima lahko pravico, da poda samo en predlog.
• Priporočljivo je, da se ideje ne ponavljajo.
• Pomembno je, da se ideja vsakega udeleženca ne kritizira.
• Končan je šele, ko se razkrije zadnja ideja.
• Čas naj bo približno med 60 in 90 minutami, vključenih mora biti 10 minut motivacije, med 20 in 30 minutami za predstavitev idej in kaj manjka za izvedbo analize sami.
• Uporabiti morate jezik med pogovornim in znanstvenim, vse bo odvisno od teme in skupine, ki izvaja dejavnost.

Prednosti možganske nevihte

Med prednosti možganske nevihte, se najdeta:

• Ustvarjanje velikega števila idej v kratkem času.
• Spodbuja se kreativnost vseh udeležencev ekipe.
• Skupina pred vsebino teme, ki jo je treba razviti, ne blokira nobene vrste.
• Navedite različne rešitve za izboljšanje težave.
• Ta vrsta sej je orodje, ki lahko koristi podjetju, tako da se izboljšajo odnosi med kolegi ali kot vir, ki ponuja možne rešitve.
• Je inovativna tehnika, ki lahko ustvari veliko število koristnih in dobrih predlogov.
• Pomaga pri spodbujanju različnih stališč in izgubi strahu pri predstavitvi idej.
• Vadba in razvoj tovrstnih sej omogoča, da se produktivnost delavcev ugodno poveča.

Pomen možganske nevihte

Velikokrat se trdi, da imajo šefi vedno prav, zato se jim zdi bolje, da jim ne nasprotujejo. Kljub temu pa je, če želi podjetje pravilno delovati, izredno pomembno vedeti, kako najbolje odpraviti razlike in težave.

Da bi to uspešno izvedli, lahko izvedemo sejo s tovrstno tehniko, kjer vsi, ki sodelujejo samostojno njihove hierarhije znotraj podjetja, se upoštevajo na enak način, saj imajo vsi takratni predlogi enako veljavnost. Pomembno je poiščite najboljšo rešitev ali alternativo težavi