Velikokrat lahko delujemo na impulz. The stres in napetost ki se običajno živi v delovnem okolju, lahko včasih povzroči, da se odločamo na nekoliko prenagljen način, kar kasneje obžalujemo. Pomembno je, da pred eksplozijo dobro premislite o svojih nadaljnjih korakih in načrtih, ki jih imate na delovnem nivoju. Toda ta premišljenost ni vedno mogoča, zato se lahko znajdete v položaju "Zapustil sem službo in obžalujem." Če je to vaš primer, nadaljujte s branjem tega članka o psihologiji na spletu, v katerem vam bomo dali serijo nasvetov, da boste lahko rešili to situacijo in si povrnili stabilnost službe življenska doba.
Če ste zapustili službo in vam je žal, je mogoče, da zdaj razmišljate o možnosti vrnitve. Pred tem pa je pomembno, da analizirate razloge, zaradi katerih ste zapustili službo, in razloge, zakaj jo zdaj obžalujete.
Upoštevati moramo, da se čas »zaceli rane« večkrat in kar smo včeraj videli kot nevzdržno, danes ne vidimo tako slabo. Če pa nas je prej motilo, nas bo zagotovo spet motilo, če se vrnemo na isto točko. Zato
Analizirajte razloge, zakaj ste zapustili službo
Če vam je bilo dolgčas, vam je izgorelo ali ste se počutili stagnirajoče, obstaja velika verjetnost, da boste ob vrnitvi čez čas na isti točki. Strah ne more biti motor v našem življenju, zato je lahko vrnitev k njemu napačna, če ste popolnoma utemeljeno zapustili službo. Lahko pa se zgodi, da ste ravnali nepravočasno in impulzivno, da se je v vašem življenju zgodilo nekaj, zaradi česar ste zapustili položaj, v katerem ste se počutili izpolnjeno in srečno.
Bistveno je, da veste, zakaj ste se tako odločili. In predvsem to ne zavajaj se, No, nikamor te ne bo pripeljalo Vadite biti iskreni in pošteni do sebe in se spomnite razlogov, zakaj ste se odločili za prekinitev tega delovnega razmerja. Šele potem, ko se srečate z resnico iz oči v oči, se lahko odločite.
Analizirajte svoje obžalovanje
Ko se enkrat spomnite, zakaj ste zapustili službo, je čas, da ugotovite razloge, zakaj vam je danes žal. Tu se lahko združi več občutkov in čustev, ki si lahko postanejo protislovna. Na primer strah je eden glavnih dejavnikov to nas lahko odvrne od odločitve, ki smo jo sprejeli. Morda ste službo zapustili, ker ste želeli poskusiti srečo v drugem sektorju ali začeti novo podjetje, če pa stvari ne bodo šle povsem dobro, se zagotovo želite vrniti na svoje cona udobja da se izognete slabi pijači.
V teh primerih morate to upoštevati odločitev, ki jo sprejmete, je izključno vaša. Nihče vam ne more povedati, kaj je najbolje narediti. Da, pomembno je, da cenite možnost odprtja novega podjetja, kajti jasno je, da so spremembe v življenju vedno pozitivne. Iz vsega se učite in bolj ko se premikamo, bolj postajamo bogatejši. Končna odločitev pa je samo vaša in izbirati morate glede na svoje resnične in osebne potrebe.
Mislite na svojo prihodnost, ne na svojo sedanjost
In na koncu, če vam je žal, da ste zapustili službo, preden znova potrkate na vrata, vam priporočamo, da razmislite o eni stvari: si lahko predstavljate, da boste v prihodnosti delali v tem podjetju? Razmislite o tem s srcem v roki in bodite popolnoma iskreni do sebe. Velikokrat ta občutek obžalovanja pride ga gane strah e, ravno ko se odločimo zapustiti službo, nam lahko pride na misel čustvo obžalovanja.
Preden pa še naprej trčite ob tla, je najbolje razmisliti, ali res vidite, da nekaj let delate v tem podjetju. Če je odgovor ne, je najbolje poiskati drugo službo, v drugem podjetju, da lahko začnete znova. Vrnitev k izvorom zgolj zaradi "strahu" sploh ni priporočljiva.
Če ste zapustili službo in jo obžalujete, se je po opravljeni vaji razmisleka, ki smo jo pravkar navedli, morda zgodilo, da ste se odločitev o vrnitvi na isto delovno mesto. V teh primerih morate upoštevati te nasvete, ki vam bodo pomagali nadaljevati delo in to na najboljši možen način. Nikoli se ni mogoče vrniti na isto točko, kamor smo odšli, življenje se spreminja in tudi službe. Zato priporočamo, da to jemljete kot novo priložnost za zaposlitev, kot "začetek znova" in tako lahko podoživite navdušenje nad novo službo.
Izkoristite svoje stike
Zelo verjetno je v podjetju še nekaj nekdanjih kolegov, ki tam še delajo. Zato je dober način, da se poskusite vrniti na isto službo, da se obrnete nanje in preverite, kako je s situacijo. Prav tako vam bodo lahko poravnali podlago v pogovoru z vodjo ali kadrom, da bodo upoštevali vašo kandidaturo. To je neposreden način, da lahko ponovno vstopite v delovno silo, saj vedo, kako delate.
Ne bo enostavno
Čeprav se na prvi pogled zdi, da je lahko vrnitev na staro službo enostavna, ne bo. Tako nadrejeni kot kolegi vas lahko vprašajo o razlogih, zaradi katerih ste zapustili službo. Poleg tega se lahko zgodi, da vaša odločitev, da zapustite položaj, povzroča nekaj suma pri šefih, ki morda vidijo, da vaš profil ni povsem zanesljiv. Zato bodite pripravljeni razložiti se in zagovarjati svoje stališče.
Sprejmite, da bodo spremembe
Ko se vrnete na isto službo, se lahko zgodi, da so vse ugodnosti ali naloge, ki ste jih prej dodelili, zdaj drugačne. Pravzaprav se lahko zgodi, da vstopite v nižji položaj ali da so vas premestili iz oddelka. Namesto da bi bili ponosni na to, priporočamo, da to izkoristite kot novo priložnost za profesionalno rast in učenje. Poskusite zapustiti svoj ego in se pripravite na novo izkušnjo v podjetju, ki ga že poznate.
Bodi potrpežljiv
In na koncu priporočamo tudi, da ne boste nestrpni. Zagotovo boste, ko boste v položaju nekaj tednov, videli, da se ponavljajo nekatere napake ali situacije, ki ste jih že doživeli. Namesto da bi kopičili to napetost in dolgčas, se učite iz svojih preteklih izkušenj. Ne dovolite, da "duhovi preteklosti" dajo svoj davek na prihodnost. In za to morate to jemati kot novo priložnost za rast in razvoj. Spodbujati morate a pozitiven odnos v službi da se izognete padanju v rutino in dolgčas.
