Тренутно је појам интелигенције шири и не укључује само академску интелигенцију, усмерену ка резултатима у образовном пољу. Способност повезивања и адекватног разумевања емоција других људи и показивања социјалних вештина једна је од интелигенција коју је дефинисао психолог Гарднер. Ова међуљудска интелигенција повезана је са нашом способношћу да функционишемо у друштву. Ако желите да сазнате више о овој интелигенцији, наставите читати наш чланак о психологији на мрежи: Интерперсонална интелигенција: шта је то, примери и активности за њено побољшање.
Шта је међуљудска интелигенција? Интерперсонална интелигенција је концепт изведен из Теорија вишеструких интелигенција Ховарда Гарднера. Његова теорија претпоставља промену парадигме у концепцији интелигенције као појединачног фактора према фактору формираном од вишеструких капацитета или интелигенције. Стога је међуљудска интелигенција једна од осам врста интелигенције предложио овај психолог.
Интерперсонална интелигенција: дефиниција
Интерперсонална интелигенција је интелигенција која је повезана са интеракцијама које успостављамо и одржавамо са другим људима. Дакле, дефиниција интерперсоналне интелигенције је да је то то
Интерперсонална интелигенција: Ховард Гарднер
Интерперсонална интелигенција Ховарда Гарднера повезана је са способностима емоционална интелигенција, саосећање, управљање интерсубјективним односима, решавање конфликата И. комуникационе вештине. Сви ови капацитети укључени су у међуљудску интелигенцију, јер није довољно само разумети људе, већ су потребне вештине да се поступа у складу с тим.
Што се тиче биолошких аспеката ове интелигенције, она је уско повезана са фронтални режањ мозга обе хемисфере. Овај део мозга контролише такозване извршне функције људи, односно људско понашање, пажњу и планирање. Такође је повезано са лимбички систем, област уско повезана са емоционалношћу.
Испод наводимо карактеристике интерперсоналне интелигенције:
- Људи са овом развијеном интелигенцијом су заинтересовани за разумевање људских разлога и мотивације која постоје иза различитих понашања и реакција. То су људи који имају висок капацитет за анализу и критичко размишљање.
- Још једна карактеристика међуљудске интелигенције је добро интуиција у социјалном подручју. Посматрање и промишљање о социјалним односима даје људима интуитивну способност о људима.
- Комуникација је уско повезана са међуљудском интелигенцијом, што је и разлог зашто људи имају тенденцију да буду добри комуникатори, са добром контролом говора и невербалног језика, успевајући да ефикасно утиче на другу особу.
- Такође се могу посматрати вештине посредовања у сукобу. Интерперсонална интелигенција омогућава нам да на што објективнији начин разумемо различите тачке гледишта мотивације и потребе других, па људи често играју улогу посредовања у а задовољавајуће.
- Људи са међуљудском интелигенцијом способни су да одржавају старе везе, будући да веома воде рачуна о односима и детаљимаОсетљиви су на различите потребе и на њих делују, као и да би били на располагању да помогну ако је потребно.
- Ови људи такође имају висока способност слушања, па воле да разговарају са другим људима који се придржавају њихових ставова и покушавају да их разумеју. Је активно слушање Омогућава знање људима и подстиче кохерентно деловање с њима у будућности.
- Уживају у заједничким и друштвеним пројектима, будући да се осећају заинтересовани за људске и друштвене аспекте, као и међукултурним и индивидуалним разликама људи. Такође показују лакоћу повезивања са људима различитих старосних група, будући да могу да прилагоде своје понашање у интеракцији с њима.
- Способност успостављања нових друштвених односа, с обзиром на оријентацију ка људима и лакоћа развијања друштвених веза здрав и задовољавајући.
- Овим људима је угодно у организација и координација тимова људиПоред тога, остали обично верују у своје способности.
- Они имају флексибилност да усвајају различите улоге у групама, као и у ситуацијама по потреби, јер брзо откривају потребе и имају способност да им се прилагоде.
Интраперсонална интелигенција: професије
Професије као психологија, политичко и социјално вођство, настава, комерцијални итд.
Ево неких примери међуљудске интелигенције:
- Пример би био особа која обично ради у групи у предузећу, сваки пут састављени од различитих људи. У складу са радним циљевима и различитим профилима који чине тим, ова особа анализира потребе тима, садашње улоге и Потребне улоге, на основу тога усваја једну или другу улогу, на пример стимулација, координација, помирење итд., Да би постигао више ефикасан. Људи са међуљудском интелигенцијом не прихватају увек улогу вође, као што се погрешно верује, иако су у стању да је на задовољавајући начин преузму. Ове људе више карактеришу њихови капацитет флексибилности у погледу усвајања улога онако како је најпогодније.
- Други пример би била особа која, упркос чињеници да јој пријатељ не каже изричито да је тужна, јесте способни да читају своје емоције и делују на њих. Стога ће тог дана бити свеснији ње, неће правити шале које могу бити тешке и бринуће се о њој.
Интерперсонална интелигенција: ликови
Неки примери познатих људи који се истичу међусобном интелигенцијом били би Мартин Лутхер Кинг и Цонцепцион Аренал.
- Мартин Лутер Кинг Био је активиста за грађанска права Афроамериканаца 20. века. Његов способност разумевања сопствених потреба и потреба других афроамеричког становништва био је пресудан у ширењу свесне свести о покрету за грађанска права. Поред тога, имао је одличан комуникационе вештине, због чега се сматра једним од великих говорника у историји. Ове способности су га дефинисале као друштвеног лидера који је инспирисао велике промене у друштву.
- Цонцепцион Аренал био шпански писац и бранилац права 19. века. Била је сјајна активисткиња која се бринула и борила за побољшање положаја затвореника у затвору, за права жена у друштво, за праве услове рада и пристојно становање за радничку класу, као и за крај ропства у колонијама Шпански. Његова мисао и борба су имали велики утицај И данас његово наслеђе и даље живи.
Обе интелигенције су део Гарднерове теорије вишеструких интелигенција. Обе су социјалне природе и повезане су са емоцијама. Међутим, они обухватају различите могућности и циљеве. Које су разлике између интерперсоналне и интраперсоналне интелигенције? Тхе Интерперсонална интелигенција односи се на социјалне способности и вештине за интеракцију са другим људима. Уместо тога, Интраперсонална интелигенција односи се на капацитете и способности којима се поседује односе се на себе. Стога је међуљудска интелигенција способност разумевања других људи и понашања у складу с тим. кохерентан начин, док је интраперсонална интелигенција способност њеног разумевања и слушања исти, знати своје сопствене снаге и слабости и делују као последица овог самоспознаје. Обе интелигенције су неопходне и важне за квалитетан и задовољавајући емотивни живот.
Интерперсонална интелигенција је од виталног значаја за изградњу и одржавање друштвених веза, као и за компетентно функционисање у друштву. Стога је важно стимулисати ову интелигенцију свакодневно, али Како развити интерперсоналну интелигенцију? Овде објашњавамо низ активности за развијање међуљудске интелигенције:
- Слушајте активно: То је први корак ка бољем разумевању људи, слушање не значи само слушање друге особе. То је вежба пажње у којој слушамо шта нам друга особа говори и како, не осуђујући, и стварајући сигуран и поуздан простор за комуникацију. Важно је да не прекидате, не покушавате да наметнете своју тачку гледишта или говорите из нашег личног искуства, „једноставно“ морате да слушате оно што друга особа жели да нам пренесе.
- Искористите емпатију: покушајте да разумете људе када вам нешто објашњавају и ставите се на њихово место. То значи да покушавате да разумете њихово гледиште узимајући у обзир личност другог особа, њихова лична искуства и начин размишљања, без укључивања ваших карактеристика лични. Потрудите се да мало побегнете од себе и покушајте да се приближите другом из њиховог положаја и искуства. Да бисте почели да вежбате ову вежбу, то можете на почетку да радите са људима који су блиски вашем окружењу и са ким добро знате, што ће олакшати разумевање њиховог гледишта с обзиром на претходно знање о коме имате они. Више информација пронаћи ћете у следећем чланку: Како да вежбам емпатију у свом животу.
- Погледајте невербални језик: не обраћајте пажњу само на оно што вам људи кажу, такође и на то како то изражавају: тон гласа, покрете или покрете, нагласак итд. Тхе невербални језик може вам помоћи да опазите расположење и осећања друге особе, што вам олакшава можете развити понашање које се прилагођава емоционалном стању друге особе у а предвиђена.
- Дајте и примите повратне информације: односи се на размену информација о различитим догађајима. Ова размена идеја и мишљења без осећања или стварања непријатности код друге особе подстиче разумевање догађаја и различитих гледишта. Из тог разлога је важно редовно тражити мишљење људи, уместо да га узимате здраво за готово и предвиђате, као и да можете да се изразите на здрав начин.
- Рад у тиму: задружне активности су од велике помоћи за развој међуљудске интелигенције. У њима је решавање конфликата, емпатија, координација и социјалне вештине. Сарадњом се уочавају различити стилови рада и покушава се генерисати групна динамика која се прилагођава свим људима који су део према њиховим карактеристикама и снагама. Да бисте то урадили, можете да вежбате тимске спортове или групне активности.
- Повежите се са разноликошћу људи: у развоју ове интелигенције важно је комуницирати са различитим људима, научити и знати друга гледишта и проширити своје. Неопходно је задржати флексибилан и отворен став, забринут за другу особу. Важно је одржати диспозицију за учење и вредновати је. Чак и ако немате увек најбоља искуства са другим људима, добра вежба је да размислите о ономе што сте научили од њих.
- Волонтер: Важно је напустити зону удобности и свој уобичајени круг за развој и учење међуљудских вештина. Волонтирање ће вам омогућити да будете свесни и разумете друге потребе које се разликују од ваших можда никада нисте размишљали, као и да ћете тестирати своје вештине у руковању њима ситуацијама.
- Читајте, гледајте филмове: Читање књига и гледање филмова врло су добре вежбе за разумевање различитих гледишта ликова, њихових потреба, мотивације итд. Они вам могу помоћи да разумете постојање других гледишта и помоћи у пракси емпатије са другим људима.
- Изводи позориште: бављење позориштем је одличан начин да се потпуно ставите у кожу другог лика, и не само то, већ да се понашате и понашате на основу осећања која осећате у фикцији, иако се са њима не поистовећујете они. Поред тога, позоришна пракса се изводи са више људи, тако да то такође помаже у развоју социјалне вештине.
Овај чланак је само информативног карактера, у Псицхологи-Онлине нисмо у могућности да поставимо дијагнозу или препоручимо лечење. Позивамо вас да одете код психолога да би лечио ваш конкретан случај.
Ако желите да прочитате још чланака сличних Интерперсонална интелигенција: шта је то, примери и активности за њено побољшање, препоручујемо вам да уђете у нашу категорију Когнитивна психологија.
