Снаге и слабости које треба рећи на интервјуу за посао

Интервју за посао је прилика да добијете тај посао. Овај састанак између компаније и кандидата цени питање као практичан алат за боље упознавање професионалца. Помоћу одговора које кандидат нуди усменом комуникацијом и својим невербалним језиком. вербално, анкетар може боље да упозна особу испред себе из њеног угла вештине. У активној потрази за послом, усавршавате свој животопис како бисте представили своју најбољу слику и оставили добар први утисак на интервјуу.

У овим случајевима ће вас сигурно питати о вашим професионалним предностима и слабостима. Али шта су они предности и слабости које треба рећи на разговору за посао? У овом чланку о психологији на мрежи дајемо вам неке идеје.

Индекс

1. Које снаге рећи на разговору за посао
2. Које слабости рећи на разговору за посао
3. Савети за одговоре на професионална питања о предностима и слабостима

Да ли су вас на разговорима за посао питали о вашим предностима и слабостима? Информације у овом чланку могу вам дати идеје које вас могу инспирисати да пронађете свој одговор. У ствари, аутентичност одговора је вредност личног бренда у интервјуу. Које су предности које вас могу издвојити? Показујемо вам их у наставку:

1. Специјализација

Ако то узмете у обзир ваше студије подржавајући своје знање у одређеном сектору, можете истаћи ову квалификацију као компетенцију која вас разликује. Не само да можете истакнути своја досадашња достигнућа, већ можете показати и своју спремност за даље усавршавање.

2. Пунтуалити

Такмичење у тачност Чак је присутан и на интервјуу јер долазак у заказано време на састанак учвршћује имиџ кандидата. Али, поред тога, ова тачност је такође снага која се може повезати са другим рутинама. На пример, поштовање рокова испоруке.

3. Воцатион

Ако себе сматрате стручном особом и посао за који желите да се пријавите је повезан са овом темом, немојте Не устручавајте се да истакнете ову стварност која показује тај унутрашњи позив који осећате као мисију која вас води ка томе пут. Поред тога, звање је уско повезано са а Позитиван став и проактивност на послу.

4. Тимски рад

Многи послови захтевају ову компетенцију стална сарадња. Ако осећате да је то снага која вас дефинише, јер већ имате претходно искуство у пословима у којима били сте срећни да сарађујете са другима у испуњавању заједничких циљева, опишите овај аспект са искреност.

5. Аутономија

Други људи се, напротив, осећају угодније да раде индивидуално на циљевима специфичним за њихов положај који нису директно повезани са учешћем других колега. У том случају, тврдите да сте а аутономна и одлучна личност ако се не пријавите за позицију за коју је неопходан тимски рад.

У овом другом чланку наћи ћете више снаге људског бића.

Слабости особе могу бити много врста. Које идеје можете изразити у овој области? Затим вам нудимо неколико примера слабости посла на које ћете одговорити на интервјуу за посао.

1. Непознавање језика

Познавање енглеског је један од најцењенијих захтева у наставном плану и програму, посебно у неким тржишним нишама. Ако је ваш ниво енглеског језика низак или средњи, можете се изразити ваша жеља да наставите са учењем да поправи ово незнање.

2. Мало искуства

Они људи који имају мало професионалног искуства могу показати да су тога свјесни јер се, осим тога, ови подаци могу видјети у информацијама о наставном плану и програму. Међутим, ова чињеница може се надокнадити са обуком и жељом за учењем.

3. Управљање временом

Време је део професионалне и личне стварности човека, није материјални ентитет, међутим, неки радници осећају да живе са осећајем недостатка сати. У том случају можете изразити слабост која је повезана са потребом да боље организујете свој распоред. Затим, такође можете нагласити да се ваше планирање побољшало.

4. перфекционизам

Перфекционизам је нешто што се може показати на разговору за посао када, објективно, особа осећа да се од ње стално тражи да дају све од себе у постизању нових циљева циљевима.

Сада када знате које предности и мане треба да кажете на интервјуу за посао, понудићемо вам неколико завршних савета. Наставите да читате овај чланак да бисте се припремили за одличан интервју за посао и имали позитиван став. У следећем чланку ћете наћи више информација о Снаге особе: листа и примери.

Ево пет савета које можете применити у пракси када вам на разговору за посао поставите типично питање о професионалним предностима и слабостима:

1. Веза са послом

Слабости и предности добијају свој смисао у вези са потребама посла за који се особа опредељује. Стога, сазнајте о које су карактеристике положаја и контекстуализујте своје одговоре.

2. Искреност

природност је а вредност личног бренда јер преноси аутентичност и још један важан аспект који треба узети у обзир када говоримо о професионалним предностима и слабостима. Верујте да ћете када дође време пронаћи прави одговор.

Интервју није испит већ професионални разговор у коме је истина вредан састојак. У супротном, ако преувеличавате своје предности или лажете о својим слабостима, ове информације се лако могу проверити када се придружите послу.

3. Нека вас ваше снаге разликују

На пример, можда ваш ниво енглеског језика није висок, али имате животопис који описује пут обуке који вас позиционира као специјалисте у одређеном сектору. Сви животописи имају неку врсту недостатка ако се посматрају из екстремног перфекционизма.

Оно што је заиста важно је шта можете да допринесете организацији.

4. Став

Када на разговору за посао говорите о својим слабостима или предностима, говорите о себи. Не узимајте позитивне поене на ниво ега или сујете. Такође, немојте правити грешку описујући слабости из осећаја инфериорности. Пренесите позитиван став у сваком тренутку.

5. Не заборавите контекст

Не бркајте искреност са отвореном књигом јер сте пред анкетаром, а не својим најбољим пријатељем. Делите информације о себи, али немојте да се тучете, нити говорите било шта што би вам могло нашкодити на основу вашег здравог разума.

Овај чланак је само информативног карактера, у Псицхологи-Онлине немамо моћ да поставимо дијагнозу или препоручимо лечење. Позивамо вас да одете код психолога да третирате ваш конкретан случај.

Ако желите да прочитате више чланака сличних Снаге и слабости које треба рећи на интервјуу за посао, препоручујемо да уђете у нашу категорију Људски ресурси.

• Бакингем, М. (2001). Сада откријте своје снаге. Уредничка норма.
• Пуцхол, Л. (2006). Књига интервјуа за посао. Издања Диаз де Сантос.