▷ Sjuksköterskehandledare; Funktioner och lön

En sjuksköterskehandledare är en professionellt ansvarig och utbildad för att leda vårdpersonalen på en sjukhusinstitution, kliniker, polikliniker, bland annat relaterade, för att samordna assistansteam och förbättra arbetsförhållandena för att erbjuda en patientvård av hög kvalitet.

Därför ansvarar den för att styra och samordna vårdenheten, ta hand om förvaltningen av mänskliga resurser samt material och förnödenheter under arbetstiden; under ledning av avdelningschefen för omvårdnadsområde, i enlighet med polisen och sjukvårdsinrättningens riktlinjer och yrkets etiska principer.

Som yrkesman med handledning av omvårdnadsenheten måste du ligga i framkant teknik inom hälsosektorn för att förbättra vårdtjänsterna och utbilda vårdpersonal deras placera.

Arbetsuppgifter för sjuksköterskehandledare

Sjuksköterskehandledarens funktioner är mycket varierande och kan delas in i:

1. Personalledningsfunktioner:

• Övervaka fullgörandet av vårdpersonalens uppgifter.
• Övervaka och kontrollera fördelningen av skift, scheman, lediga dagar, semestrar, bland annat, genom att planera rotationen av vårdpersonal.
• Fördela arbetsbördan mellan vårdpersonalen efter vårdbehoven på vårdinrättningen.
• Övervaka bevarandet och korrekt användning av utrustning och material för tillhandahållande av tjänsten.
• Övervaka efterlevnaden av biosäkerhetsstandarder för all enhetspersonal.
• Ta emot och förbered rapporter för varje arbetspass.
• Informera begäran om arbetstillstånd till vårdledningen för godkännande.
• Tillhandahålla hjälp vid utvärdering av prestations- och kvalitetsindikatorer inom omvårdnadstjänster.
• Tillämpa och tillämpa de disciplinära reglerna för omvårdnadsarbete.
• Vidta nödvändiga försiktighetsåtgärder vid vårdpersonalens frånvaro och vidta disciplinära åtgärder vid omotiverad frånvaro och/eller utan förvarning.
• Främja och upprätthålla yrkets etiska värderingar.

1. Omvårdnadstjänstens tillsynsfunktioner:

• Övervaka och främja kvalitativ omvårdnad och omsorg.
• Övervaka korrekt administrering av medicinska recept, vacciner och mediciner.
• Övervaka korrekt tillämpning av omvårdnadstekniker och -procedurer i patientvården.
• Övervaka att patienten får omvårdnad enligt den risk och den patologi som presenteras.
• Övervaka korrekt användning av patientjournaler av vårdpersonal: journaler, dagliga folkräkningar, statistiska register, bland annat.

Egenskaper en sjuksköterskehandledare bör ha

Att vara sjuksköterskehandledare kräver vissa personliga egenskaper, förutom professionalism och erfarenhet, såsom:

• Ansvar och ledarskap för att styra vårdpersonalen och delegera funktioner.
• Har empati och självsäker kommunikation för att samordna vårdpersonalens funktioner med övriga medlemmar av vårdinrättningen inom dess olika vårdområden.
• Har ett yrke och initiativ att erbjuda kvalitetsvård och hjälp till patienten.
• Ha dynamik för att anpassa sig till förändringar och tillhandahålla snabba och effektiva lösningar.
• Egen emotionell intelligens, med förmåga till självkritik att agera korrekt på jobbet.

Arbetsområde för en sjuksköterskehandledare

• Sjuksköterska enligt deras specialområde.
• Golvansvarig.
• Handledare för hälsoutbildning och hälsovårdsprogram.

jobbkrav

• Att vara Lic. Inom sjuksköterska, med forskarexamen, magisterexamen eller specialiteter inom området.
• Beprövad arbetsledningserfarenhet.
• Har kunskaper inom kontorsprogram.
• Tillgänglighet för scheman.
• Förmåga att arbeta under press.

Genomsnittlig lön för en sjuksköterskeledare i Mexiko

I Mexiko tjänar en sjuksköterskeledare en genomsnittlig månadslön mellan $11 000,00 till $14 000,00 pesos, plus ytterligare bonusar som varierar beroende på hälsoenhet och om de är offentliga enheter eller privat.