20 ข้อบกพร่องของบุคคล: รายการและตัวอย่าง

ในการค้นหาอย่างต่อเนื่องเพื่อทำความเข้าใจบุคลิกภาพของเรา แง่มุมหนึ่งที่ดึงดูดความสนใจของเราคือข้อบกพร่องที่เราทุกคนมีอยู่ภายในตัวเรา ความไม่สมบูรณ์เป็นลักษณะโดยกำเนิดของสภาพของมนุษย์ ในความเป็นจริง การระบุและความเข้าใจในข้อบกพร่องเหล่านี้ทำให้เราสามารถก้าวไปสู่ความรู้ในตนเองและการเติบโตส่วนบุคคลได้มากขึ้น

ในบทความจิตวิทยา-ออนไลน์นี้ เราขอนำเสนอ ข้อบกพร่องของบุคคล: รายการและตัวอย่าง เพื่อทำความเข้าใจคุณลักษณะของมนุษย์เหล่านี้ให้ดียิ่งขึ้น เป้าหมายคือเพื่อให้ผู้อ่านของเราได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับตนเองและคนที่พวกเขาห่วงใย ล้อมรอบพวกเขา และผ่านความรู้นี้ ค้นหาแรงบันดาลใจสำหรับการเติบโตและการปรับปรุง พนักงาน.

ดัชนี

1. ความเห็นแก่ตัว
2. ใจร้อน
3. การมองโลกในแง่ร้าย
4. ความสมบูรณ์แบบ
5. การผัดวันประกันพรุ่ง
6. ความไม่ปลอดภัย
7. อิจฉา
8. ความดื้อรั้น
9. ความหงุดหงิด
10. ความไม่เป็นระเบียบ
11. ความไม่ซื่อสัตย์
12. ความเย่อหยิ่ง
13. ความไม่แน่ใจ
14. ความเฉื่อยชา
15. ความประมาทเลินเล่อ
16. ความไม่ยืดหยุ่น
17. การยับยั้งทางสังคม
18. ความไร้สาระ
19. ความมาสาย

ความเห็นแก่ตัวเป็นลักษณะบุคลิกภาพที่

เช่น คนเห็นแก่ตัวอาจตัดสินใจโดยไม่คำนึงว่าพวกเขาจะส่งผลต่อคนที่ตนรักอย่างไร การให้ความสำคัญกับตัวเองมากเกินไปนี้บ่อยครั้ง อาจทำให้เกิดความตึงเครียดในความสัมพันธ์ได้ และความยากลำบากในการทำงานเป็นทีม

ความไม่อดทนหมายถึง ขาดความอดทนซึ่งเป็นความสามารถในการคาดหวังหรืออดทนต่อสถานการณ์ที่ยากลำบากโดยไม่สูญเสียความเท่ห์ ความบกพร่องของมนุษย์นี้แสดงออกมาใน ไม่สามารถทนต่อความล่าช้าได้. มันนำไปสู่ความจำเป็นที่ต้องทำอะไรให้เสร็จทันทีหรือรู้สึกว่าเวลาผ่านไปช้าเกินไป

ตัวอย่างเช่น คนที่ใจร้อนจะรู้สึกวิตกกังวลและอารมณ์เสียขณะรอรถติดหรืออยู่ในคิว และพยายามหาวิธีที่จะเร่งกระบวนการให้เร็วขึ้น ความไม่อดทนอย่างต่อเนื่องนี้สามารถส่งผลต่อการตัดสินใจและความสัมพันธ์กับผู้อื่นได้ ในบทความนี้เราจะอธิบาย ทำอย่างไรถึงจะมีความอดทนมากขึ้น.

ข้อบกพร่องที่พบบ่อยที่สุดของบุคคลคือการมองโลกในแง่ร้าย ลักษณะบุคลิกภาพนี้ที่ปรากฏอยู่ในก มีแนวโน้มที่จะมุ่งเน้นไปที่ด้านลบของสถานการณ์ และคาดการณ์ถึงสิ่งที่เลวร้ายที่สุด คนที่มีแนวโน้มมองโลกในแง่ร้ายมักจะมองว่า "แก้วว่างเปล่าครึ่งหนึ่ง" มากกว่าที่จะเต็มครึ่งหนึ่ง และคิดว่าสิ่งต่างๆ จะไม่เป็นไปตามที่พวกเขาคาดหวัง

สิ่งนี้สามารถนำไปสู่ความคิดเชิงลบที่คาดว่าจะเกิดปัญหา หรือเพื่อป้องกัน "ถ้าฉันคิดว่ามันจะผิดพลาดแล้วกลับกลายเป็นว่าถูกต้อง ดีกว่าอย่างอื่น" ตัวอย่างเช่น คนที่มองโลกในแง่ร้ายมักจะกังวลเกี่ยวกับอนาคตและ คาดหวังว่าสิ่งต่างๆ จะผิดพลาดซึ่งมักทำให้เกิดความเครียดและวิตกกังวล

ความสมบูรณ์แบบเป็นลักษณะบุคลิกภาพที่เกี่ยวข้อง การแสวงหาความสมบูรณ์แบบอย่างครอบงำ และการไม่สามารถยอมรับผลที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐานที่สูงมากที่กำหนดไว้ได้

คนที่ชอบความสมบูรณ์แบบมักจะมุ่งมั่นอย่างเอาแต่ใจเพื่อความเป็นเลิศในทุกสิ่งที่พวกเขาทำ และมักจะวิพากษ์วิจารณ์ตัวเองอย่างมาก นี้สามารถ ทำให้เกิดความไม่พอใจอยู่เสมอตลอดจนสร้างความเครียดและความวิตกกังวล ดังนั้นจึงถือว่าเป็นหนึ่งในข้อบกพร่องของบุคคลเนื่องจากอาจส่งผลเสียต่อสุขภาพจิตได้ หากคุณต้องการเอาชนะคุณลักษณะนี้ เราขอแนะนำบทความนี้ใน วิธีหยุดการเป็นคนสมบูรณ์แบบ.

ข้อบกพร่องอย่างหนึ่งของบุคคลคือการผัดวันประกันพรุ่งหรือ มีแนวโน้มที่จะเลื่อนงานหรือความรับผิดชอบออกไป อย่างสม่ำเสมอ. คนที่ผัดวันประกันพรุ่งมักจะออกไปหาทีหลังในสิ่งที่พวกเขาสามารถทำได้ในขณะปัจจุบัน

เช่น คนที่ผัดวันประกันพรุ่งอาจเลื่อนการเรียนเพื่อสอบที่สำคัญไปจนถึงคืนก่อนหน้านั้น ทำให้เกิดความรู้สึกกดดันและกังวลใจ การผัดวันประกันพรุ่งอาจเป็นอันตรายได้เนื่องจากจะทำให้ผลผลิตลดลง

ความไม่มั่นคงคือการขาดความมั่นใจในตนเองอันเป็นสาเหตุ สงสัยในความสามารถของตนเองอยู่เสมอ. มันสามารถแสดงออกมาในด้านต่างๆ ของชีวิต เช่น ความสัมพันธ์ส่วนตัว การทำงาน หรือการตัดสินใจในชีวิตประจำวัน

บุคคลที่ไม่ปลอดภัยมักจะตั้งคำถามกับการกระทำของตน และมักจะรู้สึกไม่สบายใจเมื่อต้องริเริ่ม ความสามารถของบุคคลจะลดลงและไม่มั่นคง สามารถจำกัดการเติบโตส่วนบุคคลได้ และความสามารถในการรับมือกับความท้าทายด้วยความมั่นใจ การเห็นคุณค่าในตนเองและการยอมรับในตนเองเป็นก้าวสำคัญ เอาชนะความไม่มั่นคง.

ความอิจฉาเป็นอารมณ์ที่ซับซ้อนซึ่งจะเกิดขึ้นเมื่อใด บุคคลอื่นถูกมองว่ามีบางสิ่งบางอย่างที่ตนเองปรารถนาไม่ว่าจะเป็นความสำเร็จ ความสําเร็จ คุณสมบัติส่วนบุคคล ทรัพย์สมบัติ หรือด้านอื่นใดของชีวิต ความอิจฉาสามารถเกิดขึ้นได้เมื่อมีการเปรียบเทียบกับผู้อื่นและมีความรู้สึกขาดหรือไม่พอใจกับสิ่งที่มี

อารมณ์นี้อาจเป็นอันตรายต่อทั้งต่อผู้ที่รู้สึกอิจฉาและต่อสิ่งแวดล้อมรอบตัวพวกเขา การเอาชนะความอิจฉาเกี่ยวข้องกับการเรียนรู้ที่จะชื่นชมและให้คุณค่ากับสิ่งที่คุณมี และมีความสุขกับความสำเร็จของผู้อื่น.

ความดื้อรั้นหมายถึง ความดื้อรั้นหรือความหนักแน่นมากเกินไปในการรักษาตำแหน่งความเห็น หรือการดำเนินคดีแม้ว่าจะมีหลักฐานหรือข้อโต้แย้งก็ตาม คนที่ดื้อรั้นมักจะต่อต้านการเปลี่ยนใจหรือยอมโต้แย้ง โดยไม่คำนึงถึงตรรกะหรือข้อมูลที่มีอยู่

ในบรรดาข้อบกพร่องของบุคคลมีความดื้อรั้นเพราะ อาจทำให้เกิดความขัดแย้งและความยากลำบากได้ ในความสัมพันธ์เนื่องจากเป็นอุปสรรคต่อการสื่อสาร

ความหงุดหงิดหมายถึงสภาวะทางอารมณ์ที่มีลักษณะเฉพาะโดย ความอ่อนแอมากเกินไปต่อการยั่วยุ ความคับข้องใจ หรือความรำคาญ. คนที่หงุดหงิดอาจแสดงปฏิกิริยามากเกินไปหรือโต้ตอบอย่างรุนแรงต่อสิ่งเร้าซึ่งภายใต้สถานการณ์ปกติ จะไม่กระตุ้นให้เกิดการตอบสนองที่รุนแรงเช่นนั้น

ข้อบกพร่องนี้อาจส่งผลเสียต่อความสัมพันธ์ส่วนตัวและคุณภาพชีวิตเช่นเดียวกับผู้ที่ประสบกับปัญหาดังกล่าว ความยากลำบากในการควบคุมอารมณ์ของคุณ และจัดการความวิตกกังวลและความเครียด การเรียนรู้ที่จะจัดการกับความหงุดหงิดเป็นสิ่งสำคัญสำหรับความอยู่ดีมีสุขทางอารมณ์และความสัมพันธ์ที่ดี

ในบรรดาคุณสมบัติเชิงลบของบุคคล ความระส่ำระสายหมายถึง iความสามารถในการรักษาสิ่งต่าง ๆ ให้เป็นระเบียบและเป็นไปตามโครงสร้าง. ข้อบกพร่องนี้อาจมีสาเหตุหลายประการ ตั้งแต่ปัจจัยส่วนบุคคล เช่น การขาดทักษะในการจัดองค์กร หรือ การผัดวันประกันพรุ่งจากปัจจัยภายนอก เช่น สภาพแวดล้อมการทำงานที่ยุ่งเหยิงหรือมีภาระมากเกินไป ความรับผิดชอบ

การเรียนรู้ที่จะจัดระเบียบมากขึ้นเกี่ยวข้องกับการพัฒนาทักษะการวางแผนและการบริหารเวลาเพื่อปรับปรุงประสิทธิภาพและลดความเครียด

ความไม่ซื่อสัตย์ถูกกำหนดให้เป็น ขาดความมุ่งมั่นต่อความสัมพันธ์ ข้อตกลง หรือข้อผูกพัน ก่อตั้งขึ้นก่อนหน้านี้ ตัวอย่างเช่น คนที่ไม่สามารถรักษาความสัมพันธ์ที่ซื่อสัตย์และทรยศต่อความไว้วางใจของผู้อื่นอาจถูกมองว่าไม่ซื่อสัตย์

ผู้ที่มีข้อบกพร่องนี้สามารถ ผิดสัญญาหลอกลวงหรือกระทำการที่ขัดต่อผลประโยชน์ของผู้ที่ทำข้อตกลงด้วย ความไม่ซื่อสัตย์จะบ่อนทำลายความไว้วางใจในความสัมพันธ์ส่วนตัวและความสัมพันธ์ทางอาชีพ และอาจส่งผลเสียตามมา การสร้างความสัมพันธ์บนพื้นฐานความไว้วางใจและความมุ่งมั่นเป็นสิ่งสำคัญในการป้องกันความไม่ซื่อสัตย์

ความเย่อหยิ่งถูกกำหนดให้เป็นการแสดงของ ความภาคภูมิใจและความเหนือกว่าผู้อื่นมากเกินไปส. ตัวอย่างเช่น คนที่โอ้อวดเกี่ยวกับความสำเร็จของตนเองอยู่เสมอและทำให้คนอื่นต่ำต้อยอาจถูกมองว่าเป็นคนหยิ่ง

ในบรรดาข้อบกพร่องของบุคคล คนที่หยิ่งผยองมักจะพูดเกินจริงถึงคุณค่าและลดคุณค่าของคนรอบข้าง ความเย่อหยิ่งมักแสดงออกผ่าน ความคิดเห็นที่เหยียดหยามและทัศนคติที่เหนือกว่าซึ่งอาจทำให้การสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและการทำงานร่วมกับผู้อื่นเป็นเรื่องยาก การส่งเสริมความอ่อนน้อมถ่อมตนและความเคารพต่อผู้อื่นเป็นคุณสมบัติสำคัญในการต่อสู้กับความเย่อหยิ่ง

การไม่แน่ใจหมายถึงความยากลำบากที่บางคนต้องเผชิญในการตัดสินใจ แม้แต่เรื่องที่ง่ายที่สุดก็ตาม ตัวอย่างเช่น คนที่ใช้เวลาหลายชั่วโมงในการตัดสินใจว่าจะทานอะไรในร้านอาหารเป็นตัวอย่างหนึ่งของคนที่ไม่แน่ใจ การไม่แน่ใจอาจทำให้เป็นอัมพาตและมักเกี่ยวข้องกับความกลัวที่จะทำผิดหรือตัดสินใจผิด สิ่งนี้สามารถส่งผลต่อการตัดสินใจในชีวิตประจำวันและการตัดสินใจที่สำคัญที่สุดในชีวิต การเอาชนะความไม่แน่ใจเกี่ยวข้องกับการทำงานด้วยความมั่นใจในตนเองและความสามารถในการตัดสินใจได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การนิ่งเฉยหมายถึงการขาดความคิดริเริ่มและแนวโน้มที่จะยอมรับสถานการณ์อย่างอดทน แทนที่จะดำเนินการหรือตัดสินใจอย่างแข็งขัน ตัวอย่างเช่น คนที่ไม่เคยมีความคิดริเริ่มในที่ทำงานและเพียงแต่ปฏิบัติตามคำสั่งของผู้อื่นแสดงให้เห็นถึงความเฉยเมย ทัศนคตินี้สามารถจำกัดการเติบโตทั้งส่วนตัวและทางอาชีพ เนื่องจากคนเฉยๆ มักจะไม่มองหาโอกาสหรือแสดงความต้องการของตนเอง การเอาชนะความเฉยเมยเกี่ยวข้องกับการเรียนรู้ที่จะตัดสินใจ กระตือรือร้น และมีบทบาทในชีวิตของคุณเอง แทนที่จะปล่อยให้ตัวเองถูกพรากไปจากสถานการณ์ต่างๆ

ความประมาทเลินเล่อมีลักษณะเฉพาะคือการขาดความสนใจหรือความเอาใจใส่ในความรับผิดชอบและความสัมพันธ์ ตัวอย่างเช่น คนที่ไม่สนใจผลที่ตามมาจากการกระทำของเขาและละเลยหน้าที่ของเขาแสดงว่าเป็นความประมาทเลินเล่อ ทัศนคตินี้สามารถส่งผลเสียต่อชีวิตในด้านต่างๆ ได้ เพราะมันหมายถึงการไม่ใส่ใจกับสิ่งที่ต้องทำ ความประมาทเลินเล่ออาจส่งผลต่อความสัมพันธ์ส่วนตัวและความสัมพันธ์ในการทำงานและความสามารถในการปฏิบัติตามความรับผิดชอบ สิ่งสำคัญคือต้องตระหนักถึงพฤติกรรมนี้และมุ่งมั่นที่จะเอาใจใส่และมีส่วนร่วมในทุกด้านของชีวิตมากขึ้น

ความไม่ยืดหยุ่นหมายถึงการต่อต้านการเปลี่ยนแปลงหรือการปรับตัวให้เข้ากับสถานการณ์ใหม่ ตัวอย่างเช่น คนที่ต้องการทำสิ่งเดียวกันอยู่เสมอและปฏิเสธที่จะเปลี่ยนแปลงจะแสดงความไม่ยืดหยุ่น นี่อาจเป็นปัญหาได้ เนื่องจากเป็นอุปสรรคต่อความสามารถในการปรับตัวต่อสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงและเรียนรู้จากประสบการณ์ใหม่ ความไม่ยืดหยุ่นสามารถสร้างความตึงเครียดในความสัมพันธ์และจำกัดการเติบโตส่วนบุคคล สิ่งสำคัญคือต้องเต็มใจพิจารณาแนวทางต่างๆ และปรับตัวให้เข้ากับความท้าทายของชีวิตได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น

การยับยั้งทางสังคมหมายถึงการไม่สามารถโต้ตอบหรือสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพในสถานการณ์ทางสังคม ตัวอย่างเช่น คนที่รู้สึกไม่สบายใจในการประชุมและไม่สามารถพูดคุยกับคนแปลกหน้าได้ จะแสดงอาการกีดกันทางสังคม ลักษณะนี้อาจทำให้ยากต่อการสร้างความสัมพันธ์และมีส่วนร่วมในกิจกรรมทางสังคม ความวิตกกังวลทางสังคมมักเกี่ยวข้องกับการยับยั้งการเข้าสังคม และอาจนำไปสู่การหลีกเลี่ยงสถานการณ์ทางสังคมโดยสิ้นเชิง การเอาชนะการยับยั้งทางสังคมเกี่ยวข้องกับการสร้างความมั่นใจในตนเองและการพัฒนาทักษะการสื่อสารเพื่อให้รู้สึกสบายใจและปลอดภัยมากขึ้นในสภาพแวดล้อมทางสังคม

ความหยิ่งทะนงคือความกังวลมากเกินไปกับรูปลักษณ์ภายนอกและภาพลักษณ์ของตนเอง คนไร้สาระกังวลมากเกินไปเกี่ยวกับรูปลักษณ์ของตนเอง และมักจะมองตัวเองในกระจกอยู่ตลอดเวลา เธอหมกมุ่นอยู่กับรูปร่างหน้าตาของตัวเองและแสวงหาการยอมรับและความชื่นชมจากผู้อื่น ความไร้สาระสามารถนำไปสู่ความผิวเผินและมุ่งเน้นไปที่ภาพลักษณ์ภายนอกมากกว่าคุณภาพภายใน บ่อยครั้งที่คนไร้สาระให้ความสำคัญกับความงามและรูปลักษณ์ของตนเองมากกว่าด้านอื่นๆ ที่สำคัญของชีวิต การเอาชนะความไร้สาระเกี่ยวข้องกับการมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาคุณสมบัติภายในและการยอมรับตนเองนอกเหนือจากรูปลักษณ์ภายนอก

การมาสายคือการที่บางคนมาไม่ตรงเวลาตามข้อผูกพันหรือการนัดหมาย เช่น การมาประชุมงานสาย ซึ่งอาจทำให้เกิดความไม่สะดวกและความล่าช้าสำหรับผู้อื่น ตัวอย่างเช่น หากมีคนมาประชุมทีมสาย ก็อาจทำให้คนอื่นรอและส่งผลเสียต่อประสิทธิภาพการทำงาน

การมาสายมักเกี่ยวข้องกับการไม่เคารพเวลาของผู้อื่น และอาจทำให้เกิดความตึงเครียดในความสัมพันธ์ส่วนตัวและทางอาชีพ

บทความนี้เป็นเพียงข้อมูลเท่านั้น ที่ Psychology-Online เราไม่มีอำนาจวินิจฉัยหรือแนะนำการรักษาได้ เราขอเชิญคุณไปพบนักจิตวิทยาเพื่อรักษากรณีเฉพาะของคุณ

หากคุณต้องการอ่านบทความที่คล้ายกันเพิ่มเติม ข้อบกพร่องของบุคคล: รายการและตัวอย่างเราขอแนะนำให้คุณป้อนหมวดหมู่ของเราเป็น บุคลิกภาพ.

• เอเตเช่. (2017). 80 ตัวอย่างคุณสมบัติและข้อบกพร่อง. https://www.ejemplos.co/40-ejemplos-de-cualidades-y-defectos/
• มาเดโร, บี. ถาม (2003). บุคลิกภาพที่เป็นผู้ใหญ่: อารมณ์และอุปนิสัย. Cruz O. Publications, S.A.