finansal sebeplersistemlerin bir şirketin ekonomik gerçekliğini ve sorumluluk alma yeteneğini ölçmek için kullandığı göstergelerdir. Bu sistem içinde farklı sınıflandırmalar, işte bazı finansal oran örnekleri.
Bu yazıda şunları bulacaksınız:
Mali nedenlere örnekler
Reklamlar
Bu göstergeler sayısız örnek içerir, aşağıda bazılarını göstereceğiz:
örnek 1 - Envanter rotasyonu
RI = Satış maliyeti / Ortalama envanter
Reklamlar
Bir ayakkabı şirketinin şunları içerdiğini düşünelim:
- Satış Maliyeti: 535.000
- Stoklar: 180.000
- Envanter devir işleminin sonucu: 535.000 / 180.000 = 3 kat
- Sonuçların yorumlanması: Şirket stoklarını yılda 3 kez yenilemektedir.
Örnek 2 - Alacak Hesaplarının Devri
RCC = Yıllık Kredi Satışları / Ortalama Alacak Hesapları
Reklamlar
İki şirketin aşağıdaki satış ve alacak hesaplarına sahip olduğunu varsayalım:
| döndürme | şirket 1 | şirket 2 |
| Yıllık satış | 120,000 | 180,000 |
| Alacak hesapları | 20,000 | 15,000 |
Koleksiyon rotasyonunun sonuçları:
Reklamlar
- 1. şirkette 120.000 / 20.000 0 = 6 kez
- 2. şirkette: 180.000 / 15.000 = 12 kez
- Sonucun yorumlanması: Şirket 1, müşterilerinden yılda 6 6 ve Şirket 2'de 12 kez tahsilat yapar, bu da Şirket 1'den daha iyi bir tahsilat cirosuna sahip olduğunu gösterir.
Örnek 3 - İşletme sermayesi
CNT = Mevcut aktif / cari borçlar
Şirket, mevcut tüm borçlarını kısa sürede ödemek zorunda kalacak bir durumda olsaydı, 3.000 Euro'luk bir fazlaya sahip olacaktı.
Reklamlar
- Dönen varlıklar: 6.000.
- Mevcut yükümlülükler: 3.000.
- CNT: 6.000 - 3.000 = 3.000
Örnek 4 - Ödemelerin rotasyonu
RP = Satışların maliyeti / ödenecek hesaplar
Bu durumda zaman olarak ifade edilir, o zaman elinde bulunan bir yatak üreticisine sahibiz:
- Satışların maliyeti: 535.000
- Borç Hesapları: 60.000
- Döndürmenin sonuçları şöyle olacaktır: 535.000 / 60.000 = 9 kez (bu daha kesin bir sayıya yuvarlanır)
Bu, sağlayıcılara yılda 9 kez ödeme yapılması gerektiği anlamına gelir. Bu tutarı 360'a (bir iş yılındaki gün sayısı) bölersek bize 40 gün yani ödemenin ne sıklıkta yapılması gerektiğini verir.
Örnek 5 - Mali döngü
CF = Tahsilat cirosu + Envanter cirosu - Ödeme cirosu
Bir şirketin stokları nakde çevirmesi için geçen süre gün olarak ifade edilmelidir:
- Satışlar: 765.000
- Alacak hesapları: 156.000
- Tahsilat cirosu: 765.000 / 156.000 = 5 (bu sayıdır)
Gün sayısını doğrulamak için, zamanlar bir iş yılının sürdüğü 360 güne bölünmelidir. Bu denklem bize sonuç olarak 72 gün verir ve bu şu şekilde tanımlanabilir:
- 72 gün toplama.
- 120 günlük envanter
- 40 gün ödeme.
Örnek 6 - Ödenecek hesapların cirosu
RCP = Kredi alımları / Ödenecek ortalama hesaplar
Bu denklemin amacı, bir şirketin faturalarını ödemesi için geçen sürenin kesin bir tahminini elde etmektir:
- Kredi Alımları: 30.000
- Ödenecek ortalama hesaplar: 300
- Son hesaplama: 30.000 / 300 = 100
Nihai sonuç olarak, yıllık iş günleri (360) arasındaki bölünme alındıktan sonra şirketin tüm yükümlülüklerini ödemesinin 3 ila 4 gün sürdüğü tespit edilebilir.
Örnek 7 - Hisse başına temettü
DA = Ödenecek temettü / Yürürlükteki adi hisse sayısı
Şirketlerin, karı dağıttıktan sonra ortakların ve hissedarların her birine ödenen değeri yansıttığını görebilecekleri bir formül:
- Ödenen temettü: 3.600
- Yürürlükteki adi hisse senedi sayısı: 1.200
- Sonucun yorumlanması: 3.600 / 1.200 = 3 bu nedenle, hisselerin her biri o miktarda bir kâr sunar.
Örnek 8 - Yatırım getirisi
RI = Vergiler / toplam varlıklar sonrası net gelir
Şirketin varlıklarına dayalı olarak özellikle bir şeyin karlılığını bilmeyi sağlar:
- Vergi sonrası net gelir: 800
- Toplam varlık değeri: 15.000
- Nihai sonuçlar: 800 / 15.000 = 0.053, 100 ile çarpılması gereken bir sonuç, bu da bize toplamda %5,3'lük bir sonuç bırakacaktır.
Örnek 9 - Hisse başına kazanç
UA = adi hisse senetlerinden elde edilen kâr / adi hisse senedi sayısı
Şirketin eylemlerinin her birinin karlılığının ne olduğunu bilmeyi sağlayan kişidir:
- Adi hisse karı: 800
- Adi hisse sayısı: 1.200
- Nihai yorum: 800 / 1.200 = 0.66, bu sonuç 100 ile çarpılır ve geriye toplam %66 kalır (söz konusu eylemin karlılığı değerlendirilir)
finansal sebepler İş yapısal durumlarını görselleştirmenize izin verir, bu şekilde performansı değerlendirebilir ve şirketin iyiliği için eylemlerde gerekli düzeltmeleri yapabilirsiniz.
