【Özel Hedefler】 2 Örnek, Ne oldukları ve Nasıl Yapılacağı

hedefler özel karşılamak için geliştirilmiş bir dizi hedeftir. genel amaç.

Bir araştırma yapıldığında veya belli bir proje yürütüldüğünde, bunun neden yapıldığını bilmek önemlidir. hedef, onun amaç. Hangi bilgileri elde etmek istediğinizi ve kapsamının ne olacağını bilmek de önemlidir. Nereye gittiğinizi ve oraya nasıl gideceğinizi bilmek esastır, bu ikilemde özel hedefler.

Bilmemiz gereken ilk şey şudur: hedefler İzlenecek yönü gösteren genel bir hedeften, projenin nereye yönlendirileceğine doğru yola çıkarlar, buradan iş, başarılara doğru dallanmaya başlar. özel her aşamada başarılması gereken ve önerilen sonuçlara ve hedeflere ulaşmak için bunların nasıl ilişkilendirileceği.

Spesifik hedefler nelerdir?

Ulaşılması amaçlanan istekler veya amaçlardır, arzu edilen kapsamı ve sonuçları açık ve kesin bir şekilde ortaya koyarlar. İster bir araştırma, ister bir proje, ister üretimde olsun, işin farklı aşamalarında veya safhalarında elde edilir.

özel hedefler olmalıdır doğru, ölçülebilir ve uygulanabilir, belirli bir anda doğrulanabilen, değerlendirilebilen ve çürütülebilen mastar fiillerle yapılandırılmalıdır. Yaklaşımınıza başlamak için problem(ler), çalışılacak alan, çalışma amacı, konu ve bir projede veya şirkette elde edilecek kapsamı tanımlamış olmanız gerekir.

Ne yapmak istiyorum gibi sorulara cevap veriyorlar. Ne arıyorum? Nereye gitmek istiyorum? Ne yapmam gerekiyor? Çalışmanın veya projenin sınırlarının ve kapsamının belirlenmesine izin veren ve süreç içinde aşamalar oluşturularak elde edilecek nihai sonuçlar hakkında rehberlik sağlayan bunu nasıl yapacağım?

11 Bu hedeflerin özellikleri

ayarlayarak özel hedefler aşağıdaki özellikler dahilinde yaptığı düşünülmelidir:

• Ölçülebilir veya ölçülebilir olmalıdırlar.
• Kapsamları belirli bir zamanda oluşturulmalı, yani hangi zamanda gerçekleştirileceklerini tanımlamalıdır.
• Gerçekçi olmalılar, yani motive olma ve başarısız olma riskini almamak için başarılmaya hazır olmalıdırlar.
• Belirli zorluklar önermeleri gerekir. Gerçekçi, büyümeyi engellediğini belirtmek istemez.
• Belirsizliği önlemek için açık, net olmalı, yanıltıcı veya farklı yorumlara açık ifadelerden kaçınılmalıdır.
• Stratejik olmalılar, genel hedefi bağlamalı ve desteklemeli, farklı kazanımlarda ve aşamalarda bu zorluğa nasıl ulaşılacağını açıklamalı, yani ileriye dönük bir yol olarak hizmet edebilirler.
• Bir rehber olmalı ve mevcut kaynaklara sınırlar getirmelidir.
• Bir problemin temel unsurlarını ele almalıdırlar.
• Somut sonuçlar içeren bir düzen veya metodolojik kılavuz izlemelidirler.
• Farklı aşamalarda aşılırlar ve kısa ve orta vadelidirler.

Özellikle bir soruşturmaya atıfta bulunulduğunda, özel hedefler Araştırmanın her aşamasında ne yapılmak istendiğini gösterir, kısmi başarıları temsil eder. Erişimi ve sistematik kontrolü kolaylaştırır ve bunlar birlikte sağlandığında uyum veya başarı garanti edilir. nın-nin genel amaç.

Öte yandan, bir şirketten bahsederken, belirli hedefler belirlemek için işin doğasının bilinmesi gerektiğini akılda tutmak önemlidir.Neyi başarmak istiyorsunuz? Ne kadar ileri gitmek istiyorsun? ve daha sonra, tüm şirketin aynı yolda ve bunun doğru yol olduğundan emin olarak, bu hedefleri kuruluş genelinde dağıtın ve hizalayın. Bu, alanların her birinin hedeflerini bilmesini ve uygun stratejiler geliştirmesini sağlayacaktır.

Projelerde veya şirketlerde belirli hedefler

Bir şirketin, aynı genel amacına karşılık gelecek olan oturumlar veya departmanlar tarafından başarılar elde etmesine izin verecek olanlardır.

önemi nedir?

• Eylem planında izlenecek bir yön verirler.
• Plan veya projenin hedeflerinin başarı derecesini belirleyen kriterler gösterdikleri için değerlendirmeyi kolaylaştırırlar.
• Gelecekteki olaylar için tahmin araçları geliştirirler.
• Her alan için farklı faaliyetleri belirleyerek proje planı için bir yapı tasarlamanıza izin verirler.
• İletişimi, katılımı ve ekip çalışmasını teşvik edin.

Belirli iş hedefleri nasıl yazılır?

• Genel bir hedef belirleyin ve bu konuda net olun.
• İyileştirmeleri ve çözümleri garanti eden kritik noktaları ve sorunları belirleyin.
• Neyi değiştirmeli? gibi soruları yanıtlayın. Kim veya ne için? Ne kadar değişmeli? Nasıl? Her zaman bulunan kritik nokta ile ilişkilendirin.

2 Özel hedeflere örnekler

# 1 Bir pazar araştırmasında örnek

Genel amaç

Belirli bir ürünün satın alınması ve tüketilmesi ile ilgili müşteri memnuniyet düzeyini bilmek, Müşterinin ürünle ilgili beklentilerinin karşılanmadığını düşündüğü alanları belirlemek veya hizmet.

Özel hedefler

• 3 hafta boyunca müşterilere veya tüketicilere anket uygulayın.
• Daha fazla dikkat gerektiren alanları bulmak için anketlerin değerlendirmesini yapın.
• İyileştirilmesi gereken alanları toplayın ve alınacak önlemler, yapılacak değişiklikler ve bunları her biri içinde kimin gerçekleştireceği konusunda anlaşın. departman ve bu iyileştirmelerin farklı alanlarda uygulanması için gereken süre, doğru yol.
• Belirli bir makul sürenin ardından, kullanılan stratejilerin istenen etkiyi sağlayıp sağlamadığını öğrenmek için anketleri yeniden gerçekleştirin.

# 2 Bir şirketteki belirli hedeflere örnekler

Genel amaç

Belirli bir ürünü mümkün olan en düşük maliyetle üretin, orta ancak rekabetçi bir kalite elde edin ve karlılık ve karda büyük faydalar elde edin.

Özel hedefler

• artırın verimlilik toplamda %45.
• Cari yıl boyunca aylık satışları %30 artırın.
• Satış noktalarını genişletin, pazarı genişletmeye izin veren yeni şubeler açın.
• Nakliye işletme ve bakım giderlerini azaltmak için dış kaynak dağıtımı.
• Hataları ve dolayısıyla malzeme ve zaman kaybını en aza indirmeye izin veren bir üretim ve kalite kontrolü yapın.
• Çalışanı, çalışma süresinin kullanımını en üst düzeye çıkarmak için motive edin.
• Varlığını, kalitesini ve en iyi fiyatını sağlamak için güvenilir tedarikçiler bulun ve onlarla istikrarlı ilişkiler kurun. hammadde üretim için gereklidir.