Temel psikoloji teorilerinde, motive edilmiş davranışları anlamak söz konusu olduğunda, başkalarının varlığının veya eylemlerinin bir konu üzerindeki etkileri göz önünde bulundurulur. hakkında daha fazla bilgi edinmek veya keşfetmek istiyorsanız Açıklayıcı Motivasyon Modelleri: Sosyal Motivasyon, sizi aşağıdaki Psikoloji-Çevrimiçi makalesini okumaya davet ediyoruz.
Zorlama ve işitme: başkalarının varlığının bir konu üzerindeki motive edici etkisini ifade eder. Zajonc (1972) denek aynı görevde diğer deneklerle rekabet ettiğinde aktivasyon ve performansta artış olduğunu belirtir. Bu olarak bilinir baskı etkisi. Aynı şey, özne başkaları tarafından gözlemlendiğini bildiğinde de olur. seyirci etkisi. Bununla birlikte, başkalarının mevcudiyeti, onların becerileri ile ilgili olmak üzere, öznenin davranışı üzerinde de olumsuz etkilere sahip olabilir.
Sorumluluğun yayılması (Latané ve Darley, 1970). Yardım etme davranışının gerekli olduğu bir durumda birden fazla öznenin olması, söz konusu davranışı gerçekleştirme motivasyonunu bulanıklaştırmaktadır. Davranışa yardım etme motivasyonunun iki tamamlayıcı süreci içerdiği gerçeğini vurgular ve birbiriyle ilişkili: bir yandan, bir özne, ihtiyacı olan kişi için / onunla empati duyabilmelidir. Yardım; Öte yandan, bir özne bu empatiye dayalı olarak hareket edebilmelidir. Katılan kişiye atfedilen sorumluluğu hesaba katacak değişkenler (durumun sorumluluğu ne kadar büyükse, çünkü sarhoş, vb, yardım alma olasılığı daha düşük), yardıma ihtiyacı olan kişinin yaşı, bulunan kişi sayısı mevcut.
Uygunluk (Asch, 1952). Başkalarının cevapları, yanlış olsa da, kendi alternatifinin doğru olduğuna ikna olmuş olsa bile, bir öznenin davranışını değiştirebilir. Bir öznenin yanıtının değiştirilmesi, çoğunluğun yanıtları doğrultusunda yönlendirilir. Yanıttaki değişiklik, aşağıdaki üç faktörden birinin sonucu olarak ortaya çıkabilir:
- algısal bozulma: bazı denekler çoğunluğun tepkisini yanlış olarak algılar, bu nedenle başkalarının tepkisine uyum sağlamak için kendi algılarını çarpıtırlar,
- yargının bozulması: denekler yaptıkları yargının grup tarafından yapılan yargıdan farklı olduğunun farkındadır, eğer gruba uyuyorlarsa bunun nedeni grubun yargısının doğru olduğunu varsaymalarıdır,
- eylem bozulması: denekler grubun cevabının doğru olduğunu varsaymaz, yargıda veya algıda bozulma yoktur, ancak farklı bir cevap vermek istemezler. Asch, başkalarının varlığının, öznede grubun tepkisine uymasını sağlayan bir motivasyon durumu ürettiğini bulur. Motivasyonel durum, grubun konu üzerinde uyguladığı baskıdan kaynaklanır; özneye ek olarak en az iki kişi mevcut olduğunda oluşur.
İtaat. Zimbardo (1969) ve Milgram (1975) itaatin bir tür uygunluk sayılabileceğini vurgularken, itaat etmesi gereken özne, çoğunluğun kendisinden istenen davranışı gerçekleştirdiğini düşünür. Uyum İtaat Etki türü örtük açık Kaynak akran baskısı bir özne Statü öznesi etkili benzer üstün.
Bu makale sadece bilgilendirme amaçlıdır, Psychology-Online'da teşhis koyma veya tedavi önerme yetkimiz yoktur. Sizi özel durumunuzu tedavi etmek için bir psikoloğa gitmeye davet ediyoruz.
