Моделът на Голямата петорка предлага съществуването на пет основни личностни фактора, които уж биха имали универсална валидност. Част от лексикална хипотеза, който защитава, че в различните естествени езици тези личностни характеристики са повече важно и обществено полезно (колкото по-важна е характеристиката, толкова по-вероятно ще има една или повече думи вижте го).
По този начин, езиковият анализ може да помогне да се разбере кои са основните елементи, които изграждат личност, и следователно: Многобройни термини, свързани с различни характеристики на личност. Прилагат се критерии за намаляване на броя на термините. Останалите термини се използват за група хора, за да оценят себе си и / или за хората, които ги познават, да ги оценят в същите измерения.
The AF за налични данни, получавайки пет фактора. Моделът е скромен, тъй като тези пет измерения обхващат цяла поредица от личностни черти или характеристики. Но той има малко теоретична разработка (не изхожда от никоя теория за това каква е личността и липсва основна обяснителна структура).
NEO-PI-R: Коста и Маккрей изградиха NEO (невротизъм, екстраверсия и откритост), за да оценят тези измерения. В същото време беше разработен моделът на Голямата петорка и повлиян от тези изследвания, реши да провери дали другите получени фактори могат да бъдат свързани с тези, които вече са оценени от въпросник. Резултатите показват, че три от факторите са еквивалентни на тези, оценени от NEO, така че те разработиха въпросник, който оценява петте измерения. NEO-PI (NEO-Инвентаризация на личността) включва измеренията на съгласие и упоритост.
В него са представени различни твърдения, с които субектът трябва да покаже степента си на съгласие чрез 5-точкови скали. Всяко измерение се оценява чрез 6 скали, фасети или характеристики. Принципите, които ръководят развитието на тези инструменти, са:
- Йерархична структура: характеристиките са подредени от най-общите към най-специфичните.
- Основа в психологическата литература: те изучават литературата, за да идентифицират чертите, които са изглеждали важни за теоретиците на личността (лингвистична традиция).
Рационална конструкция на везни:
- те помислиха за конструкцията, която искаха да измерват и след това написаха елементи, които я оценяват.
- Те изхождат от предположението, че субектите могат и искат да отговорят честно.
Психометрични изисквания:
- окончателният подбор на елементите беше подкрепен от обширен анализ и прилагане на основни психометрични принципи. Така например предметите трябва да се претеглят само на една от везните, за да се избегнат изкуствени корелации.
Какви са всяка от стойностите на размерите, както и аспектите или характеристиките, от които се състоят, са:
- Фактор I: Екстраверсия (E): Количеството и интензивността на взаимодействие между хората, нивото на активност, нуждата от стимули и способността да се наслаждавате. Състои се от: сърдечност (способност за установяване на връзки с другите), любезност (предпочитание да бъдете в компания), активност на асертивност (трябва да бъдете заети), търсене на тръпка (търсене на стимулация и възбуда) и положителни емоции (тенденция за да покажем оптимизъм). (тенденция да доминира над другите)
- Фактор II: Приемливост (A): Лични взаимодействия в техния качествен аспект. Включва: доверие (склонност да смятаме другите за честни), откровеност (искреност), алтруизъм (склонност да се тревожим за другите), помирително отношение (склонност да бъдем съдействащи и уважаващи в междуличностните конфликти), скромност (склонност да не се показваме) и чувствителност към другите (нагласи на съчувствие и загриженост за другите).
- Фактор III: Тесон (C): Степен на организация, упоритост, контрол и мотивация в целенасочено поведение. Състои се от: компетентност (чувство за способност и ефективност), ред (организация и чистота), чувство за дълг (склонност да се следват етичните принципи и морални задължения), необходимост постижения (високо ниво на стремежи), самодисциплина (способност да се изпълняват задачи и да се изпълняват въпреки скуката), обмисляне (склонност да се мисли внимателно преди Закон).
- Фактор IV: Невротизъм (N): Емоционалната настройка. Включва: тревожност (склонност да изпитвате напрежение, нервност, тревога и страх), враждебност (склонност да изпитвате гняв и разочарование), депресия (склонност да изпитвате тъга, безнадеждност, самота и вина), социална тревожност (склонност да изпитвате срам, нелепост или малоценност), импулсивност (неспособност за контрол на импулсите и нуждите) и уязвимост (неспособност за справяне с стресови ситуации).
- Фактор V: Психическа откритост (O): Възприемчивостта към нови преживявания. Състои се от: фантазия (склонност към много активна фантазия), естетика (признателност към изкуството и красотата), чувства (възприемчивост към чувствата), действия (тенденция към промяна на дейностите), идеи (интелектуални интереси и отвореност за нови идеи) и ценности (готовност за преразглеждане на социални, политически и религиозен). Big Five Questinnaire (BFQ):
Неговите 132 елемента измерват петте измерения, с по две подскали всяка, в допълнение към скала на изкривяване (D), с която се оценява тенденцията за изкривяване на образа на себе си.
Фактор I: Екстраверсия:
- Динамичност (динамично поведение, лекота на речта и ентусиазъм)
- Доминиране (способност за налагане, открояване и въздействие върху другите).
Фактор II: Приветливост: 1. Сътрудничество / съпричастност (способност за разбиране на проблемите и нуждите на другите и сътрудничество с тях), и 2. Сърдечност / доброта (любезност, доверие и откритост към другите).
Фактор III: Тесон: 1. Съвестност (надеждност, педантичност и вкус за поръчка),
Постоянство (упоритост и упоритост при изпълнение на задачите).
Фактор IV: Невротизъм:
- Контрол на емоциите (контрол на състоянията на напрежение, свързани с емоционални преживявания)
- Импулсен контрол (способност да се контролира поведението на човек в ситуации на конфликт, дискомфорт или опасност).
Фактор V: Психическа откритост:
- Отвореност към културата (интерес да бъдете информирани, да четете и да придобивате знания)
- Отвореност към опит (благосклонност към новостите, способност да се разглеждат различни перспективи, да бъдете отворени към различни ценности, начини на живот и култури).
Маккрей и Коста не са посочили основните механизми, чрез които общите и абстрактни разположения се трансформират в конкретно поведение в конкретна ситуация. За тях чертите са дистални обяснения на поведението, обясняващи характерни адаптации (които включват навици, нагласи, умения, ценности, мотиви, роли и взаимоотношения).
Те смятат, че причинно-следственият статус на признаците идва от доказателствата за тяхната времева стабилност и тяхната генетична основа и транскултурност. Тези факти показват, че има нещо в индивида, което обяснява закономерностите, нещо стабилно, биологично основано и инвариантно в различните култури.
Междукултурно споразумение: Междукултурните изследвания също откриват пет фактора. Трябва обаче да се отбележи, че тези репликации се основават на преводи на NEO-PI-R и може да има други характеристики на личността, свързани с други култури, които не са включени в петте голям. Изследвания, които могат да докажат универсалността на модела, са това, което възпроизвежда първоначалната процедура, тоест те отиват в речника и от термините на тези езици получават същите фактори. В тези проучвания обикновено се появяват местни или специфични измерения, които са и най-предсказуемите. Времева стабилност на размерите: Към този въпрос може да се подходи по два начина:
- Отнесено към относителна стабилност: че субектът поддържа позицията в група от измерението в два различни момента.
- Позовавайки се на абсолютната стабилност: поддържайте резултата, получен в измерението във времето. Изследвания на този тип стабилност могат да бъдат.
Напречно сечение: използване на извадка с различни възрасти и изчисляване на корелацията между променливите личност и възраст, или, сравнявайки средствата в две групи, които се различават по възраст в променливата на лихва.
Надлъжно: сравняване на средствата на една и съща група по различно време. Като цяло резултатите от Маккрей и Коста показват, че размерите са относително стабилни във времето, с леко повишаване на пригодността и тенденцията и малки намаления при останалите три. По този начин според тях личността показва леки промени с възрастта, като е доста стабилна във времето, но трябва да се отбележи, че коефициентът на Средната стабилност, намерена в размерите, е 0,60, което показва, че има възможност за промяна в структурата, организацията или конфигурацията на личност.
Генетична основа: Стратегията, използвана за познаване на приноса на генетиката, започва от изчисляването на корелациите сред резултатите от въпросника, на хора, които се различават както по своята степен на генетично сходство, така и околната среда.
От изчислените корелации, коефициент на наследственост (h2), който се отнася до дела на дисперсията, обяснен с наследяването. Този индекс не е абсолютен, но се променя в зависимост от факторите, някои от най-влиятелните са:
- Използваната мярка (самоотчети, доклади от други, пряко наблюдение на поведението).
- Например отчетите на други дават по-високи оценки от другите два вида данни.
- Възраст на субектите: При по-възрастните субектите оценките са по-ниски, което предполага, че влиянието на околната среда увеличава тяхното значение с възрастта.
- Източници на данни: установява се по-голяма наследственост при близнаци, отколкото при осиновяване. Използвана проба: наследствеността се променя от една популация в друга. Ето защо тя не може да бъде обобщена за други популации.
Наследственост е около 0,5, а влияние на околната среда също (0,5), така че големите пет имат важна генетична база, но също така и въздействие върху околната среда, еквивалентно на това на гените. Освен това повечето характеристики на човека се определят от много гени, така че е малко вероятно се предават на потомство (има малка вероятност точната комбинация от гени, участващи в Характеристика). Взаимодействието между гените и околната среда определя крайния резултат.
Този модел налага консенсус, който има предимството да се даде възможност за разбиране сред експерти и предварително проучване. Няма обаче общо съгласие за назоваването на факторите, нито за характеристиките, включени в тях.
По отношение на деноминацията съществува консенсус по факторите Екстраверсия, Невротизъм и Доброта или приятелско отношение. Но споразумението е по-малко за другите две, които се наричат култура, интелект или отвореност към опит, от една страна, и отговорност, съзнателност, добросъвестност или упоритост, от друга.
Това се случва, защото е трудно да се даде име, което да обобщава броя на променливите, аглутинирани в a фактор и които понякога се различават в различните изследвания (някои намират някои променливи, а други други). Намерените модели обаче са доста сходни и следователно различните имена не са проблем.
Важното е, че има съгласие по отношение на характеристиките, които са включени във всеки фактор. Като цяло: има съгласие относно измеренията Екстраверсия и Невротизъм; фактор Тесон Много е подобно и в различните предложения; Отвореността е тази, която причинява повече проблеми, тъй като някои я разбират като интелект или въображение; Съгласието причинява някои проблеми, защото някои от неговите черти насищат измерението Екстраверсия.
Тежестта на чертите показва значението, което те имат в рамките на даден фактор. Желателно е, ако дадена черта насища един фактор, тя не го прави при друг (защото в противен случай не бихме могли да говорим за независими фактори). Има някои проблеми с чертата Асертивност който насища както фактора Affability, така и фактора Extraversion. Враждебността (аспект на невротизма) също насища в дружелюбието. Това показва, че факторите не са напълно независими, както се предлага, което е основен методологичен проблем.
