Медицински надзорник е а професионално отговорен и обучен да ръководи медицинския персонал на болнична институция, клиники, амбулаторни клиники, наред с други свързани, с цел координиране на асистиращите екипи и подобряване на условията на труд за предлагане на качествено обслужване на пациентите.
Реклами
Следователно той отговаря за насочването и координирането на отдела за сестрински грижи, поема управлението на човешките ресурси, както и на материали и консумативи през работното време; под ръководството на началника на сестринското отделение, при спазване на полицията и указанията на здравното заведение и етичните принципи на професията.
Като професионалист, отговарящ за надзора на отделението за медицински сестри, вие трябва да сте в челните редици на напредъка технологии в здравния сектор за подобряване на услугите за грижи и обучение на медицински сестри позиция.
Реклами
В тази статия ще намерите:
Длъжностни задължения на сестрински надзорник
Функциите на медицинския надзорник са много разнообразни и могат да бъдат разделени на:
- Функции за надзор на управлението на персонала:
- Контролира изпълнението на задачите на медицинския персонал.
- Наблюдавайте и контролирайте разпределението на смени, графици, почивни дни, отпуски, наред с други, чрез планиране на ротация на медицинския персонал.
- Разпределете натоварванията между медицинския персонал според нуждите от грижи в здравното заведение.
- Следете опазването и правилното използване на оборудването и материалите за предоставяне на услугата.
- Наблюдавайте спазването на стандартите за биологична безопасност за целия персонал на отдела.
- Получавайте и изготвяйте отчети за всяка работна смяна.
- Информирайте искането за разрешителни за работа до ръководството на медицинските сестри за одобрение.
- Осигуряване на помощ при оценката на показателите за изпълнение и качество в сестринските услуги.
- Прилагайте и прилагайте дисциплинарните правила на сестринската работа.
- Вземете необходимите предпазни мерки в случай на отсъствие на медицински сестри и прилагайте дисциплинарни мерки в случай на неоправдано отсъствие и/или без предизвестие.
- Насърчавайте и налагайте етичните ценности на професията.
- Надзорни функции на службата за сестрински грижи:
- Наблюдавайте и насърчавайте качествени сестрински грижи и внимание.
- Наблюдавайте правилното прилагане на медицински предписания, ваксини и лекарства.
- Наблюдавайте правилното прилагане на сестринските техники и процедури в грижите за пациентите.
- Следете дали пациентът получава сестрински грижи според риска и представената патология.
- Наблюдавайте правилното използване на досиетата на пациентите от медицинския персонал: медицински досиета, ежедневни преброявания, статистически записи и др.
Качества, които медицинският надзорник трябва да притежава
Да бъдеш сестрински надзорник изисква определени лични качества, в допълнение към професионализъм и опит, като например:
Реклами
- Отговорност и лидерство за насочване на медицинския персонал и делегиране на функции.
- Притежава емпатия и асертивна комуникация, за да координира функциите на медицинския персонал с останалите членове на здравното заведение в различните му области на грижи.
- Притежава призвание и инициатива да предлага качествена грижа и помощ на пациента.
- Имайте динамизъм да се адаптирате към промените и да предоставяте навременни и ефективни решения.
- Собствен емоционална интелигентност, със способността за самокритика да действа коректно в работата.
Област на работа на надзорник на медицински сестри
- Медицинска сестра според специалността им.
- Управител на етажа.
- Ръководител на програми за здравно образование и здравеопазване.
изисквания за работа
- Да бъдеш Lic. В медицински сестри, със следдипломни степени, магистърски степени или специалности в областта.
- Доказан надзорен опит.
- Притежава познания по офис програми.
- Наличие на графици.
- Способност за работа под налягане.
Средна заплата на надзорник на медицински сестри в Мексико
В Мексико медицинският надзорник печели средна месечна заплата между $11,000,00 и $14,000.00 песо, плюс допълнителни бонуси, които варират в зависимост от здравното лице и ако са публични субекти или частен.
