Все повече компании, фирми или независими професионалисти решават да залагат на общо пространство, за да изпълняват ежедневните си задължения и дейности. Споделянето на пространство може да донесе много ползи, но създавайки уникална среда, трябва да го направим по-продуктивно, удобно и приятно за всички.
Реклами
Следователно сме съставили списък със седем полезни идеи за подобряване на работната среда в коворкинг пространство, така че всички участници да се възползват от него и общият резултат да е както се очаква.
- Създайте приятни пространства. Важно е средата, в която се сближават всички работни сили, да има добро осветление, ред, да е чиста и без шум. Достъпността до космоса също е друга точка, която трябва да се вземе предвид. Също така е необходимо да имате помещения за частни срещи или за някакъв вид обучение, без да прекъсвате други потребители.
-
Не пренебрегвайте поверителността. Всеки колега се нуждае от интимно пространство. Поради тази причина е важно да се включват подвижни прегради, панели, саксии и т.н. Накратко, трябва да персонализираме индивидуалното поле на работа. Пример за това е работата с музика. В такъв случай, Bluetooth слушалките имат нива на шумопотискане, за да може потребителят да се концентрира върху това, което прави, без да безпокои други хора.
- Кондициониране на зона FIKA. За да постигнем това, се нуждаем от кафеварка, кана, хладилник, маса и няколко стола. Това трябва да бъде разположено в по-уединено и интимно пространство за общуване и почивка. Много по-приятно е от храненето в средата, в която работите, по-евтино е и по-здравословно.
- Имайте обща философия. Тъй като всички работим в една и съща област, трябва да имаме девиз или лозунг, който да ни идентифицира, което трябва да бъде в почти всеки ъгъл на помещенията. По този начин всички членове на екипа ще могат да възприемат посланието и ще се чувстват по-идентифицирани с институцията и с предложените цели.
- Свобода на графиците. Ограничаването на работното време може да навреди на работната среда. Ако е възможно да се работи без ограничения, в зависимост от личните нужди и изискванията на пазара, членовете на екипа ще се чувстват още по-комфортно.
- Социална отговорност. Важно е да станем зелени и да намалим въглеродния си отпечатък. Можем да насърчаваме рециклирането, повторното използване и да участваме в проекти за солидарност. Можем дори да ги организираме и да включим повече хора в тези видове дейности.
- Съюз на силите. Наличието на ясни цели ще ни позволи да работим заедно и като истински екип. Разбирането и солидарността между членовете на компанията са незаменими инструменти за постигане на целите ни.
Преминаването от отделна област към споделено пространство не е лесна задача, но прилагането на някои от тези съвети на практика ще ни помогне да бъдем една крачка напред, за да постигнем приятно организационен климат, сформирайте работен екип и обединете усилията си, за да постигнете всички предложени действия.
Реклами
