Силни и слаби страни, които да кажете на интервю за работа

Интервюто за работа е възможност да получите тази работа. Тази среща между компанията и кандидата подчертава въпроса като практически инструмент за по-добро опознаване на професионалиста. Чрез отговорите, които кандидатът предлага чрез устната си комуникация и езика си, устно интервюиращият може да опознае по-добре човека пред себе си от неговата гледна точка компетенции.

При активно търсене на работа вие прецизирате автобиографията си, за да представите най-доброто си изображение. И вие също искате да направите добро първо впечатление в интервюто. Те могат да ви попитат за вашите професионални силни и слаби страни. Които са силните и слабите страни, които да кажете на интервю за работа? В Psychology-Online ви даваме идеи.

Индекс

1. Какви силни страни да кажа на интервю за работа: примери
2. Какви слабости да кажем на интервю за работа
3. 5 съвета за отговор на въпроса за силните и слабите страни

Питали ли са ви за силните и слабите ви страни на интервюта за работа? Информацията в тази статия може да ви даде идеи, които могат да ви вдъхновят да намерите свой собствен отговор. Всъщност автентичността в отговорите е лична стойност на марката в интервюто. ¿Кои са силните страни, които могат да ви разграничат?

1. Специализация

Ако прецените това вашето обучение подкрепете знанията си в определен сектор, можете да подчертаете тази квалификация като компетентност, която ви отличава. Не само можете да подчертаете постиженията, които сте постигнали до момента, но можете и да покажете готовността си за продължаващо обучение.

2. Пунтуалност

Компетентността на пълност Той дори присъства на интервюто, тъй като пристигането му в определеното време за срещата засилва имиджа на кандидата. Но освен това тази точност е и сила, която може да бъде свързана с други съчетания. Например спазване на срокове.

3. Призвание

Ако се смятате за професионално лице и работата, за която искате да кандидатствате, се свързва с този проблем, не го правете не се колебайте да подчертаете тази реалност, която показва онзи вътрешен зов, който чувствате като мисия, която ви води към това път. Освен това призванието е тясно свързано с а позитивно отношение Y. проактивност по време на работа.

4. Съвместна дейност

Много работни места изискват тази компетентност на постоянно сътрудничество. Ако смятате, че това е сила, която ви определя, защото вече имате предишен опит в работни места, в които са били щастливи да си сътрудничат с други в изпълнението на общи цели, опишете този аспект с искреност.

5. Автономност

Другите хора, от друга страна, се чувстват по-удобно да работят индивидуално по цели, специфични за тяхната позиция, които не са пряко свързани с участието на други колеги. В този случай категорично заявете, че сте автономен и решителен човек ако не кандидатствате за позиция, за която екипната работа е от съществено значение.

В тази друга статия ще намерите повече човешки сили.

Слабостите на човек могат да бъдат много видове. Какви идеи можете да изразите в тази област? Ето няколко примера за слабости в работата, на които да отговорите на интервю за работа.

1. Непознаване на езици

Познаването на английски език е едно от най-ценните изисквания в учебната програма, особено в някои пазарни ниши. Ако нивото на английски е ниско или средно, можете да изразите желанието ви да продължите да учите за отстраняване на това невежество.

2. Малко опит

Хората, които имат малък професионален опит, могат да покажат, че са наясно с това, тъй като освен това тези данни се наблюдават в информацията в учебната програма. Този факт обаче може да бъде компенсиран с обучение и желание за учене.

3. Управление на времето

Времето е част от професионалната и лична реалност на човешкото същество, не е материално същество, но някои работници чувстват, че живеят с чувството за липса на часове. В този случай можете да изразите слабост, свързана с необходимостта от по-добра организация на вашия график. Можете също така да подчертаете по-долу, че вашето планиране се е подобрило.

4. Перфекционизъм

Перфекционизмът е факт, който може да се покаже на интервю за работа, когато обективно човекът чувства, че непрекъснато изисква да дава най-доброто от себе си за постигането на ново цели.

След като вече знаете какви силни и слаби страни трябва да кажете на интервю за работа, ще ви предложим последен съвет. Продължете да четете тази статия, за да се подготвите за отлично интервю за работа и да можете имат положително отношение.

Ето пет съвета, които можете да приложите на практика, когато зададете типичния въпрос за: 3 качества и 3 дефекта на интервю за работа.

1. Връзка към работата

Слабостите и силните страни придобиват свой собствен смисъл във връзка с нуждите на работата, която човек избира. Затова разберете за какви са характеристиките на длъжността и контекстуализирайте отговорите си.

2. Искреност

Естествеността е a собствен капитал на марката защото предава автентичност. Доверете се, че когато дойде времето, ще намерите верния отговор. Интервюто не е изпит, а професионален разговор, в който истината е ценна съставка. В противен случай, ако преувеличавате силните си страни или лъжете за слабите си страни, тази информация може лесно да бъде проверена, когато се присъедините към работата.

3. Накарайте силните ви страни да ви разграничат

Например, може би нивото ви на английски не е високо, но имате програма, която описва траектория на обучение, която ви позиционира като специалист в определен сектор. Всички автобиографии имат някакъв недостатък, ако се наблюдават от изключителен перфекционизъм; това, което наистина е решаващо, е какво можете да допринесете за организацията.

4. Поведение

Когато говорите за своите слабости или силни страни на интервю за работа, вие говорите за себе си. Не довеждайте положителните точки до равнината на егото или суетата. Също така, не правете грешката да описвате слабостите от чувството за малоценност. Изкажете положително отношение по всяко време.

5. Не забравяйте контекста

Не бъркайте честността с това, че сте отворена книга, тъй като сте пред интервюиращия, а не най-добрия си приятел. Споделяйте информация за себе си, но не обикаляйте и не казвайте нищо, което би могло да ви навреди според собствения ви здрав разум.

Тази статия е само информативна, в Psychology-Online ние нямаме силата да поставим диагноза или да препоръчаме лечение. Каним ви да отидете на психолог, за да лекувате вашия конкретен случай.

Ако искате да прочетете повече статии, подобни на Силни и слаби страни, които да кажете на интервю за работа, препоръчваме да въведете нашата категория на Човешки ресурси.

• Бъкингам, М. (2001). Сега открийте силните си страни. Редакционна норма.
• Puchol, L. (2006). Книгата за интервю за работа. Издания Díaz de Santos.