Интервюто за работа е възможност да получите тази работа. Тази среща между компанията и кандидата оценява въпроса като практичен инструмент за по-добро опознаване на професионалиста. Чрез отговорите, които кандидатът предлага чрез устната си комуникация и невербалния си език. устно, интервюиращият може да опознае по-добре човека пред него от неговата гледна точка умения. При активно търсене на работа вие прецизирате автобиографията си, за да представите най-добрия си образ и да направите добро първо впечатление на интервюто.
В тези случаи те със сигурност ще ви попитат за вашите професионални силни и слаби страни. Но какви са те силни и слаби страни, които да кажете на интервю за работа? В тази статия на Psychology-Online ви даваме някои идеи.
Индекс
- Какви силни страни да кажем на интервю за работа
- Какви слабости да кажем на интервю за работа
- Съвети за отговаряне на въпроси относно професионалните силни и слаби страни
Какви силни страни да кажем на интервю за работа.
Били ли сте питани за вашите силни и слаби страни на интервюта за работа? Информацията в тази статия може да ви даде идеи, които могат да ви вдъхновят да намерите своя собствен отговор. Всъщност автентичността в отговорите е лична стойност на марката в интервюто. Кои са силните страни, които могат да ви отличат? Показваме ви ги по-долу:
1. Специализация
Ако смятате, че вашето обучение подкрепяйки знанията си в конкретен сектор, можете да подчертаете тази квалификация като компетентност, която ви отличава. Можете не само да подчертаете постиженията си до момента, но и да покажете готовността си за по-нататъшно обучение.
2. Точност
Състезанието на пунктуалност Той дори присъства на интервюто, тъй като пристигането в уговорения час за срещата затвърждава имиджа на кандидата. Но освен това тази точност е и сила, която може да бъде свързана с други рутинни процедури. Например спазването на сроковете за доставка.
3. Призвание
Ако смятате, че сте професионалист и работната позиция, за която искате да кандидатствате, е свързана с тази тема, не го правете Не се колебайте да подчертаете тази реалност, която показва онзи вътрешен призив, който чувствате като мисия, която ви води към това път. Освен това призванието е тясно свързано с a позитивно отношение и проактивност в работата.
4. Съвместна дейност
Много работни места изискват тази компетентност постоянно сътрудничество. Ако смятате, че това е сила, която ви определя, защото вече имате предишен опит в работни места, в които сте били щастливи да си сътрудничите с други хора за постигане на общи цели, опишете този аспект с искреност.
5. Автономия
Други хора, напротив, се чувстват по-удобно да работят индивидуално по цели, специфични за тяхната позиция, които не са пряко свързани с участието на други колеги. В такъв случай заявете категорично, че сте a самостоятелна и решителна личност ако не кандидатствате за позиция, за която работата в екип е от съществено значение.
В тази друга статия ще намерите повече силните страни на човешкото същество.
Какви слабости да кажем на интервю за работа.
Слабостите на един човек могат да бъдат от много видове. Какви идеи можете да изразите в тази област? След това ви предлагаме няколко примера за слабости на работата, на които да отговорите на интервю за работа.
1. Незнание на езици
Владеенето на английски е едно от най-ценените изисквания в учебната програма, особено в някои пазарни ниши. Ако нивото ви на английски е ниско или средно, можете да изразите вашето желание да продължите да учите да поправи това невежество.
2. Малко опит
Тези хора, които имат малък професионален опит, могат да покажат, че са наясно с това, тъй като освен това тези данни се наблюдават в информацията за учебната програма. Въпреки това, този факт могат да бъдат компенсирани с обучение и желание за учене.
3. Управление на времето
Времето е част от професионалната и лична реалност на човешкото същество, то не е материално същество, но някои работници смятат, че живеят с чувството за липса на часове. В този случай можете да изразите слабост, която е свързана с необходимостта да организирате по-добре графика си. След това можете също да подчертаете, че планирането ви се е подобрило.
4. перфекционизъм
Перфекционизмът е нещо, което може да бъде показано на интервю за работа, когато обективно, човекът чувства, че от него постоянно се изисква да дава най-доброто от себе си в постигането на нови цели цели.
След като вече знаете какви силни и слаби страни трябва да кажете на интервю за работа, ще ви предложим някои последни съвети. Продължете да четете тази статия, за да се подготвите за отлично интервю за работа и да имате положително отношение. В следващата статия ще намерите повече информация за Силните страни на човек: списък и примери.
Съвети за отговор на въпросите за професионалните слабости и силни страни.
Ето пет съвета, които можете да приложите на практика, когато ви зададат типичния въпрос за професионалните силни и слаби страни на интервю за работа:
1. Връзка с работата
Слабите и силните страни придобиват собствен смисъл във връзката им с нуждите на работата, която човекът избира. Затова разберете за какви са характеристиките на позицията и контекстуализирайте вашите отговори.
2. Искреност
естествеността е а лична стойност на марката защото предава автентичност и друг важен аспект, който трябва да вземем предвид, когато говорим за професионални силни и слаби страни. Вярвайте, че когато му дойде времето, ще намерите правилния отговор.
Интервюто не е изпит, а професионален разговор, в който истината е ценна съставка. В противен случай, ако преувеличавате силните си страни или излъжете за слабостите си, тази информация може лесно да бъде проверена, когато се присъедините към работата.
3. Накарайте силните си страни да ви отличават
Например, може би нивото ви на английски език не е високо, но въпреки това имате автобиография, която описва курс на обучение, който ви позиционира като специалист в определен сектор. Всички автобиографии имат някакъв недостатък, ако се наблюдават от краен перфекционизъм.
Това, което наистина има значение, е какво можете да допринесете за организацията.
4. Поведение
Когато говорите за вашите слабости или силни страни на интервю за работа, вие говорите за себе си. Не пренасяйте положителните точки на нивото на егото или суетата. Освен това не правете грешката да описвате слабостите от чувство за малоценност. Предайте положително отношение по всяко време.
5. Не забравяйте контекста
Не бъркайте честността с това да сте отворена книга, тъй като сте пред интервюиращ, а не пред най-добрия си приятел. Споделяйте информация за себе си, но не заобикаляйте и не казвайте нищо, което може да ви навреди въз основа на собствения ви здрав разум.
Тази статия е само информативна, ние в Psychology-Online нямаме правомощието да поставяме диагноза или да препоръчваме лечение. Каним ви да отидете на психолог, който да лекува вашия конкретен случай.
Ако искате да прочетете повече статии, подобни на Силните и слабите страни, които да кажете на интервю за работа, препоръчваме ви да влезете в нашата категория на Човешки ресурси.
Библиография
- Бъкингам, М. (2001). Сега открийте силните си страни. Редакционна норма.
- Пухол, Л. (2006). Книгата за интервю за работа. Издания Диас де Сантос.
