The projektivní testy Jedná se o typ testu souvisejícího s osobností, kdy člověk musí reagovat na slova, scény a obrázky, které mohou být matoucí. Ačkoli existují pokyny pro opravu projektivních testů, může se stát, že dva účastníci budou mít odlišné závěry.
Účelem tohoto typu zkoušky je dosáhnout vědět, jak lidé pracují a tím dosáhnout objevte své vnitřní emoce nebo konflikty že každý člověk může promítnout do odpovědí. Tímto způsobem lze běžně léčit kteroukoli z těchto situací v psychoterapii.
Reklamy
Tímto způsobem posoudit osobnost, pochází z psychoanalytických studií, které určují, že každý má podvědomé myšlenky a impulsy. Interpretací každé odpovědi můžete prohloubit své chápání pocitů, konflikty, touhy a emoce, které jsou skryty v podvědomí, které by mohly být příčinou různých problémy.
Reklamy
V tomto článku najdete:
Klasifikace projektivních testů
Existují různé typy projektivních testůnejvíc používaný, který bude uveden níže:
Rorschachův projektivní test
The rorschach inkblot, je jedním z prvních testů tohoto typu, který je stále jedním ze známých a používaných. Skládá se z 10 různých karet ilustrovaných matoucími inkoustovými skvrnami, kde je účastník vyzván k vyjádření toho, co viděl. Pak budete muset odpovědět, jaké byly vlastnosti obrazu, které vás vedly k přemýšlení o tom, co jste viděli.
Reklamy
Odpovědi by měly být zaznamenány v omezené možné formě. Je třeba vzít v úvahu gesta jednotlivce, jejich reakce a tóny hlasu a podle určitých kritérií bude u každé z odpovědí provedena analýza.
Tematický apercepční test
V tomto testu je jednotlivec požádán, aby provedl pozorování různých obrazů a pořídil si historii každý z nich zahrnuje to, co si myslíte, že se stalo, co se děje a co se může stát již brzy. Musí také vyjadřovat, jak si myslí a co každá z postav na obrázcích může cítit.
Reklamy
Po dokončení musí pollster skórovat na základě motivací, potřeb a úzkostí hlavní postavy a dokončení příběhu. S touto technikou můžete dosáhnout znát emoce, komplexy, pocity, vnitřní konflikty osobnosti a zábrany, mimo jiné subjektu.
Expresivní nebo grafické testy
Kritické testy byly kritizovány za nedostatek platnosti. V rámci této skupiny existují grafické testy, kde se hodnotí specifické vlastnosti a výkresy, které musí jednotlivec vytvořit. Mezi nejčastěji používané grafy patří:
Reklamy
Test projektivního stromu
Poskytuje informace o vize, kterou má jedinec sám o sobě, jak je strukturována jeho osobnost a jakým zdrojům rozumí.
Projektivní test rodiny
Je to způsob poznání jaké jsou vztahy jedince s jeho rodinným jádrem, role, kterou má v sobě, místo, které zaujímá a jak se dívá na každého člena. Tento test má schopnost vyhodnotit aspekty soupeření, připoutanosti, závislosti nebo konfliktu, které jednotlivec může mít.
Projektivní test partnera
Pomocí tohoto testu můžete určit typ vztahu, který daná osoba potřebuje, jaký obraz má o sobě, roli to, co ten druhý ve svém životě zaměstnává, jaká je jeho současná situace a jaká by byla jeho ideální situace, jsou tyto informace z skvělá pomoc, abyste věděli, zda jste měli protichůdné zkušenosti.
Projektivní test na zvířatech
Podle studií zvíře představuje nevědomé impulsy a touhy člověka, proto se používá tento test když kresba jedince odráží úzkost, v případě, že je blokována a necítí se schopna zvíře vtáhnout dovnitř Všeobecné promítá vnitřní osobnost člověka.
Projektivní test osoby v dešti
V takovém případě musí osoba přitáhnout osobu v dešti. Což podle studií naznačuje, že jde o účinek, který může posoudit zvládání stresu a depresivní úrovně osoby.
Základní předpoklady projektivních testů
I když mohou mít mezi sebou určité rozdíly, lze najít různé základní předpoklady, například následující:
- V těchto testech se předpokládá, že respondent má základní strukturu a stabilní osobnost. Tato struktura se skládá z plně organizovaných dimenzí v předmětu a bude studována prostřednictvím jejich odpovědí.
- Existuje souvislost mezi projevy chování a strukturou osobnosti jednotlivce umožňuje provést analýzu, která dokáže předpovědět budoucí chování systému konkurent.
- Všechny odpovědi týkající se tohoto projektivního testu jsou velmi důležité pro pochopení osobnosti jednotlivce.
- I když jsou vlastnosti testu matoucí, mnohem více se odrazí v osobnosti osoby, která jej provádí.
- Analýza prováděná na základě odpovědí je zcela globalizovaná.
- Jednotlivec si neuvědomuje vztah, který může existovat mezi jeho odpověďmi a jeho vnitřním světem, proto by bylo pro něj velmi obtížné tyto odpovědi falšovat.
Jak fungují projektivní testy při výběru personálu?
Cílem aplikace těchto testů u vybraných pracovníků je: objevovat různé aspekty osobnosti, abychom si vybrali osobu, která je nejblíže k pracovnímu místu, které je k dispozici, Stejným způsobem i ti lidé, kteří představují konfliktní osobnosti a problematický.
Jednou z výhod tohoto testu je, že je pro člověka velmi obtížné lhát falšováním odpovědí. Kandidáti, kteří usilují o vstup do společnosti, jsou proškoleni prováděním tohoto typu testu, aby zvýšili své šance zůstat a být najati organizací.
Navzdory tomu je to v testech poněkud obtížné neexistují žádné jasné odpovědi, které by byly správné nebo špatné. Kromě toho, protože vycházejí z teorie, že mohou mít schopnost předvídat chování jednotlivce, bylo by pro ně velmi užitečné předvídat, jaký může být jejich budoucí výkon zaměstnanec.
Je nutné pro výběr personálu použít projektivní test?
Používat je projektivní testy Byl to problém, který vyvolal určité kontroverze, které udržují pozitivní a negativní pozici. Z tohoto důvodu byla v některých zemích tato technika z procesu výběru personálu vyřazena.
Nejsou však zakázány, ale přesto se příliš nepoužívají, kvůli jejich složitosti. Jejich stupnice neposkytují určitou hodnotu, protože každý případ musí být studován samostatně a není snadné provést zcela objektivní výklad. Aby tlumočení bylo co nejvíce platné, musí být provedeno zkušeným odborníkem.
V případě, že jsou použity nebo ne, je tento typ testu jednoduše a doplněk procesu výběru a nejedná se o prvek, který definuje konečné rozhodnutí. Je důležité upřednostňovat určité podmínky, aby se respondent cítil uvolněně a tak může odpovědět přirozeně a upřímně, je to nejlepší způsob, jak překonat proces, jako je tento.
Výhody projektivních testů
Nejdůležitější výhody jsou zvýrazněny níže:
- Tento typ testu se používají v terapeutických podmínkách, buď sbírat různé informace, příjemně se prohlubovat, nebo vyvolat diskusi zahrnující problémy spojené s emocemi a myšlenkami.
- Studie ukazují, že je to velmi užitečné pro identifikovat lidi, kteří obsahují poruchy bipolarita, psychóza, omezená osobnost, mimo jiné.
- Kromě konkrétního vyhodnocení může tento typ testu obsahovat velmi užitečné informace a objevit jakýkoli konflikt, který lze zvládnout pomocí terapií.
- Funguje to perfektně jako nástroj a doplněk, aby jednotlivec mohl rozvíjet své vlastní problémy a situace, které vyvolávají úzkost a obavy.
Nevýhody projektivních testů
Mezi nejdůležitější nevýhody patří:
- U tohoto typu techniky neexistuje určitá standardní shoda ohledně pokynů pro aplikaci, opravu a interpretaci. To vede k nekonzistentním výsledkům a nedostatečné platnosti.
- V době hodnocení výsledků umožňuje subjektivita hodnocení vidět hodnotitel hovoří plynně, ale jejich přístup a přesvědčení by mohly ztížit shodu mezi různými hodnotitelé.
- Neexistuje žádný homogenní teoretický rámec, ze kterého tyto techniky vycházejí.
- Aby bylo možné tento typ testu použít nebo zvládnout, je nutné rozsáhlé a intenzivní školení.
- Jelikož se jedná o test, kde odpovědi poskytují jasný důkaz osobnosti, lze je ovlivnit podle postoje tazatele, obsahu testu nebo mentálního nebo emočního stavu projeveného osobou v tom okamžik.
