Hvad betyder SMV?

Forkortelser SMV de er de mest anvendte inden for de økonomiske områder, kontraktlige drøftelser, ansættelsesfora, MBA-ambitioner og på industrielle konferencer, og det er ikke forgæves, at disse fire breve henviser til en stor økonomisk motor verden.

SMV, akronymer, der indikerer dannelsen af ​​små og mellemstore virksomheder, juridiske personer, der er anerkendt i alle verdens love.

Dog betragtes små og mellemstore virksomheder som en ejendommelig form for organisation, der præsenterer en sæt af temmelig veldefinerede egenskaber, der gør det muligt at differentiere dem fra de andre, de har endda en ordliste for SMV'er. Lad os se lidt mere, hvad disse handler om.

Hvad er en SMV?

Som vi tidligere har angivet, refererer dette til et firma af lille eller mellemstor størrelse, men hvad er værdikriteriet, der gør det muligt at klassificere dem som sådan?

Svaret er meget simpelt, hævder finanseksperter, at det er nok at sætte pris på to tal, nemlig menneskelige ressourcer og indkomst, faktisk de fleste af verdens love, er ligeværdige i deres konceptualisering gyldige.

Og det er, at i betragtning af fremkomsten af ​​det samme nyder de mange juridiske instrumenter, der definerer og endda organiserer dem, generelt betragtes de som:

• Små virksomheder, også kaldet af nogle mikrovirksomheder, er kendetegnet ved at have mellem 15 og 60 mennesker, der arbejder.
• Mellemstore virksomheder er dem, der har menneskelig kapital, der består af 60 til 300 mennesker.

Det skal bemærkes, at den menneskelige kapital, der skal overvejes, består af medlemmer af bestyrelsen, arbejdere, administrativt personale og andre arbejdere.

Personale, der er ansat under figuren outsourcing eller outsourcing, er udelukket fra denne optælling på grund af kontraktens art, da de er personale, der tilhører et andet firma.

Et andet karakteristisk træk ved de virksomheder, der er en del af SMV'erne, er deres indkomst, som kan ses i de fastsatte balancer, der udføres af regnskabsafdelingen.

Det accepterede tal for indkomst varierer mellem 50 millioner dollars eller euro, en indkomst, der manifesteres i balancen generelt højere end det, indikerer at virksomheden håndterer et større antal salg og allerede er klassificeret som en industri eller stor forretning.

Karakteristika for en SMV.

Som en del af al mening er det nødvendigt, at du kender de karakteristiske træk ved en SMV.

• Nedsat antal medarbejdere.

Vi har tidligere angivet antallet af mennesker, der udgør SMV'er, men hvorfor repræsenterer dette antal et kendetegn?

Enkel menneskelig kapital definerer virksomhedens muligheder, både økonomiske og strukturelle.

Selvom mange hævder, at dette ikke har noget at gøre med det, er det ikke helt sandt, en lille eller mellemstor virksomhed har ikke et stort rum, faktisk udførte inspektioner viser, at de ikke har store maskineri.

På den anden side har mange en tendens til at inkludere møbler i dette og hævder, at SMV'er kun har det, der er nødvendigt, og at deres afhængighed eller afdelinger muligvis bliver slået sammen.

Faktisk er dette også berygtet i tilrettelæggelsen af ​​menneskelig kapital, hvor det kan ses, at de ledende stillinger besættes af de samme mennesker.

• Alsidig.

Dette er det største kendetegn, som SMV'er præsenterer, det er deres tilstand af let tilpasning til markedet og de omstændigheder, der opstår i det.

Af denne grund er SMV'er normalt de nemmeste organisationer til at opretholde deres konkurrencemæssige og salgsstandarder i lyset af finansielle kriser.

Disse kan mobiliseres med stor lethed i markedssektoren med lige så mange muligheder, da finansielle institutioner er mere tilbøjelige til at yde finansiel støtte fra dem på grund af det acceptable beløb af lån, der de beder om.