Arbejdsmarked (egenskaber og betydning)

Det arbejdsmarked er af afgørende betydning for samfundet og økonomien, derfra stammer variabler af interesse for nationen, såsom forsyning og efterspørgsel efter job, beskæftigelsesfrekvenser efter køn eller blandt andre alder og kvalifikationsniveauer, hvilket utvivlsomt også vil have en effekt på produktivitet.

Arbejdsmarkedet består af menneskeligt potentiale (arbejdstagere), deres kapacitet udtrykt igennem gennem arbejdsstyrken og pladserne til deres besættelse eller job er dette marked også kendt Hvad Arbejdsmarked.

Hvad er arbejds- eller jobmarkedet?

Det er kendt som marked arbejde eller arbejde, til det marked, hvor efterspørgslen efter arbejde eller erhverv falder sammen (sæt arbejdsgivere, der er i stand til ansæt sådant personale) og dets tilbud (gruppe mennesker, der har adgang til at arbejde).

Hvad er arbejdsmarkedets betydning?

Arbejdsmarkedets betydning hviler på dets indvirkning på samfundet, da beskæftigelse og arbejdsløshed økonomisk og social indflydelse på nationer, i denne forstand hvis markedet ikke fungerer på en afbalanceret måde, påvirker landets økonomiske udvikling negativt.

I økonomisk forstand er begge faktorer knyttet til den produktion, der genereres, og på det sociale område kan arbejdsløshed give effekter negativt, hvordan ressourcerne genereret af økonomien fordeles i hvert socioøkonomisk lag, der er kendt som fordeling af huslejen.

Hvilke kendetegn har arbejdsmarkedet i dag?

• Der er en stigning i kvinders deltagelse i de forskellige produktive sektorer.
• Det øger produktionen, selvom der er et fald i arbejdsgebyrer.
• Et større antal arbejdstagere er beskæftiget i den sektor, der er dedikeret til levering af tjenester.
• Der er konkurrence mellem virksomheder.
• Der er en stigning i brugen af ​​teknologi, dette genererer hos arbejdstageren behovet for uddannelse til at håndtere disse ændringer.
• Jeg ved reducere arbejdsdagen.
• Der er et større antal jobmuligheder.
• Forøgelse af små virksomheder i befolkede centre, da der er en produktiv decentralisering.
• Arbejdstagere værdsættes gennem deres evner og initiativ til driften af ​​virksomheden.
• Staten udøver indflydelse på arbejdsmarkedet, da der er politikker og forskellige kontraktmæssige aftaler og respekt for rettighederne for arbejdstager, er der også andre tal, såsom fagforeninger, der sikrer forbedringer i kontraktmæssige forhold og ansættelsesforhold. job.

Hvordan fungerer arbejdsmarkedet?

Gennem Arbejdsmarked efterspørgslen og udbuddet af arbejdere og arbejdsgivere hænger sammen samt omtale af gennemsnitslønnen og produktionskapaciteten.

I arbejdsmarked, skal de, der tilbyder beskæftigelse, betale arbejdstageren en løn, der er flere scenarier i denne henseende. Den første af dem er den, hvor der modtages en mindsteløn, så arbejdstageren ikke er særlig god motiveret til at levere deres tjenester, er et andet scenarie, hvor arbejdstagerens løn er rimelig og motiverer medarbejder.

I et fritløbende marked kan jobsøgende kræve højt uddannet personale og dermed tilbyde et godt vederlag, fremmer denne situation konkurrence mellem de forskellige virksomheder om at have de bedste arbejdsforhold og derfor de bedste arbejdstagere.

Disse niveauer af kompetence skaber fordele for samfundet på den ene side fra arbejde varer og tjenesterPå den anden side vil folk søge at forbedre deres professionelle profil for at opnå et bedre job og dermed øge samfundets kapacitet og professionalisme.

Arbejdsmarkedet forbliver ikke statisk, da der er variation eller bevægelse mellem grupper af aktive mennesker og dem, der er inaktive eller ledige.

Arbejdsmarkedet er ikke helt konkurrencedygtigt. Disse ufuldkommenheder opstår, fordi arbejdstagere og virksomheder kan påvirke lønningerne gennem markedsstyrke.

Faktorer, der påvirker arbejdsmarkedet

Der er en række faktorer, som det er nødvendigt at vide for at etablere en god økonomisk analyse af det, disse er:

Udbud og efterspørgsel, hver lands arbejdspolitik, økonomisk aktiv befolkning, uformel beskæftigelse, arbejdsløshed, underbeskæftigelse, prisindeks.

Endelig er det vigtigt at være klar over, at det er gennem arbejde, at den enkeltes indkomst og et samfund generelt genereres. Så arbejde er en ret og en pligt, som også tillader personlig vækst og social integration.

Når der er arbejdsløshed, genererer negative virkninger på det personlige såvel som på det sociale, selvværdsproblemer hos den enkelte, derudover påvirker produktionen og forårsager forringelse af de offentlige finanser på grund af tilskud eller politikker, der implementeres af staten for at tackle disse sager. Det reducerer også opkrævningen af ​​skatter gennem forbrug og indkomst.