Ich mag einen Kollegen, was soll ich tun?

Aufgrund des aktuellen Lebenstempos verbringen wir tendenziell viel Zeit an unserem Arbeitsplatz. Aus diesem Grund entstehen oft tiefere Gefühle für unsere Kollegen, da sie zu Menschen werden, die wir sehr oft sehen und in vielen Situationen als Unterstützung dienen.

Wie sie sagen "Berührung macht Liebe" und es ist normal, dass Sie Zweifel haben, was Sie tun sollen, um einen Kollegen zu erobern oder zu wissen, ob diese Person Sie mag. Daher bieten wir Ihnen in diesem Online-Psychologie-Artikel eine Reihe von Tipps, die Sie in die Praxis umsetzen können, wenn Sie sich fragen was tun, wenn ich einen kollegen mag.

Index

1. So sagen Sie Ihrem Kollegen, dass Sie ihn mögen
2. So erkennen Sie, ob ein Kollege an Ihnen interessiert ist
3. Was tun, um einen Kollegen zu gewinnen

Es ist eine komplizierte Entscheidung, einem Kollegen zu sagen, dass Sie ihn mögen, da Sie Gefahr laufen, nicht erwidert zu werden und sich später in seiner Gegenwart unwohl zu fühlen. Daher fragen Sie sich vielleicht: "Woher wissen Sie, ob ein Kollege mich mag?"

Der sicherste Weg, diese Aufgabe auszuführen, besteht aus den folgenden Schritten:

1. Aufmerksamkeit zeigen an die von Ihnen gewünschte Person, um mögliche Anzeichen dafür erkennen zu können, dass diese Person auch an uns interessiert ist.
2. Vor- und Nachteile abwägen uns gegenüber unserem Mitarbeiter zu erklären.
3. Berücksichtigen Sie die persönliche Situation und / oder Familienmitglied des Mitarbeiters, den wir mögen, da es Fälle gibt, in denen die Anziehungskraft zwischen verheirateten Mitarbeitern entsteht.
4. Beachten Sie die Unternehmenspolitik über Beziehungen zwischen Kollegen.
5. Frag ihn aus außerhalb des Arbeitsplatzes, um eine intimere Umgebung zu schaffen, die es einfacher macht, sich zu melden, wenn Sie sich entschieden haben, ihm zu sagen, dass Sie ihn mögen. Zum Beispiel das Angebot, einen Kaffee trinken zu gehen.
6. Akzeptiere die Entscheidung von Ihrem Kollegen. Falls Sie nicht erwidert wurden, führen Sie ein Gespräch, um die Herzlichkeit und Vertraulichkeit am Arbeitsplatz zu wahren.

Sie denken vielleicht "mein Kollege sucht mich". Wenn dies bei Ihnen der Fall ist, sollten Sie wissen, dass es verschiedene Anzeichen gibt, die uns mitteilen können, ob ein Kollege an Ihnen interessiert ist. Es ist sehr wichtig, dass Sie auf die kleinen Details achten, da es manchmal sehr subtile Signale sind. Einige der greifbarsten Zeichen sind:

1. Aufmerksamkeit: wenn er dir mehr Aufmerksamkeit schenkt als der Rest seiner Klassenkameraden. Diese Aufmerksamkeit kann sich durch Details manifestieren, wie zum Beispiel, dass du dir einen Kaffee nimmst oder in einem privaten Chat mit dir sprichst.
2. Privatsphäre: wenn er Sie oft zu Aspekten Ihres Privatlebens befragt, um mehr über Ihre persönliche Situation zu erfahren. Dies ist ein wichtiges Zeichen dafür, dass er daran interessiert ist, mehr über Sie zu erfahren.
3. Triviale Themen: wenn Sie banale Themen verwenden, um ein Gespräch zu führen und Zeit mit Ihnen verbringen zu können. Dies kann sowohl persönlich als auch virtuell erfolgen.
4. Nähe: wenn er ständig versucht, dir nahe zu sein. Zum Beispiel, wenn es eine Besprechung, ein Mittagessen oder eine Firmenfeier gibt und er versucht, sich neben Sie zu setzen.
5. Blickkontakt: Manchmal sprechen die Augen für sich. Die Tatsache, dass er deinen Blick sucht oder dass ich dich einfach nur angeschaut habe, um dich zu betrachten, ist ein Zeichen dafür, dass er dich mag oder anzieht. Das Aussehen eines Kollegen ist ein Faktor, den Sie berücksichtigen müssen, um zu wissen, ob ein Mitarbeiter an Ihnen interessiert ist.
6. Lächeln: wenn er dich ohne ersichtlichen Grund anlächelt, nur um eine Komplizenschaft zu begründen.
7. Nebentätigkeiten: wenn Sie Pläne vorschlagen, die nichts mit der Arbeit zu tun haben, wie zum Beispiel ein Treffen zum Abendessen, einen Kaffee trinken oder eine gemeinsame Ausstellung besuchen.
8. Mehrdeutigkeit: wenn er spricht oder unklare Details hat, um eine zwischen den Zeilen zu lesende Botschaft auszudrücken, wenn er aus Angst oder Scham nicht wagt, seine Gefühle zu zeigen.
9. Das Auftreten: wenn Sie sich selbst reparieren oder beginnen, sich um Ihr Image zu kümmern, zum Beispiel neue Kleidung tragen oder Parfüm verwenden.
10. Angebote: wenn er dir wiederholt seine Hilfe anbietet. Zum Beispiel, wenn er Ihnen anbietet, Sie nach Hause zu fahren, Ihnen bei der Arbeit zu helfen oder Ihnen einfach Kaffee zu kaufen.

Oft denken wir, dass der andere den ersten Schritt machen sollte, aber das ist ein schwerwiegender Fehler, denn wenn dich etwas interessiert, musst du dafür kämpfen. Daher empfehlen wir Ihnen, unseren Artikel zu lesen So gewinnen Sie die Aufmerksamkeit der Person, die Sie mögen. Diese Tipps müssen an die Person, die Sie erobern möchten, deren Geschmack, Interessen und Persönlichkeit angepasst werden, um die besten Ergebnisse zu Beginn der Eroberung zu erzielen.

Wenn Sie wissen möchten, wie Sie einen Kollegen verrückt machen, empfehlen wir Ihnen unseren Beitrag: Tipps zum Flirten. Hier sind jedoch einige Strategien, die Sie in die Praxis umsetzen können, um diese Person zu gewinnen:

1. Kontrolliere die Angst. Die Tatsache, dass wir uns etwas stellen können, das uns keine Angst macht, macht uns stärker und reduziert das Gefühl der Angst. Zu denken, dass wir abgelehnt werden können, erzeugt diese Emotion und schränkt unsere Handlungen ein. Daher ist der erste Schritt, herauszufinden, was uns Angst macht, um daran zu arbeiten. Wenn Sie wissen möchten, was zu tun ist, wenn Sie einen Kollegen mögen, ist die Kontrolle Ihrer Angst der Schlüssel.
2. Lächeln. Das verführerische und freundliche Lächeln ist ein wichtiges Instrument bei der Eroberung, da es eine angenehme Atmosphäre erzeugt. Darüber hinaus ist auch der Sinn für Humor wichtig.
3. Machen Sie wissende Blicke. Die Suche nach dem Blick des anderen hilft, eine visuelle Verbindung herzustellen, die es der anderen Person ermöglicht, unsere Absichten zu verstehen. Das ist wichtig, um einen Kollegen verrückt zu machen: Spielen Sie mit dem Ausdruck der Augen.
4. Pass auf dich auf. Es ist wichtig, dass wir uns Zeit für uns selbst nehmen, uns gesund ernähren und gut schlafen, um ein gepflegtes Äußeres zu zeigen und unsere beste Version zu zeigen.
5. Sicherheit demonstrieren. Es hat sich als attraktiver erwiesen, sich als selbstbewusste Person mit einer definierten Persönlichkeit zu zeigen.
6. Bleib weg von der Arbeit. Versuchen Sie, auch außerhalb der Arbeit in Kontakt zu bleiben, indem Sie private Gespräche führen oder interessante Pläne für sich haben. Dies ist einer der wichtigsten Tipps in der Liste der Tipps, wie Sie einen Kollegen gewinnen können.

Dieser Artikel ist nur informativ, wir haben bei Psychology-Online keine Befugnis, eine Diagnose zu stellen oder eine Behandlung zu empfehlen. Wir laden Sie ein, zu einem Psychologen zu gehen, um Ihren speziellen Fall zu behandeln.

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