Das strategisches Management ist ein Prozess, der ein Unternehmen systematisch bewertet, seine langfristigen Ziele definiert, entwickelt Strategien und identifizieren Sie Ziele, um diese zu erreichen und finden Sie gleichzeitig die entsprechenden Ressourcen, um sie ausführen.
Der von Natur aus dynamische Prozess dieser Verwaltung besteht aus einer Reihe von Entscheidungen, Verpflichtungen und Handlungen, die die Organisation benötigt, um eine strategische Wettbewerbsfähigkeit zu erreichen und damit Gewinne zu erzielen, die höher sind als die durchschnittlich.
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Es kann als die Wissenschaft definiert werden, die alle Entscheidungen formuliert, umsetzt und bewertet, die eine Verknüpfung der Ziele eines Unternehmens ermöglichen können. Es ist eine Verwaltung, die sich auf die Integration von Verwaltung, Finanzen, Produktion, Betrieb, Rechnungswesen, Entwicklung von Forschung, Informationssystemen und Marketing zur Förderung der Unternehmen.
In diesem Artikel finden Sie:
Merkmale des strategischen Managements
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Unter seinen Merkmalen lassen sich folgende unterscheiden:
- Formulieren und implementieren Sie unterschiedliche Strategien im Unternehmen.
- Es ist verantwortlich für die Bereitstellung Wettbewerbsvorteile.
- Beobachten Sie die internen und externen Aspekte des Unternehmens.
- Setzt die Mission, Aussicht und der Unternehmenswerte.
- Er ist verantwortlich für die Situationsanalysen des Unternehmens.
Ziele des strategischen Managements
Ein Unternehmen konzentriert sich auf seine Ziele, die es erreichen möchte, und deshalb gibt es die Intuition, die das Risiko impliziert, da es nicht die konkrete Maßnahmen und Strategien, die auf den Zielen basieren, denen eine Ausführungszeit gegeben wird, um zu sehen, ob sie erfolgreich oder nicht.
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Damit Strategien erfolgreich sind, müssen Pläne entsprechend entworfen und bewertet werden. So bekommst du ein Feedback Konstante der Umsetzung und der Auswirkungen der durchgeführten Maßnahmen.
Die Erreichung der Unternehmensziele hängt von den angebotenen Produkten und Dienstleistungen ab, damit sie das Wettbewerbsniveau erreichen können und dafür a Wirksam Strategie und einen effizienten Aktionsplan.
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Vorteile des strategischen Managements
Einer der größten Vorteile dieser Art der Verwaltung in Unternehmen ist, dass sie die besten Strategien, da sie systematisch, rational und logisch vorgehen, um eine gute Auswahl ihrer good Strategien. Weitere wichtige Vorteile sind:
- Es macht es einfach, Chancen zu erkennen und nach Priorität zu klassifizieren, um sie zu nutzen.
- Es ermöglicht einen fairen Überblick über administrative Probleme.
- Es enthält einen Koordinierungsrahmen zur effizienten Steuerung der Aktivitäten.
- Es begünstigt eine positive Einstellung bei Veränderungen.
- Erleichtert die Verbesserung der Ressourcenallokation.
- Es bietet Formalitäten vor der Verwaltung der Geschäfte.
- Stimulieren und integrieren Sie das Verhalten der Menschen, um größere Anstrengungen zu unternehmen.
- Reduziert die Folgen nachteiliger Veränderungen.
- Bietet eine Grundlage für die individuelle Abgrenzung von Verantwortlichkeiten.
Elemente des strategischen Managements
Damit sich eine Verwaltung effizient entwickeln kann, müssen folgende Elemente berücksichtigt werden:
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Umweltanalyse
Es geht um das Erkennen der Stärken und Schwächen des Unternehmens in verschiedenen Bereichen wie dem industriellen und gesellschaftlichen Umfeld in Verbindung mit seinen Ressourcen, Struktur und Kultur. Dieser Schritt führt einen Prozess durch, der alle Arten von Informationen sammeln kann. Man muss autokratisch sein, wenn man Schwächen erkennt, sonst würde die Analyse nicht stimmen.
Strategie formulieren
Es hat die Ziele, die Politik, die Gründe und Strategien für die Arbeit des Unternehmens. All dies impliziert die Definition der notwendigen Ergebnisse und die Planung von allem erreicht.
Die Umsetzung der Strategien
Es bezieht sich auf die Entwicklung des im vorherigen Schritt entworfenen Plans und basiert dafür auf den Programmen, die die auszuführenden Aktivitäten, das Budget und den einzuhaltenden Prozess enthalten.
Auswertung und Kontrolle
Der Einsatz der verschiedenen Überwachungstools für alle Leistungen sollte in Betracht gezogen werden, damit kann feststellen, ob das Unternehmen auf dem richtigen Weg ist oder noch einiges getan werden muss Korrekturen.
Ethische und soziale Dimensionen des strategischen Managements
Entsprechend der Einstellung zum strategischen Plan lassen sich folgende Organisationen unterscheiden:
- Verteidiger: Das sind diejenigen, die einen geringeren Marktumfang für ihre Produkte haben, bei denen ihre Top-Manager Sie sind in diesem Einsatzgebiet sehr effizient, suchen aber keine anderen Möglichkeiten, die außerhalb ihres Bereichs liegen Bereich.
- Pfadfinder: Sie suchen ständig nach Marktchancen und experimentieren meist mit möglichen Reaktionen auf Umwelttrends.
- Analysatoren: Sie arbeiten in der Regel in zwei Bereichen, einem relativ stabilen und einem veränderlichen.
- Befragter: In diesen betrachten Administratoren hauptsächlich die Veränderungen und Unsicherheiten, die sich auf das Umfeld ihres Unternehmens auswirken könnten.
Bedeutung des strategischen Managements
Osten Art der Verwaltung in Unternehmen ist sehr wichtig, denn Sie können definieren, wohin Sie gehen müssen. Hat die Fähigkeit, andere Entscheidungen treffen die dem Unternehmen einen Wert verleihen und auch dessen Wohlergehen und Überleben sichern langfristig.
In gleicher Weise erfüllt es effizient die Festlegung der Faktoren, die das Unternehmen wie folgt definieren:
- Diversifikationsentscheidungen.
- Wie und auf welchem Markt muss sich das Unternehmen behaupten.
- Organisatorische Struktur.
- Welche Schritte müssen Sie kurz- und langfristig unternehmen?
Das strategisches Management ist dafür verantwortlich, die kurz- und langfristigen Ziele und Ziele zu definieren, welche Mission, Vision und Strategie im Unternehmen verfolgt werden muss. Im Allgemeinen ist es ein sehr nützliches Werkzeug, wenn Sie eine Situationsanalyse durchführen oder Entscheidungen treffen, die dem Unternehmen eine effektive Entwicklung ermöglichen, um den Erfolg des Unternehmens zu erreichen Sie selbst.
