Υπάρχουν ορισμένοι χαρακτήρες στην ιστορία που είναι καθοριστικοί για την ανάπτυξη μιας συγκεκριμένης επιστήμης ή ενός πεδίου σπουδών. Αυτή είναι ακριβώς η περίπτωση του Χένρι Φάγιολ. Fayol ήταν μηχανικός που αφιέρωσε μεγάλο μέρος της ζωής του στη μελέτη της εταιρείας και στις σχέσεις της Διοίκηση επιχειρήσεων, παρέχοντας σημαντικές πολύ προηγμένες λύσεις εγκαίρως. Στις σπουδές του, ο Fayol εισήγαγε ουσιαστικά τρία βασικά θέματα.
Ένας από τους πρώτους συλλογισμούς του Fayol, που γεννήθηκε στην Κωνσταντινούπολη το 1841, ήταν ότι η διοίκηση επιχειρήσεων μπορεί να εφαρμοστεί σε οποιαδήποτε άλλη περιοχή της ανθρώπινης οργάνωσης. Για το λόγο αυτό, η Fayol θεωρείται ένας από τους πατέρες της διοικητικής διαδικασίας, δημιουργός και υποστηρικτής της διαχωριστικής δραστηριότητας των διαφόρων τομέων της εταιρείας.
Διαφημίσεις
Αυτοί οι τρεις κύριοι τομείς στους οποίους ο Fayol διαίρεσε την ανάλυσή του για την εταιρεία θα ήταν:
Διαφημίσεις
Σε αυτό το άρθρο θα βρείτε:
Ο καταμερισμός εργασίας:
Για το οποίο, μια εταιρεία πρέπει να χωριστεί σε συγκεκριμένους τομείς στους οποίους πρέπει να είναι οι εργαζόμενοι πιο κατάλληλο τόσο για κίνητρα όσο και για εκπαίδευση και εμπειρία για την ανάπτυξη των λειτουργιών του περιοχή. Είναι καταμερισμός εργασίας ήρθε να σπάσει μια παλιά επιχειρηματική πρακτική όπου όλοι οι εργαζόμενοι εκτελούσαν όλες τις λειτουργίες οποιασδήποτε βιομηχανικής παραγωγής, με αποτέλεσμα υψηλή μη παραγωγικότητα και χαμηλή επίτευξη μακροπρόθεσμων στόχων όρος.
Η εφαρμογή μιας διοικητικής διαδικασίας:
Ως βασικός πυλώνας της διαχείρισης των επιχειρήσεων, η Fayol προτείνει να εφαρμόζει πάντα ένα διοικητική διαδικασία με κλειστά χαρακτηριστικά. Ένα προκαταρκτικό μοντέλο διαχείρισης που εγγυάται υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Αυτό το σημείο σχετίζεται εγγενώς με το επόμενο.
Διαφημίσεις
Διατυπώστε τεχνικά κριτήρια που καθοδηγούν τις διοικητικές λειτουργίες:
Τόσο μέσω των δικών του δημοσιεύσεων όσο και βάσει άλλων γνώσεων σχετικά με τη διοίκηση, ο Fayol τάχθηκε υπέρ της επαγγελματικοποίησης της επιστήμης των επιχειρήσεων. Γνωρίστε, μέσω τεχνικών δεδομένων και επιστημονικών συστημάτων, τις διάφορες πτυχές της εταιρείας και τη δραστηριότητά της προκειμένου να είναι σε θέση να εφαρμόσει μέτρα που δίνουν στην εταιρεία συνεχείς βελτιώσεις στη διαχείριση και ως εκ τούτου το Αποτελέσματα.
Ορισμένες από τις συνεισφορές που έκανε ο Fayol τότε, περισσότερο από έναν αιώνα πριν, παραμένουν σε ισχύ ως κατευθυντήριες αρχές της επιχειρηματικής δραστηριότητας. Πολλοί από αυτούς συνέχισαν να αναπτύσσονται από άλλους θεωρητικούς της εταιρείας που έχουν χρησιμοποιήσει μερικά από αυτά Οι θεωρίες του Fayol να συνεχίσει να εφαρμόζει λύσεις στην επιστήμη των επιχειρήσεων
Διαφημίσεις
